
A Grupo Boticário egy brazil szépségipari vállalat, amelynek gyökerei 1977-ig nyúlnak vissza, és széles portfóliója a bőrápolást, a sminktermékeket, a jóllétet, valamint más szépségápolási termékeket is magában foglal. Munkájában a termékinnovációt a befogadás, a hozzáférhetőség, a fenntarthatóság, a vállalkozás és az alapítványán, illetve kapcsolódó kezdeményezésein keresztül megvalósuló társadalmi hatás iránti elkötelezettséggel ötvözi. Latin-Amerika egyik legnagyobb szépségipari platformjaként a vállalat egyesíti a gyártást, a fogyasztói márkákat és a minőségi szépségápolási megoldásokhoz való hozzáférés bővítését célzó kezdeményezéseket.
Portfólió- és láthatósági elemző II – B2B gyógyszertári csatorna | Grupo Boticário (São Paulo, hibrid)
A B2B gyógyszertári csatorna választékáért, planogramjaiért és kereskedelmi stratégiáiért felelős portfólió- és láthatósági elemző. A munkakör piaci, vásárlói és értékesítési adatok felhasználásával maximalizálja a konverziót a São Pauló-i Grupo Boticáriónál.
Leírás
- Elemezze a piaci körülményeket az optimális márka- és alcsatorna-portfólió ajánlásához, figyelembe véve a regionális különbségeket és az ügyfélprofilokat.
- Egyesítse a sell-in, sell-out és külső auditból származó adatokat a lehetőségek feltárása, a kockázatok csökkentése, valamint az árazás és a láthatóság javítása érdekében.
- Irányítsa a kategóriamenedzsment kezdeményezéseit, beleértve a szanitációs projektet is.
- Készítsen, módosítson és értékeljen planogramokat az üzletekben megjelenő termékbemutatás javítása érdekében.
- Kövesse nyomon a fogyasztói utakat, és alakítsa a vásárlói viselkedést az új termékek bevezetésére, kampányokra és kereskedelmi programokra vonatkozó ajánlásokká.
- Alakítsa át az összetett adatokat a Sales, a Trade Marketing és a Marketing érintettjei számára készített vizuális elemzésekké és világos történetekké.
- Értékelje, hogy az üzletek megfelelnek-e a csatorna-végrehajtási szabványoknak, és dolgozzon ki tanácsadói szemléletű cselekvési terveket.
Követelmények
- Üzleti adminisztráció, közgazdaságtan, mérnöki tudományok, marketing, kommunikáció vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- Bizonyított tapasztalat kereskedelmi tervezésben, piaci intelligenciában és trade marketingben; kategóriamenedzsmentben szerzett tapasztalat kötelező.
- Az egészség- és szépségiparban vagy az illatszeriparban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Gyakorlati jártasság a Spaceman használatában planogramok készítéséhez, értelmezéséhez és kritikus értékeléséhez.
- Tapasztalat adatok kinyerésében és elemzésében IQVIA-ból vagy olyan hasonló platformokról, mint a Nielsen, a Scanntech, a Dunnhumby vagy a Circana.
- Magas szintű Google Sheets- és Google Slides-ismeret.
- Erős interperszonális és érdekérvényesítő készségek, beleértve a csapatok közötti együttműködést és a vállalati fórumokon való részvételt, valamint a stratégiai ajánlások képviseletét.
- Az SQL és az olyan felhőalapú adatkörnyezetek ismerete, mint a Google Cloud Platform (GCP), előnyt jelent.
- Az automatizálás és a teljesítmény-irányítópultok fejlesztése iránti érdeklődés előnyt jelent.
Juttatások
- Rugalmas egészség- és fogászati biztosítási lehetőségek.
- Gyógyszertámogatás és egészségügyi juttatás családtagok számára.
- Ingyenes pszichoterápiás alkalmak és éjjel-nappali telemedicinás hozzáférés.
- Folyamatos megelőzési, mentális egészségügyi és oltási programok.
- Étkezési utalvány vagy helyszíni étterem, valamint élelmiszer-juttatás és további karácsonyi juttatás.
- Akár 40%-os kedvezmények a vállalat ökoszisztémájának márkáira.
- Gympass- vagy TotalPass-tagság edzőtermekhez és sportstúdiókhoz.
- Otthoni munkavégzési juttatás hibrid és távoli munkarendhez.
- Fizetett szabadnap a születésnapján.
- Kisállat-egészségbiztosítás, partneri kedvezmények, valamint utazási és szállásprogramok.
- Hosszabbított szülői szabadság: anyáknak 180, apáknak 120 nap.
- Támogatás fogyatékossággal vagy különleges szükségletekkel élő gyermekek szüleinek, beleértve a bébiszitter- és gyermekfelügyeleti segítséget.
- Iskolaszer-juttatás és gyermekétkeztetési támogatás.
- Személyre szabott jogi, pszichológiai és szociális támogatás.
- Önkéntes nyugdíjpénztári program és életbiztosítás.
- Gyászfeldolgozási támogatás a szülők elvesztése után, valamint bérből levonható hitelhez való hozzáférés.
- Közlekedési juttatás és parkolás a munkarendnek megfelelően.