Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
1 001 – 5 000 Xodimlar
BarqarorlikKonsaltingQurilish
Rider Levett Bucknall RLB qurilish va ko‘chmas mulk sohalariga xizmat ko‘rsatuvchi mustaqil global konsalting kompaniyasidir. Uning 4 500 kishilik jamoasi 35 mamlakatda faoliyat yuritib, xarajatlarni boshqarish, miqdoriy smeta tuzish, loyihalarni boshqarish va maslahat xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya ko‘p yillik soha tajribasini amaliy yechimlar, jamiyatga ta’sir, atrof-muhitga mas’uliyat hamda rostgo‘ylik, ishonch va birdamlikni o‘z ichiga olgan hamkorlik qadriyatlari bilan uyg‘unlashtiradi.

Bitiruvchi yong‘in xavfsizligi maslahatchisi yordamchisi – Manchester, gibrid

Rider Levett Bucknall kompaniyasining qurilish muhiti loyihalari uchun yong‘in xavfsizligi strategiyalari, muhandislik hisob-kitoblari va baholash ishlarini qo‘llab-quvvatlang. Konseptual loyihalashdan qurilishga qadar ko‘p tarmoqli jamoalar bilan ishlang.

Tavsif

  • Buyuk Britaniya qoidalari va xalqaro kodekslar asosida yangi hamda mavjud binolar uchun yong‘in xavfsizligi strategiyalari va hisobotlarini tayyorlashga yordam bering
  • Evakuatsiya yo‘llari, tutunni nazorat qilish va konstruktiv yong‘indan himoyalashni qamrab oluvchi yong‘in muhandisligi hisob-kitoblarini bajaring
  • CFD va evakuatsiyani modellashtirish dasturlaridan foydalanib, hisoblash tahlillariga yordam bering
  • Yong‘in xavfi baholashlari, auditlar va obyekt tekshiruvlariga hissa qo‘shing
  • Ichki ko‘p tarmoqli jamoalar hamda tashqi mijozlar, me’morlar va qurilish nazorati organlari bilan ishlang
  • Yong‘in xavfsizligi qonunchiligi va texnik standartlardagi yangilanishlarni kuzatib boring
  • Ichki bilim almashish sessiyalari va bitiruvchilarni rivojlantirish dasturlarida qatnashing
  • Konseptual loyihalashdan qurilishga qadar loyiha bosqichlarida yong‘in strategiyalari va texnik maslahatlarni taqdim etishga yordam bering

Talablar

  • Yong‘in muhandisligi, mexanika muhandisligi, qurilish muhandisligi, bino muhandislik tizimlari yoki tegishli STEM sohasida darajaga ega bo‘lish yoki daraja olishi kutilishi
  • Mijozga yo‘naltirilgan va boshqalar bilan ijobiy ishlay oladigan mutaxassis bo‘lish
  • Bilim almashishga va barcha darajadagi hamkasblarni qo‘llab-quvvatlashga tayyor bo‘lish
  • O‘rganishga kuchli intilishga ega, hamkorlikka moyil jamoa a’zosi bo‘lish
  • Ishga faol va konstruktiv yondashuvni namoyon etish
  • A’lo darajadagi mijozlarga xizmat ko‘rsatishga intilish
  • Yuqori tijoriy natijalarga erishishga intilish

Imtiyozlar

  • Gibrid va moslashuvchan ishlash imkoniyatlari
  • Oilaga mos ish joyi siyosatlari
  • Raqobatbardosh ish haqi
  • Yillik ta’tilning kengaytirilgan miqdori
  • Beshtagacha qo‘shimcha ta’til kunini sotib olish imkoniyati
  • Salomatlik va farovonlikni qo‘llab-quvvatlash
  • Sport zaliga a’zolik
  • Ishga velosipedda borish dasturlari
  • Xususiy tibbiy sug‘urta
  • Tibbiy yordam
  • Stomatologik sug‘urta
  • Ko‘z parvarishi vaucherlari
  • Uzluksiz o‘qish va rivojlanish dasturi
  • APC qo‘llab-quvvatlash dasturlari
  • Ichki mentorlik dasturlari
  • Mavsumiy transport chiptasi uchun kredit
  • Professional tashkilotlarga a’zolik badallari
  • Turli sektorlar va hududlardagi xilma-xil loyihalarda ishlash imkoniyati
  • Jamoaviy va ijtimoiy tadbirlar
  • Xayriya mablag‘lari yig‘ish va ko‘ngillilik imkoniyatlari