Grupo Boticário — бразильская косметическая компания, основанная в 1977 году, с широким портфелем средств по уходу за кожей, декоративной косметики, товаров для хорошего самочувствия и другой продукции для красоты. Компания сочетает инновации в разработке продуктов с вниманием к инклюзивности, доступности, устойчивому развитию, предпринимательству и социальному воздействию через свой фонд и связанные с ним инициативы. Как одна из крупнейших косметических платформ Латинской Америки, компания объединяет производственные мощности, потребительские бренды и инициативы, направленные на расширение доступа к качественным решениям в сфере красоты.
Аналитик по портфелю и представленности II — B2B-канал аптек | Grupo Boticário (Сан-Паулу, гибридный формат)
Аналитик по портфелю и представленности отвечает за ассортимент, планограммы и коммерческие стратегии в B2B-канале аптек. Роль предполагает использование рыночных данных, данных о покупателях и продажах для максимального повышения конверсии в Grupo Boticário в Сан-Паулу.
Описание
- Анализировать рыночные условия, чтобы рекомендовать оптимальный портфель брендов и субканалов с учетом региональных различий и профилей клиентов.
- Объединять данные sell-in, sell-out и внешнего аудита для выявления возможностей, снижения рисков и улучшения ценовой политики и представленности.
- Управлять инициативами Category Management, включая проект санитарной обработки данных.
- Создавать, изменять и оценивать планограммы для улучшения представленности продукции в магазинах.
- Отслеживать путь потребителя и превращать поведение покупателей в рекомендации для запусков, кампаний и коммерческих программ.
- Преобразовывать сложные данные в наглядные аналитические материалы и понятные выводы для коллег из отделов продаж, Trade Marketing и маркетинга.
- Оценивать соблюдение магазинами стандартов исполнения для канала и разрабатывать консультативные планы действий.
Требования
- Высшее образование в области управления бизнесом, экономики, инженерии, маркетинга, коммуникаций или смежной дисциплины.
- Подтвержденный опыт в коммерческом планировании, рыночной аналитике, Trade Marketing и обязательный опыт в Category Management.
- Опыт в сфере здоровья и красоты или парфюмерии будет преимуществом.
- Практический опыт использования Spaceman для создания, интерпретации и критической оценки планограмм.
- Опыт извлечения и анализа данных с помощью IQVIA или сопоставимых платформ, таких как Nielsen, Scanntech, Dunnhumby или Circana.
- Продвинутые навыки работы с Google Sheets и Google Slides.
- Сильные навыки межличностного общения и влияния на заинтересованные стороны, включая взаимодействие между командами и участие в корпоративных форумах, а также продвижение стратегических рекомендаций.
- Знание SQL и облачных сред обработки данных, таких как Google Cloud Platform (GCP), будет преимуществом.
- Интерес к разработке автоматизации и дашбордов эффективности будет преимуществом.
Преимущества
- Гибкие варианты медицинского и стоматологического страхования.
- Компенсация лекарств и медицинская выплата для членов семьи.
- Бесплатные сеансы психотерапии и телемедицина 24/7.
- Постоянные программы профилактики, поддержки ментального здоровья и вакцинации.
- Талоны на питание или ресторан на территории, а также продовольственная выплата и дополнительная рождественская выплата.
- Скидки до 40% на бренды экосистемы компании.
- Абонемент Gympass или TotalPass в фитнес-залы и спортивные студии.
- Выплата на домашний офис при гибридном и удаленном формате работы.
- Оплачиваемый выходной в день рождения.
- Страхование здоровья домашних животных, скидки у партнеров, а также программы путешествий и размещения.
- Расширенный отпуск по уходу за ребенком: 180 дней для матерей и 120 дней для отцов.
- Поддержка родителей детей с инвалидностью или особыми потребностями, включая помощь с няней и уходом за детьми.
- Выплата на школьные принадлежности и кредит на детское питание.
- Специализированная юридическая, психологическая и социальная поддержка.
- Негосударственная пенсионная программа и страхование жизни.
- Поддержка в случае утраты родителей и доступ к займам с удержанием из заработной платы.
- Транспортная выплата и парковка в соответствии с форматом работы.