
Financial Conduct Authority jismoniy shaxslar, bizneslar va kengroq iqtisodiyot manfaatlari yo‘lida moliya bozorlarining samarali ishlashiga ko‘maklashish uchun mas’ul bo‘lgan Buyuk Britaniya regulyatoridir. 2013-yilda tashkil etilganidan buyon u qariyb 50 000 ta biznes faoliyatini nazorat qildi, taxminan 48 000 ta kompaniyaning prudensial nazoratini amalga oshirdi va qariyb 18 000 tasi uchun standartlar belgiladi. Uning faoliyati iste’molchilarni himoya qilish, bozor yaxlitligi, moliya tizimiga bo‘lgan ishonch, moliyaviy barqarorlik va moliyaviy jinoyatlarni kamaytirish yo‘nalishlarini qamrab oladi. FCA Londondagi bosh qarorgohi hamda Edinburg, Belfast va Kardiffdagi ofislaridan faoliyat yuritadi; moliyaviy xizmatlar sohasida talablarga rioya etilishini qo‘llab-quvvatlash va standartlar bajarilishini ta’minlash uchun Prudential Regulation Authority bilan hamkorlik qiladi.
Chakana investitsiya xizmatlari yuristi – Moliyaviy xulq-atvor boshqarmasi
Moliyaviy xulq-atvor boshqarmasi Buyuk Britaniyadagi chakana investitsiya xizmatlarini tartibga solish masalalari bo‘yicha maslahat beradigan yurist izlamoqda. Bu lavozim nazorat, siyosat ishlab chiqish, FCA qo‘llanmasi uchun qoidalar tayyorlash va hamkasblar rivojini qo‘llab-quvvatlashni o‘z ichiga oladi.
Tavsif
- Tartibga soluvchi talablar va vakolatlar qanday qo‘llanilishi bo‘yicha maslahat berib, firmalarga tegishli qoidalar, qonunchilik va huquq talablariga rioya qilishda yordam berish.
- Huquqiy va tartibga solish masalalariga ijodiy, amaliy yechimlar ishlab chiqish va ularni amalga oshirish.
- FCAning nazorat va siyosat faoliyatiga to‘liq hissa qo‘shish.
- Siyosat ishlab chiqish hamda FCA qo‘llanmasi uchun qoidalar va yo‘riqnomalar tayyorlash.
- Topshirilgan vazifalar va mas’uliyatlarni o‘z zimmasiga olish.
- Tajribasi kamroq jamoa a’zolariga rahbarlik qilish va ularni qo‘llab-quvvatlash.
Talablar
- Solicitor, barrister, Chartered Legal Executive yoki xorijdagi teng huquqiy malakaga ega bo‘lish.
- Odatda korxona ichida, davlat sektorida yoki xususiy amaliyotda malaka olingandan keyin kamida uch yillik tajribaga ega bo‘lish.
- Ommaviy huquq va moliyaviy xizmatlar huquqi bo‘yicha tajriba hamda tushunchaga ega bo‘lish.
- 2000-yildagi Moliyaviy xizmatlar va bozorlar to‘g‘risidagi qonun hamda ikkilamchi qonunchilikni qo‘llash va talqin qilish tajribasi.
- FCA qoidalari, siyosat ishlab chiqish hamda FCAning nazorat va tartibga solish vakolatlari haqida bilim.
- Kuchli tahliliy ko‘nikmalar.
- Yangi yoki notanish huquqiy masalalarni tezda tushunish qobiliyati.
- Yechimlar ishlab chiqish va pragmatik, natijaga yo‘naltirilgan maslahat berish qobiliyati.
- Asoslangan maslahat berish va zarur hollarda o‘rinli tarzda e’tiroz bildirishga ishonch.
- Ijobiy ish munosabatlarini o‘rnatish va samarali muloqot qilish qobiliyati.
- Chakana investitsiyalar huquqini bilish afzallik hisoblanadi.
Imtiyozlar
- Yiliga 25 kunlik ta’til va davlat bayramlari.
- Yoshga qarab 8–12% miqdoridagi xodim badalisiz pensiya.
- Maoshingizning sakkiz baravari miqdorida hayot sug‘urtasi.
- Bupa orqali xususiy tibbiy xizmat.
- Daromadni himoya qilish.
- 24/7 xodimlarga yordam xizmati.
- Har yili 35 soatlik haq to‘lanadigan ko‘ngillilik ta’tili.
- Turmush tarzingizga moslab ishlab chiqilgan moslashuvchan imtiyozlar dasturi.
- Tegishli hollarda yarim stavkali ish va ishni bo‘lishish imkoniyatlarini o‘z ichiga olgan moslashuvchan ishlash variantlari.