A Factor világszerte nagyvállalati jogi osztályok és ügyvédi irodák számára nyújt nagy teljesítményű szerződéses és jogi műveleti tanácsadást. A vállalat Integrated Law® megközelítése a jogi szakértelmet, a működési hatékonyságot és a szoros együttműködést ötvözi, hogy nagy léptékben támogassa az összetett tranzakciós munkát. Szolgáltatásai segítik a vállalaton belüli jogi csapatokat a szerződéses igények kezelésében, a kockázatok csökkentésében és abban, hogy több időt fordíthassanak a stratégiai tanácsadásra.
Senior szerződéskezelési munkatárs – Wrocław, hibrid munkavégzés
A Factor senior szerződéskezelési munkatársa a gyógyszeripari és vállalati jogi csapatokat támogatja kereskedelmi és K+F-szerződések kidolgozásában és tárgyalásában. A pozíció összetett szerződéses ügyeket foglal magában a szellemi tulajdon, az adatvédelem, a klinikai kutatás, a technológia és a szabályozási követelmények területén.
Leírás
- Kereskedelmi szerződéseket és K+F-megállapodásokat készít elő és tárgyal, beleértve a titoktartási, a vizsgálói kezdeményezésű kutatási, a kutatási és együttműködési, a CRO- és beszállítói, az anyagátadási, a tanácsadási, a támogatási, valamint az adat- vagy technológiai licencszerződéseket.
- Együttműködik az ügyfél belső jogi csapatával és érintettjeivel a beszerzés, az adatvédelem, a szakmai szolgáltatások, a technológia, az információbiztonság, a szellemi tulajdon, a K+F, a klinikai vizsgálatok és a gyógyszeripar területén.
- Koordinálja a szakterületi jogi és üzleti funkciók, köztük a szellemi tulajdon, az adatvédelem, a megfelelőség, a szabályozás, a minőség, a farmakovigilancia és a beszerzés hozzájárulását.
- Kezeli a megállapodásokban felmerülő fő K+F-kockázatokat, beleértve a szellemi tulajdon tulajdonjogát és felhasználását, a kutatási adatokat és eredményeket, a közzétételi jogokat, a titoktartást, az adatvédelmet, a szabályozási és minőségügyi felelősségeket, a felelősséget, a kártalanítást és a biztosítást.
- Támogatja a szolgáltatások időben és pontosan történő teljesítését, valamint az ügyféllel szembeni kötelezettségeknek való megfelelést.
- Az aktív ügyterhet a feladatok rangsorolásával, a határidők nyomon követésével és a problémák eszkalálásával kezeli.
- Betartja a Factor teljesítési folyamatait és kötelezettségvállalásait.
- Pontos adatokat rögzít és tart fenn a Factor és az ügyfél rendszereiben.
- Támogatja a szerződésminták, gyakorlati útmutatók és egyéb csapateszközök fejlesztését.
- Hozzájárul a szolgáltatások folyamatos fejlesztéséhez és az ügyfél számára teremtett érték növeléséhez.
Követelmények
- Jogi diploma és/vagy jogi képesítés.
- A munkavégzés helye szerinti országban való jogszerű munkavégzésre való jogosultság.
- Legalább négy év igazolható tapasztalat kereskedelmi szerződések önálló kidolgozásában és tárgyalásában ügyvédi irodában, belső jogi csapatban vagy a Factornál; gyógyszeripari, biotechnológiai, élettudományi vagy egyéb szabályozott K+F-tevékenységek támogatásában szerzett tapasztalat határozott előnyt jelent.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre.
- Jelentős önállósággal, minimális vagy semmilyen felügyelet mellett való munkavégzés képessége.
- A lehetséges szellemi tulajdoni és adatkezelési kockázatok, valamint problémák erős ismerete.
- A szükséges jogi szakértelem ahhoz, hogy senior szinten adjon tanácsot az ügyfélnek, és eszkalációs pontként szolgáljon a juniorabb csapattagok számára.
- Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs készségek.
- A Microsoft Office, különösen a Microsoft Word haladó szintű ismerete.
- Juniorabb csapattagok coachingjában és mentorálásában szerzett tapasztalat.
- Ügyfélkapcsolatok kezelésében szerzett tapasztalat.
- Elismert ügykezelő rendszer napi munkában való használatának tapasztalata.
Juttatások
- Karrierfejlesztési lehetőségek egy vezető globális márkákat kiszolgáló nemzetközi, innovatív jogi szolgáltató vállalatnál.
- Lehetőség együtt dolgozni egy iparágvezető vezetői csapattal, valamint több mint 300 jogásszal, szerződéses szakértővel, technológiai szakemberrel és folyamat-tanácsadóval.
- Befogadó és támogató munkahely, ahol minden hozzájárulást értékelnek.
- A munka és a magánélet egyensúlyát tiszteletben tartó, kényelmes munkaidő.
- Munkaszerződés munkavállalói juttatási csomaggal, amely MultiSport kártyát, magánegészségügyi ellátást, csoportos biztosítást és jólléti platformot tartalmaz.
- Hibrid munkamodell modern irodával Wrocław központjában.