هيئة السلوك المالي هي الجهة التنظيمية في المملكة المتحدة المسؤولة عن المساعدة في ضمان عمل الأسواق المالية بكفاءة لصالح الأفراد والشركات والاقتصاد الأوسع. ومنذ تأسيسها في عام 2013، أشرفت على نحو 50,000 شركة، وأخضعت حوالي 48,000 شركة للرقابة الاحترازية، ووضعت معايير لنحو 18,000 شركة منها. ويشمل عملها حماية المستهلكين، والحفاظ على نزاهة الأسواق والثقة في النظام المالي، وتعزيز الاستقرار المالي، والحد من الجرائم المالية. وتعمل الهيئة من مقرها الرئيسي في لندن، ومن مكاتبها في إدنبرة وبلفاست وكارديف، بالتعاون مع هيئة التنظيم الاحترازي لدعم الامتثال وإنفاذ المعايير في جميع أنحاء قطاع الخدمات المالية.
محامٍ في خدمات الاستثمار للأفراد – هيئة السلوك المالي
توظّف هيئة السلوك المالي محاميًا لتقديم المشورة بشأن تنظيم خدمات الاستثمار للأفراد في المملكة المتحدة. ويدعم هذا الدور أعمال الإشراف وتطوير السياسات وصياغة دليل الهيئة وتطوير الزملاء.
المملكة المتحدة60,900 UK£ – 88,944 UK£ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتخطيط والتحليل الماليالوصف
- تقديم المشورة بشأن كيفية تطبيق المتطلبات والصلاحيات التنظيمية، ومساعدة الشركات على الامتثال للقواعد والتشريعات والقانون ذي الصلة.
- تطوير وتنفيذ حلول مبتكرة وعملية للمسائل القانونية والتنظيمية.
- المساهمة الكاملة في أنشطة الهيئة الإشرافية والمتعلقة بالسياسات.
- تطوير السياسات وصياغة القواعد والإرشادات الخاصة بدليل الهيئة.
- تحمّل مسؤولية الإجراءات والمهام المسندة.
- الإشراف على أعضاء الفريق الأقل خبرة ودعمهم.
المتطلبات
- التأهل كمحامٍ أو مستشار قانوني أو تنفيذي قانوني معتمد أو ما يعادل ذلك في الخارج.
- خبرة مهنية بعد التأهل لا تقل عمومًا عن ثلاث سنوات داخل شركة أو في القطاع العام أو في الممارسة الخاصة.
- خبرة وفهم للقانون العام وقانون الخدمات المالية.
- خبرة في تطبيق وتفسير قانون الخدمات والأسواق المالية لعام 2000 والتشريعات الثانوية.
- معرفة بقواعد هيئة السلوك المالي وصنع السياسات وصلاحيات الهيئة الإشرافية والتنظيمية.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على فهم المسائل القانونية الجديدة أو غير المألوفة بسرعة.
- القدرة على تطوير الحلول وتقديم مشورة عملية تركز على النتائج.
- الثقة في تقديم مشورة مدروسة جيدًا وتوجيه التحديات بشكل مناسب.
- القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية والتواصل بفعالية.
- تُعد المعرفة بقانون استثمارات الأفراد ميزة إضافية.
المزايا
- 25 يومًا من الإجازة السنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
- معاش تقاعدي غير قائم على المساهمات بنسبة تتراوح بين 8% و12% حسب العمر.
- تأمين على الحياة بقيمة تعادل ثمانية أضعاف الراتب.
- رعاية صحية خاصة من خلال Bupa.
- تأمين ضد فقدان الدخل.
- دعم برنامج مساعدة الموظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
- 35 ساعة من الإجازة المدفوعة للتطوع كل عام.
- نظام مزايا مرن مصمم ليتناسب مع نمط حياتك.
- خيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل بدوام جزئي وتقاسم الوظيفة حيثما ينطبق ذلك.