Factor butun dunyodagi korporativ yuridik bo‘limlar va yuridik firmalarga yuqori samarali shartnoma hamda yuridik operatsiyalar bo‘yicha konsalting xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya Integrated Law® yondashuvi orqali yuridik ekspertiza, operatsion samaradorlik va yaqin hamkorlikni birlashtirib, murakkab tijoriy bitimlar bilan bog‘liq ishlarni keng ko‘lamda qo‘llab-quvvatlaydi. Uning xizmatlari kompaniya ichidagi yuridik jamoalarga shartnoma talablarini boshqarish, xatarlarni kamaytirish va strategik maslahat ishlariga ko‘proq vaqt ajratishga yordam beradi.
Shartnomalarni boshqarish bo‘yicha katta mutaxassis – Vrotslav, gibrid ish
Factor kompaniyasidagi shartnomalarni boshqarish bo‘yicha katta mutaxassis farmatsevtika va korporativ yuridik jamoalarga tijorat va ilmiy-tadqiqot shartnomalarini tayyorlash hamda muzokara qilishda ko‘maklashadi. Lavozim intellektual mulk, maxfiylik, klinik tadqiqotlar, texnologiyalar va me’yoriy talablar bo‘yicha murakkab shartnoma masalalarini qamrab oladi.
Tavsif
- Maxfiylik, tadqiqotchi tashabbusi bilan olib boriladigan tadqiqot, tadqiqot va hamkorlik, CRO va yetkazib beruvchi, materiallarni topshirish, konsalting, grant hamda ma’lumotlar yoki texnologiya litsenziyasi shartnomalarini o‘z ichiga olgan tijorat shartnomalari va ilmiy-tadqiqot kelishuvlarini tayyorlaydi va muzokara qiladi.
- Mijozning ichki yuridik jamoasi va manfaatdor tomonlari bilan xaridlar, maxfiylik, professional xizmatlar, texnologiyalar, axborot xavfsizligi, intellektual mulk, ilmiy-tadqiqot ishlari, klinik tadqiqotlar va farmatsevtika masalalari bo‘yicha hamkorlik qiladi.
- Intellektual mulk, maxfiylik, muvofiqlik, tartibga solish, sifat, farmakonazorat va xaridlar kabi ixtisoslashgan yuridik va biznes funksiyalaridan keladigan ma’lumotlarni muvofiqlashtiradi.
- Shartnomalardagi asosiy ilmiy-tadqiqot xatarlarini, jumladan intellektual mulkka egalik qilish va undan foydalanish, tadqiqot ma’lumotlari va natijalari, nashr etish huquqlari, maxfiylik, ma’lumotlar maxfiyligi, me’yoriy va sifat bo‘yicha majburiyatlar, javobgarlik, zararni qoplash va sug‘urta masalalarini ko‘rib chiqadi.
- Xizmatlarning o‘z vaqtida va aniq ko‘rsatilishini hamda mijoz oldidagi majburiyatlarga rioya etilishini qo‘llab-quvvatlaydi.
- Ishlarni ustuvorlashtirish, muddatlarni kuzatish va muammolarni eskalatsiya qilish orqali faol ish hajmini boshqaradi.
- Factor kompaniyasining xizmat ko‘rsatish jarayonlari va majburiyatlariga amal qiladi.
- Factor va mijoz tizimlariga aniq ma’lumotlarni kiritadi hamda ularni yangilab boradi.
- Shartnoma andozalari, amaliy qo‘llanmalar va boshqa jamoa vositalarini ishlab chiqishni qo‘llab-quvvatlaydi.
- Xizmatlarni muntazam takomillashtirish va mijozga yaratiladigan qiymatni oshirishga hissa qo‘shadi.
Talablar
- Huquqshunoslik darajasi va/yoki yuridik malaka.
- Lavozim joylashgan mamlakatda qonuniy ishlash huquqi.
- Yuridik firma, ichki yuridik jamoa yoki Factor kompaniyasida tijorat shartnomalarini mustaqil ravishda tayyorlash va muzokara qilish bo‘yicha kamida to‘rt yillik isbotlangan tajriba; farmatsevtika, biotexnologiya, hayot fanlari yoki boshqa tartibga solinadigan ilmiy-tadqiqot faoliyatini qo‘llab-quvvatlash tajribasi kuchli afzallik hisoblanadi.
- Tafsilotlarga alohida e’tibor.
- Katta darajadagi mustaqillik bilan va minimal yoki umuman nazoratsiz ishlay olish.
- Mumkin bo‘lgan intellektual mulk va ma’lumotlarni qayta ishlash xatarlari hamda masalalarini chuqur anglash.
- Mijozga yuqori darajada maslahat bera olish va kichikroq jamoa a’zolari uchun eskalatsiya nuqtasi bo‘la olishga yetarli yuridik ekspertiza.
- Yozma, og‘zaki va taqdimot ko‘nikmalarining yuqori darajasi.
- Microsoft Office, ayniqsa Microsoft Word dasturidan ilg‘or darajada foydalana olish.
- Kichikroq jamoa a’zolariga kouçing va mentorlik qilish tajribasi.
- Mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish tajribasi.
- Kundalik ishning bir qismi sifatida tan olingan ishlarni boshqarish tizimidan foydalanish tajribasi.
Imtiyozlar
- Yetakchi global brendlarga xizmat ko‘rsatuvchi xalqaro va innovatsion yuridik xizmatlar kompaniyasida karyerani rivojlantirish imkoniyatlari.
- Sohada yetakchi ijrochi jamoa hamda 300 dan ortiq yurist, shartnoma mutaxassisi, texnologiya mutaxassisi va jarayonlar bo‘yicha konsultant bilan ishlash imkoniyati.
- Har bir hissa qadrlanadigan inklyuziv va qo‘llab-quvvatlovchi ish muhiti.
- Ish va shaxsiy hayot muvozanatini hurmat qiladigan qulay ish vaqti.
- MultiSport kartasi, xususiy tibbiy xizmat, guruh sug‘urtasi va farovonlik platformasini o‘z ichiga olgan xodimlar imtiyozlari paketiga ega mehnat shartnomasi.
- Vrotslav markazidagi zamonaviy ofisda gibrid ish modeli.