
Rider Levett Bucknall RLB qurilish va ko‘chmas mulk sohalariga xizmat ko‘rsatuvchi mustaqil global konsalting kompaniyasidir. Uning 4 500 kishilik jamoasi 35 mamlakatda faoliyat yuritib, xarajatlarni boshqarish, miqdoriy smeta tuzish, loyihalarni boshqarish va maslahat xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya ko‘p yillik soha tajribasini amaliy yechimlar, jamiyatga ta’sir, atrof-muhitga mas’uliyat hamda rostgo‘ylik, ishonch va birdamlikni o‘z ichiga olgan hamkorlik qadriyatlari bilan uyg‘unlashtiradi.
Bitiruvchi yong‘in xavfsizligi maslahatchisi yordamchisi – Manchester, gibrid
Rider Levett Bucknall kompaniyasining qurilish muhiti loyihalari uchun yong‘in xavfsizligi strategiyalari, muhandislik hisob-kitoblari va baholash ishlarini qo‘llab-quvvatlang. Konseptual loyihalashdan qurilishga qadar ko‘p tarmoqli jamoalar bilan ishlang.
Tavsif
- Buyuk Britaniya qoidalari va xalqaro kodekslar asosida yangi hamda mavjud binolar uchun yong‘in xavfsizligi strategiyalari va hisobotlarini tayyorlashga yordam bering
- Evakuatsiya yo‘llari, tutunni nazorat qilish va konstruktiv yong‘indan himoyalashni qamrab oluvchi yong‘in muhandisligi hisob-kitoblarini bajaring
- CFD va evakuatsiyani modellashtirish dasturlaridan foydalanib, hisoblash tahlillariga yordam bering
- Yong‘in xavfi baholashlari, auditlar va obyekt tekshiruvlariga hissa qo‘shing
- Ichki ko‘p tarmoqli jamoalar hamda tashqi mijozlar, me’morlar va qurilish nazorati organlari bilan ishlang
- Yong‘in xavfsizligi qonunchiligi va texnik standartlardagi yangilanishlarni kuzatib boring
- Ichki bilim almashish sessiyalari va bitiruvchilarni rivojlantirish dasturlarida qatnashing
- Konseptual loyihalashdan qurilishga qadar loyiha bosqichlarida yong‘in strategiyalari va texnik maslahatlarni taqdim etishga yordam bering
Talablar
- Yong‘in muhandisligi, mexanika muhandisligi, qurilish muhandisligi, bino muhandislik tizimlari yoki tegishli STEM sohasida darajaga ega bo‘lish yoki daraja olishi kutilishi
- Mijozga yo‘naltirilgan va boshqalar bilan ijobiy ishlay oladigan mutaxassis bo‘lish
- Bilim almashishga va barcha darajadagi hamkasblarni qo‘llab-quvvatlashga tayyor bo‘lish
- O‘rganishga kuchli intilishga ega, hamkorlikka moyil jamoa a’zosi bo‘lish
- Ishga faol va konstruktiv yondashuvni namoyon etish
- A’lo darajadagi mijozlarga xizmat ko‘rsatishga intilish
- Yuqori tijoriy natijalarga erishishga intilish
Imtiyozlar
- Gibrid va moslashuvchan ishlash imkoniyatlari
- Oilaga mos ish joyi siyosatlari
- Raqobatbardosh ish haqi
- Yillik ta’tilning kengaytirilgan miqdori
- Beshtagacha qo‘shimcha ta’til kunini sotib olish imkoniyati
- Salomatlik va farovonlikni qo‘llab-quvvatlash
- Sport zaliga a’zolik
- Ishga velosipedda borish dasturlari
- Xususiy tibbiy sug‘urta
- Tibbiy yordam
- Stomatologik sug‘urta
- Ko‘z parvarishi vaucherlari
- Uzluksiz o‘qish va rivojlanish dasturi
- APC qo‘llab-quvvatlash dasturlari
- Ichki mentorlik dasturlari
- Mavsumiy transport chiptasi uchun kredit
- Professional tashkilotlarga a’zolik badallari
- Turli sektorlar va hududlardagi xilma-xil loyihalarda ishlash imkoniyati
- Jamoaviy va ijtimoiy tadbirlar
- Xayriya mablag‘lari yig‘ish va ko‘ngillilik imkoniyatlari