Grupo Boticário — ildizlari 1977-yilga borib taqaladigan, teri parvarishi, pardoz vositalari, salomatlik va boshqa go‘zallik mahsulotlarini qamrab olgan keng portfelga ega Braziliya go‘zallik kompaniyasi. Kompaniya faoliyatida mahsulot innovatsiyalari inklyuzivlik, ochiqlik, barqarorlik, tadbirkorlik va o‘z jamg‘armasi hamda unga aloqador tashabbuslar orqali ijtimoiy ta’sirga e’tibor bilan uyg‘unlashadi. Lotin Amerikasidagi eng yirik go‘zallik platformalaridan biri sifatida kompaniya ishlab chiqarish, iste’molchi brendlari va sifatli go‘zallik yechimlaridan foydalanish imkoniyatini kengaytirishga qaratilgan tashabbuslarni birlashtiradi.
Portfolio va ko‘rinuvchanlik bo‘yicha II darajali tahlilchi – B2B dorixona kanali | Grupo Boticário (San-Paulu, gibrid)
B2B dorixona kanalida assortiment, planogrammalar va tijoriy strategiyalar uchun mas’ul portfolio va ko‘rinuvchanlik tahlilchisi. Ushbu lavozim San-Pauludagi Grupo Boticário kompaniyasida konversiyani maksimal darajaga yetkazish uchun bozor, xaridor va savdo ma’lumotlaridan foydalanadi.
Tavsif
- Mintaqaviy farqlar va mijoz profillarini hisobga olgan holda optimal brend va subkanal portfelini tavsiya qilish uchun bozor sharoitlarini tahlil qiling.
- Imkoniyatlarni aniqlash, xatarlarni kamaytirish hamda narxlash va ko‘rinuvchanlikni yaxshilash uchun sell-in, sell-out va tashqi audit ma’lumotlarini birlashtiring.
- Sanitariya loyihasini ham o‘z ichiga olgan Kategoriya boshqaruvi tashabbuslarini boshqaring.
- Do‘kondagi mahsulotlar taqdimotini yaxshilash uchun planogrammalar yarating, o‘zgartiring va baholang.
- Iste’molchi yo‘nalishlarini kuzating va xaridor xatti-harakatlarini yangi mahsulotlarni chiqarish, kampaniyalar va tijoriy dasturlar bo‘yicha tavsiyalarga aylantiring.
- Murakkab ma’lumotlarni Savdo, Trade Marketing va Marketing manfaatdor tomonlari uchun vizual tahlillar hamda aniq bayonotlarga aylantiring.
- Do‘konlarning kanal ijrosi standartlariga rioya qilishini baholang va maslahatga asoslangan harakat rejalarini ishlab chiqing.
Talablar
- Biznes boshqaruvi, Iqtisodiyot, Muhandislik, Marketing, Kommunikatsiyalar yoki tegishli yo‘nalishda bakalavr darajasi.
- Tijoriy rejalashtirish, bozor tahlili va Trade Marketing sohalarida tasdiqlangan tajriba; Kategoriya boshqaruvida tajriba majburiy.
- Sog‘liq va go‘zallik yoki parfyumeriya sohasidagi tajriba afzallik beradi.
- Planogrammalar yaratish, sharhlash va tanqidiy baholash uchun Spaceman dasturidan amaliy foydalanish tajribasi.
- IQVIA yoki Nielsen, Scanntech, Dunnhumby yoxud Circana kabi o‘xshash platformalardan ma’lumot olish va tahlil qilish tajribasi.
- Google Sheets va Google Slides dasturlaridan ilg‘or darajada foydalanish ko‘nikmalari.
- Jamoalararo hamkorlik va korporativ forumlarda ishlashni o‘z ichiga olgan kuchli shaxslararo hamda manfaatdor tomonlarga ta’sir o‘tkazish ko‘nikmalari; strategik tavsiyalarni himoya qila olish.
- SQL va Google Cloud Platform (GCP) kabi bulutli ma’lumotlar muhitlari bo‘yicha bilim afzallik beradi.
- Avtomatlashtirish va samaradorlik panellarini ishlab chiqishga qiziqish afzallik beradi.
Imtiyozlar
- Moslashuvchan tibbiy va stomatologik sug‘urta variantlari.
- Dori-darmonlar uchun yordam va oila a’zolari uchun sog‘liq uchun nafaqa.
- Bepul psixoterapiya seanslari va 24/7 telemeditsinadan foydalanish imkoniyati.
- Doimiy profilaktika, ruhiy salomatlik va emlash dasturlari.
- Ovqatlanish vaucheri yoki ish joyidagi restoran, shuningdek oziq-ovqat nafaqasi va qo‘shimcha Rojdestvo nafaqasi.
- Kompaniya ekotizimidagi brendlarga 40% gacha chegirmalar.
- Sport zallari va sport studiyalari uchun Gympass yoki TotalPass a’zoligi.
- Gibrid va masofaviy ish tartiblari uchun uy ofisi nafaqasi.
- Tug‘ilgan kuningizda haq to‘lanadigan dam olish kuni.
- Uy hayvonlari uchun tibbiy sug‘urta, hamkorlar chegirmalari hamda sayohat va turar joy dasturlari.
- Onalar uchun 180 kun va otalar uchun 120 kunlik uzaytirilgan ota-ona ta’tili.
- Nogironligi yoki alohida ehtiyojlari bo‘lgan bolalar ota-onalariga enaga va bolalar parvarishi yordamini o‘z ichiga olgan ko‘mak.
- Maktab anjomlari nafaqasi va bolalar ovqatlanishi uchun kredit.
- Maxsus huquqiy, psixologik va ijtimoiy yordam.
- Xususiy pensiya rejasi va hayot sug‘urtasi.
- Ota-onadan ayrilgandan keyin motamni yengib o‘tish bo‘yicha yordam va ish haqidan ushlab qolinadigan kreditdan foydalanish imkoniyati.
- Ish tartibiga muvofiq transport nafaqasi va avtoturargoh.