Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB
Rider Levett Bucknall RLB เป็นบริษัทที่ปรึกษาอิสระระดับโลกซึ่งให้บริการแก่ภาคการก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์ บุคลากร 4,500 คนของบริษัทปฏิบัติงานใน 35 ประเทศ ให้บริการด้านการบริหารต้นทุน การสำรวจปริมาณงาน การบริหารโครงการ และงานที่ปรึกษา บริษัทผสานประสบการณ์อันยาวนานในอุตสาหกรรมเข้ากับการมุ่งเน้นโซลูชันที่นำไปใช้ได้จริง ผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชน ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และค่านิยมด้านความร่วมมือ ได้แก่ ความจริง ความไว้วางใจ และความเป็นหนึ่งเดียวกัน

ผู้ช่วยที่ปรึกษาด้านอัคคีภัยระดับจบใหม่ – ทำงานแบบไฮบริดในแมนเชสเตอร์

สนับสนุนการจัดทำกลยุทธ์ความปลอดภัยจากอัคคีภัย การคำนวณทางวิศวกรรม และการประเมินสำหรับโครงการสภาพแวดล้อมที่สร้างขึ้นของ Rider Levett Bucknall ทำงานร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพตั้งแต่การออกแบบแนวคิดจนถึงการก่อสร้าง

รายละเอียด

  • ช่วยจัดทำกลยุทธ์และรายงานด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยสำหรับอาคารใหม่และอาคารเดิมตามข้อกำหนดของสหราชอาณาจักรและมาตรฐานสากล
  • ดำเนินการคำนวณทางวิศวกรรมอัคคีภัยที่ครอบคลุมเส้นทางหนีไฟ การควบคุมควัน และการป้องกันโครงสร้างจากไฟ
  • ช่วยวิเคราะห์เชิงคำนวณโดยใช้ซอฟต์แวร์ CFD และการจำลองการอพยพ
  • มีส่วนร่วมในการประเมินความเสี่ยงจากอัคคีภัย การตรวจประเมิน และการตรวจสอบสถานที่
  • ทำงานร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพภายใน ลูกค้าภายนอก สถาปนิก และหน่วยงานควบคุมอาคาร
  • ติดตามการปรับปรุงกฎหมายด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและมาตรฐานทางเทคนิค
  • เข้าร่วมเซสชันแบ่งปันความรู้ภายในและโครงการพัฒนาสำหรับผู้จบใหม่
  • ช่วยส่งมอบกลยุทธ์ด้านอัคคีภัยและคำแนะนำทางเทคนิคในทุกระยะของโครงการ ตั้งแต่การออกแบบแนวคิดจนถึงการก่อสร้าง

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาหรือคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมอัคคีภัย วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมโยธา งานระบบอาคาร หรือสาขา STEM ที่เกี่ยวข้อง
  • เป็นมืออาชีพที่ให้ความสำคัญกับลูกค้าและทำงานร่วมกับผู้อื่นในเชิงบวก
  • เต็มใจแบ่งปันความรู้และสนับสนุนเพื่อนร่วมงานในทุกระดับ
  • เป็นสมาชิกทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะเรียนรู้
  • มีแนวทางการทำงานเชิงรุกและสร้างสรรค์
  • มุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าในระดับยอดเยี่ยม
  • มุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง

สวัสดิการ

  • ตัวเลือกการทำงานแบบไฮบริดและยืดหยุ่น
  • นโยบายสถานที่ทำงานที่เอื้อต่อครอบครัว
  • เงินเดือนที่แข่งขันได้
  • สิทธิ์ลาพักร้อนประจำปีจำนวนมาก
  • ตัวเลือกซื้อวันลาเพิ่มได้สูงสุดห้าวัน
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • สมาชิกฟิตเนส
  • โครงการปั่นจักรยานไปทำงาน
  • ประกันสุขภาพเอกชน
  • การสนับสนุนด้านการแพทย์
  • ประกันทันตกรรม
  • บัตรกำนัลตรวจสายตา
  • โครงการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • โครงการสนับสนุน APC
  • โครงการพี่เลี้ยงภายใน
  • เงินกู้สำหรับบัตรโดยสารรายฤดูกาล
  • การชำระค่าสมาชิกสมาคมวิชาชีพ
  • โอกาสทำงานในโครงการที่หลากหลายจากหลายภาคส่วนและภูมิภาค
  • กิจกรรมสร้างทีมและกิจกรรมสังสรรค์
  • โอกาสระดมทุนและทำงานอาสาสมัครเพื่อการกุศล