Grupo Boticário — ildizlari 1977-yilga borib taqaladigan, teri parvarishi, pardoz vositalari, salomatlik va boshqa go‘zallik mahsulotlarini qamrab olgan keng portfelga ega Braziliya go‘zallik kompaniyasi. Kompaniya faoliyatida mahsulot innovatsiyalari inklyuzivlik, ochiqlik, barqarorlik, tadbirkorlik va o‘z jamg‘armasi hamda unga aloqador tashabbuslar orqali ijtimoiy ta’sirga e’tibor bilan uyg‘unlashadi. Lotin Amerikasidagi eng yirik go‘zallik platformalaridan biri sifatida kompaniya ishlab chiqarish, iste’molchi brendlari va sifatli go‘zallik yechimlaridan foydalanish imkoniyatini kengaytirishga qaratilgan tashabbuslarni birlashtiradi.
Savdo marketingi mutaxassisi I – B2B dorixona kanali (Kuritiba gibrid)
Braziliyaning go‘zallik ekotizimi Grupo Boticário kompaniyasida Savdo marketingi mutaxassisi. Dorixona kanali strategiyalari, KPIlar, qo‘shma biznes-rejalar va logistika operatsiyalariga rahbarlik qiling.
Tavsif
- Braziliyaning Janubiy mintaqasi va San-Paulu shtatining ichki hududlaridagi asosiy dorixona kanali mijozlari uchun savdo marketingi strategiyasi va ijrosini muvofiqlashtiring.
- Logistika operatsiyalari (LO) kanalini tuzish va boshqarishga rahbarlik qiling, yirik hisoblarni kompaniya ichiga olib kiring.
- Dorixona kanalidagi asosiy mijozlarni boshqaring.
- Qo‘shma biznes-rejalarni (JBP) yarating va amalga oshiring, bajarilishini kuzating, samaradorlik, assortimentni kengaytirish va chakana savdo tarmoqlarida distribyutsiyani oshirish orqali bozor ulushini ko‘paytiring.
- Samaradorlik, sell-in, sell-out, zaxiradagi kunlar soni (DOH) va marja KPIlarini kuzating.
- Mijozlar uchun moslashtirilgan, o‘lchanadigan harakat rejalarini yarating.
- Ma’lumotlarni amaliy xulosalarga aylantiring va savdo nuqtalarida (POS) brend ko‘rinishini saqlaydigan bozorga chiqish hamda samaradorlik strategiyalarini ishlab chiqing.
- Rejalarni ko‘rib chiqish, natijalarni taqdim etish, merchandayzing materiallarini (MPDV) faollashtirish va mahsulotlarni ishga tushirish uchun ichki yig‘ilishlar tashkil qiling.
- Mijozlar bilan munosabatlarni rivojlantiring va mustahkamlang.
- Tijorat jamoasi bilan savdo fondlari oqimi, jarayonlar boshqaruvi va joriy hisoblar nazoratini kuzating.
- Kompaniyani tegishli soha tadbirlari va savdo ko‘rgazmalarida vakillik qiling.
Talablar
- Biznes boshqaruvi, marketing yoki turdosh yo‘nalishda bakalavr darajasi.
- Dorixona kanalida (KACC), afzalroq go‘zallik yoki dorixonalar orqali tarqatiladigan tez aylanadigan iste’mol tovarlari sohasida katta savdo marketingi tajribasi.
- Sabab-oqibatga asoslangan fikrlash va vaziyat tahlilini o‘z ichiga olgan kuchli tahliliy qobiliyat.
- Manfaatdor tomonlarni muvofiqlashtirish va ularga ta’sir o‘tkazish ko‘nikmasi.
- Mahalliy safarlarga tayyorlik, chidamlilik va kuchli mas’uliyat hissi.
- Elektron jadvallar va taqdimot vositalaridan ilg‘or darajada foydalanish ko‘nikmasi.
- IQVIA kabi bozor ma’lumotlari, ayniqsa ularni strategik talqin qilish bo‘yicha tajriba.
- Mijozlar tashrifi, savdo nuqtalarini kuzatish va savdo ko‘rgazmalari uchun oyiga bir-to‘rt marta safar qilish imkoniyati.
- Afzal ko‘riladigan joylar: Kuritiba (PR), Florianopolis yoki Joinvili (SC) va Porto-Alegri (RS).
Imtiyozlar
- Moslashuvchan tibbiy va stomatologik rejalar.
- Dori-darmon yordami va oila a’zolari uchun sog‘liq puli.
- Bepul psixoterapiya seanslari va 24/7 telemeditsina.
- Profilaktik yordam, ruhiy salomatlik va emlash dasturlari.
- Ovqatlanish vaucheri yoki ish joyidagi restoran, shuningdek oziq-ovqat puli va qo‘shimcha Rojdestvo vaucheri.
- Kompaniya ekotizimidagi brendlarga 40% gacha chegirmalar.
- Sport zallari va sport studiyalari uchun Gympass/TotalPass a’zoligi.
- Gibrid va masofaviy ish tartiblari uchun uy ofisi puli.
- Tug‘ilgan kun ta’tili.
- Uy hayvonlari tibbiy sug‘urtasi, hamkorlar chegirmalari va sayohat hamda turar joy dasturlari.
- Onalar uchun 180 kun, otalar uchun 120 kunlik uzaytirilgan ota-ona ta’tili.
- Maxsus ehtiyojli farzandlar ota-onalariga ko‘mak, shuningdek enaga va bola parvarishi yordami.
- Maktab anjomlari puli va bolalar ovqatlanishi krediti.
- Maxsus yuridik, psixologik va ijtimoiy yordam.
- Xususiy pensiya rejasi va hayot sug‘urtasi.
- Ota-onadan ayrilgandan keyingi motam yordami va ish haqidan ushlab qolinadigan kreditlar.
- Ish tartibiga qarab transport puli va avtoturargoh.