Grupo Boticário — бразильська косметична компанія, заснована 1977 року, із широким портфелем засобів для догляду за шкірою, декоративної косметики, товарів для добробуту та іншої продукції для краси. Компанія поєднує інновації у створенні продуктів із фокусом на інклюзивності, доступності, сталому розвитку, підприємництві та соціальному впливі через свій фонд і пов’язані з ним ініціативи. Як одна з найбільших косметичних платформ Латинської Америки, компанія об’єднує виробництво, споживчі бренди та ініціативи, покликані розширювати доступ до якісних рішень у сфері краси.
Фахівець із трейд-маркетингу I — B2B-канал аптек (гібридний формат, Куритиба)
Фахівець із трейд-маркетингу в Grupo Boticário, бразильській екосистемі краси. Розвиток стратегій аптечного каналу, KPI, спільних бізнес-планів і логістичних операцій.
Опис
- Координувати стратегію та реалізацію трейд-маркетингу для ключових клієнтів аптечного каналу в південному регіоні Бразилії та внутрішніх районах штату Сан-Паулу.
- Керувати структуруванням і управлінням каналом логістичних операцій (LO), переводячи великих клієнтів на внутрішнє обслуговування.
- Керувати ключовими клієнтами аптечного каналу.
- Створювати та реалізовувати спільні бізнес-плани (JBP), контролювати їх виконання й збільшувати частку ринку завдяки підвищенню продуктивності, розширенню асортименту та ширшій дистрибуції в роздрібних мережах.
- Відстежувати показники продуктивності, sell-in, sell-out, обігу запасів у днях (DOH) і маржинальності.
- Створювати індивідуальні вимірювані плани дій для клієнтів.
- Перетворювати дані на практичні висновки та розробляти стратегії виходу на ринок і підвищення продуктивності, що підтримують помітність бренду в місцях продажу (POS).
- Організовувати внутрішні зустрічі для аналізу планів, презентації результатів, активації матеріалів мерчандайзингу (MPDV) і запуску продуктів.
- Розвивати та зміцнювати відносини з клієнтами.
- Контролювати рух трейд-фондів, управління процесами та розрахунки за поточними рахунками разом із комерційною командою.
- Представляти компанію на профільних галузевих заходах і торговельних виставках.
Вимоги
- Вища освіта у сфері управління бізнесом, маркетингу або суміжній галузі.
- Значний досвід у трейд-маркетингу аптечного каналу (KACC), бажано у сфері краси або товарів повсякденного попиту, що продаються через аптеки.
- Сильні аналітичні здібності, зокрема причинно-наслідкове мислення та ситуаційний аналіз.
- Навички координації та впливу на зацікавлені сторони.
- Готовність до локальних поїздок, стійкість до навантаження та високе почуття відповідальності.
- Високий рівень володіння електронними таблицями та інструментами для презентацій.
- Досвід роботи з ринковими даними, зокрема IQVIA, особливо для стратегічної інтерпретації.
- Готовність до щомісячних поїздок — від одного до чотирьох разів на місяць — для візитів до клієнтів, моніторингу місць продажу та участі в торговельних виставках.
- Бажані місця проживання: Куритиба (PR), Флоріанополіс або Жоїнвілі (SC), Порту-Алегрі (RS).
Переваги
- Гнучкі програми медичного та стоматологічного страхування.
- Компенсація витрат на ліки та медична виплата для членів сім’ї.
- Безкоштовні сеанси психотерапії та телемедицина 24/7.
- Програми профілактики, підтримки психічного здоров’я та вакцинації.
- Талон на харчування або ресторан на території, а також продовольча виплата й додатковий різдвяний талон.
- Знижки до 40% на бренди екосистеми компанії.
- Членство в Gympass/TotalPass для відвідування спортивних залів і студій.
- Компенсація витрат на домашній офіс за гібридного та віддаленого формату роботи.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Страхування здоров’я домашніх тварин, знижки від партнерів, а також програми подорожей і проживання.
- Розширена відпустка для догляду за дитиною: 180 днів для матерів і 120 днів для батьків.
- Підтримка батьків дітей з особливими потребами, а також допомога з нянею та доглядом за дітьми.
- Виплата на шкільне приладдя та кредит на дитяче харчування.
- Спеціалізована юридична, психологічна та соціальна підтримка.
- Недержавна пенсійна програма та страхування життя.
- Підтримка у разі смерті батьків і позики з утриманням із заробітної плати.
- Компенсація транспортних витрат і паркування залежно від формату роботи.