Ang Grupo Boticário ay isang kompanya ng kagandahan mula sa Brazil na nagsimula noong 1977 at may malawak na portfolio na kinabibilangan ng pangangalaga sa balat, pampaganda, kagalingan, at iba pang produktong pampaganda. Pinagsasama ng kompanya ang inobasyon sa produkto at pagtutok sa pagiging inklusibo, accessibility, pagpapanatili, pagnenegosyo, at epekto sa lipunan sa pamamagitan ng pundasyon nito at mga kaugnay na inisyatiba. Bilang isa sa pinakamalalaking beauty platform sa Latin America, pinagbubuklod nito ang pagmamanupaktura, mga tatak para sa mamimili, at mga inisyatibang naglalayong palawakin ang access sa de-kalidad na mga solusyon sa kagandahan.
Espesyalista sa Trade Marketing I – B2B na Channel ng Parmasya (Hybrid sa Curitiba)
Espesyalista sa Trade Marketing sa Grupo Boticário, isang Brazilian beauty ecosystem. Pangungunahan ang mga estratehiya sa channel ng parmasya, KPI, joint business plan, at operasyon sa logistics.
Paglalarawan
- Iko-coordinate ang estratehiya at pagpapatupad ng Trade Marketing para sa mahahalagang customer sa channel ng parmasya sa Timog na rehiyon ng Brazil at mga panloob na lugar ng São Paulo.
- Pangungunahan ang pagbuo at pamamahala sa channel ng Logistics Operations (LO) at ililipat sa loob ng kumpanya ang malalaking account.
- Pamahalaan ang mahahalagang customer sa Pharmacy Channel.
- Gumawa at magpatupad ng Joint Business Plans (JBP), subaybayan ang implementasyon, at palaguin ang market share sa pamamagitan ng productivity, pagpapalawak ng assortment, at mas malawak na distribusyon sa mga retail chain.
- Subaybayan ang mga KPI sa productivity, sell-in, sell-out, days on hand (DOH), at margin.
- Gumawa ng mga customized at nasusukat na action plan para sa customer.
- Gawing actionable insights ang data at bumuo ng mga estratehiya sa go-to-market at productivity na nagpapanatili ng visibility ng brand sa mga point of sale (POS).
- Mag-organisa ng mga internal meeting para suriin ang mga plano, ipakita ang mga resulta, i-activate ang merchandising materials (MPDV), at maglunsad ng mga produkto.
- Paunlarin at patibayin ang mga relasyon sa customer.
- Pangasiwaan ang daloy ng trade funds, process governance, at kontrol sa kasalukuyang account kasama ang commercial team.
- Kinatawan ang kumpanya sa mga kaugnay na event sa industriya at trade show.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Business Administration, Marketing, o kaugnay na larangan.
- Malawak na karanasan sa Trade Marketing sa Pharmacy Channel (KACC), mas mainam kung sa beauty o fast-moving consumer goods na ipinapamahagi sa pamamagitan ng mga parmasya.
- Malakas na kakayahang analitikal, kabilang ang pag-aanalisa ng sanhi at epekto at situational analysis.
- Kakayahang mag-coordinate at makahikayat ng mga stakeholder.
- Handang bumiyahe nang lokal, matatag, at may matibay na sense of ownership.
- Advanced na kasanayan sa spreadsheet at presentation tools.
- Karanasan sa market data tulad ng IQVIA, lalo na sa estratehikong interpretasyon.
- Handang bumiyahe buwan-buwan, isa hanggang apat na beses bawat buwan, para sa mga pagbisita sa customer, pag-monitor ng point of sale, at trade show.
- Mas pinipiling lokasyon ang Curitiba (PR), Florianópolis o Joinville (SC), at Porto Alegre (RS).
Mga Benepisyo
- Flexible na medical at dental plan.
- Tulong sa gamot at health allowance para sa mga miyembro ng pamilya.
- Libreng psychotherapy session at 24/7 telemedicine.
- Mga programa para sa preventive care, mental health, at pagbabakuna.
- Meal voucher o restaurant sa lugar ng trabaho, kasama ang food allowance at karagdagang Christmas voucher.
- Hanggang 40% diskuwento sa mga brand sa ecosystem ng kumpanya.
- Membership sa Gympass/TotalPass para sa mga gym at sports studio.
- Home-office allowance para sa hybrid at remote work arrangement.
- Birthday leave.
- Pet health insurance, diskuwento mula sa partners, at mga programa para sa biyahe at accommodation.
- Pinalawig na parental leave na 180 araw para sa mga ina at 120 araw para sa mga ama.
- Suporta para sa mga magulang ng mga batang may espesyal na pangangailangan, pati tulong sa nanny at childcare.
- School-supply allowance at child nutrition credit.
- Nakatalagang legal, psychological, at social support.
- Pribadong pension plan at life insurance.
- Bereavement support matapos mawala ang mga magulang at mga pautang na ibinabawas sa payroll.
- Transportation allowance at parking, depende sa work arrangement.