Grupo Boticário
Grupo Boticário
A Grupo Boticário egy brazil szépségipari vállalat, amelynek gyökerei 1977-ig nyúlnak vissza, és széles portfóliója a bőrápolást, a sminktermékeket, a jóllétet, valamint más szépségápolási termékeket is magában foglal. Munkájában a termékinnovációt a befogadás, a hozzáférhetőség, a fenntarthatóság, a vállalkozás és az alapítványán, illetve kapcsolódó kezdeményezésein keresztül megvalósuló társadalmi hatás iránti elkötelezettséggel ötvözi. Latin-Amerika egyik legnagyobb szépségipari platformjaként a vállalat egyesíti a gyártást, a fogyasztói márkákat és a minőségi szépségápolási megoldásokhoz való hozzáférés bővítését célzó kezdeményezéseket.

Portfólió- és láthatósági elemző II – B2B gyógyszertári csatorna | Grupo Boticário (São Paulo, hibrid)

A B2B gyógyszertári csatorna választékáért, planogramjaiért és kereskedelmi stratégiáiért felelős portfólió- és láthatósági elemző. A munkakör piaci, vásárlói és értékesítési adatok felhasználásával maximalizálja a konverziót a São Pauló-i Grupo Boticáriónál.

Leírás

  • Elemezze a piaci körülményeket az optimális márka- és alcsatorna-portfólió ajánlásához, figyelembe véve a regionális különbségeket és az ügyfélprofilokat.
  • Egyesítse a sell-in, sell-out és külső auditból származó adatokat a lehetőségek feltárása, a kockázatok csökkentése, valamint az árazás és a láthatóság javítása érdekében.
  • Irányítsa a kategóriamenedzsment kezdeményezéseit, beleértve a szanitációs projektet is.
  • Készítsen, módosítson és értékeljen planogramokat az üzletekben megjelenő termékbemutatás javítása érdekében.
  • Kövesse nyomon a fogyasztói utakat, és alakítsa a vásárlói viselkedést az új termékek bevezetésére, kampányokra és kereskedelmi programokra vonatkozó ajánlásokká.
  • Alakítsa át az összetett adatokat a Sales, a Trade Marketing és a Marketing érintettjei számára készített vizuális elemzésekké és világos történetekké.
  • Értékelje, hogy az üzletek megfelelnek-e a csatorna-végrehajtási szabványoknak, és dolgozzon ki tanácsadói szemléletű cselekvési terveket.

Követelmények

  • Üzleti adminisztráció, közgazdaságtan, mérnöki tudományok, marketing, kommunikáció vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
  • Bizonyított tapasztalat kereskedelmi tervezésben, piaci intelligenciában és trade marketingben; kategóriamenedzsmentben szerzett tapasztalat kötelező.
  • Az egészség- és szépségiparban vagy az illatszeriparban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Gyakorlati jártasság a Spaceman használatában planogramok készítéséhez, értelmezéséhez és kritikus értékeléséhez.
  • Tapasztalat adatok kinyerésében és elemzésében IQVIA-ból vagy olyan hasonló platformokról, mint a Nielsen, a Scanntech, a Dunnhumby vagy a Circana.
  • Magas szintű Google Sheets- és Google Slides-ismeret.
  • Erős interperszonális és érdekérvényesítő készségek, beleértve a csapatok közötti együttműködést és a vállalati fórumokon való részvételt, valamint a stratégiai ajánlások képviseletét.
  • Az SQL és az olyan felhőalapú adatkörnyezetek ismerete, mint a Google Cloud Platform (GCP), előnyt jelent.
  • Az automatizálás és a teljesítmény-irányítópultok fejlesztése iránti érdeklődés előnyt jelent.

Juttatások

  • Rugalmas egészség- és fogászati biztosítási lehetőségek.
  • Gyógyszertámogatás és egészségügyi juttatás családtagok számára.
  • Ingyenes pszichoterápiás alkalmak és éjjel-nappali telemedicinás hozzáférés.
  • Folyamatos megelőzési, mentális egészségügyi és oltási programok.
  • Étkezési utalvány vagy helyszíni étterem, valamint élelmiszer-juttatás és további karácsonyi juttatás.
  • Akár 40%-os kedvezmények a vállalat ökoszisztémájának márkáira.
  • Gympass- vagy TotalPass-tagság edzőtermekhez és sportstúdiókhoz.
  • Otthoni munkavégzési juttatás hibrid és távoli munkarendhez.
  • Fizetett szabadnap a születésnapján.
  • Kisállat-egészségbiztosítás, partneri kedvezmények, valamint utazási és szállásprogramok.
  • Hosszabbított szülői szabadság: anyáknak 180, apáknak 120 nap.
  • Támogatás fogyatékossággal vagy különleges szükségletekkel élő gyermekek szüleinek, beleértve a bébiszitter- és gyermekfelügyeleti segítséget.
  • Iskolaszer-juttatás és gyermekétkeztetési támogatás.
  • Személyre szabott jogi, pszichológiai és szociális támogatás.
  • Önkéntes nyugdíjpénztári program és életbiztosítás.
  • Gyászfeldolgozási támogatás a szülők elvesztése után, valamint bérből levonható hitelhez való hozzáférés.
  • Közlekedési juttatás és parkolás a munkarendnek megfelelően.