A Rider Levett Bucknall RLB a kivitelezési és ingatlanszektorokat kiszolgáló, független globális tanácsadó cég. A 4500 fős munkatársi gárdája 35 országban működik, költségmenedzsmenttel, mennyiségfelméréssel, projektmenedzsmenttel és tanácsadással foglalkozik. A vállalat a sokéves iparági tapasztalatot gyakorlati megoldásokkal, közösségi hatással, környezeti felelősségvállalással, valamint az őszinteséget, bizalmat és összetartozást magában foglaló együttműködési értékekkel ötvözi.
Pályakezdő tűzvédelmi tanácsadó asszisztens – Manchester, hibrid
Támogassa a tűzbiztonsági stratégiák, mérnöki számítások és értékelések elkészítését a Rider Levett Bucknall épített környezettel kapcsolatos projektjeiben. Dolgozzon multidiszciplináris csapatokkal a koncepciótervezéstől a kivitelezésig.
Leírás
- Segítsen új és meglévő épületek tűzbiztonsági stratégiáinak és jelentéseinek elkészítésében az Egyesült Királyság előírásai és nemzetközi szabványok alapján
- Végezzen tűzvédelmi mérnöki számításokat a menekülési útvonalak, a füstelvezetés és a szerkezeti tűzvédelem területén
- Támogassa a számításos elemzéseket CFD- és evakuációs modellező szoftverek használatával
- Vegyen részt tűzkockázati értékelésekben, auditokban és helyszíni ellenőrzéseken
- Dolgozzon együtt belső multidiszciplináris csapatokkal, valamint külső ügyfelekkel, építészekkel és építésfelügyeleti szervekkel
- Kövesse nyomon a tűzbiztonsági jogszabályok és műszaki szabványok változásait
- Vegyen részt belső tudásmegosztó alkalmakon és pályakezdő-fejlesztési programokban
- Segítsen tűzvédelmi stratégiák és műszaki tanácsadás nyújtásában a projekt valamennyi szakaszában, a koncepciótervezéstől a kivitelezésig
Követelmények
- Tűzvédelmi mérnöki, gépészmérnöki, építőmérnöki, épületgépészeti vagy kapcsolódó STEM területen szerzett vagy várhatóan megszerzendő diploma
- Ügyfélközpontú szakember, aki pozitívan együtt tud működni másokkal
- Hajlandóság a tudás megosztására és a kollégák támogatására minden szinten
- Együttműködő csapattag, erős tanulási vággyal
- Proaktív és konstruktív hozzáállás a munkához
- Elkötelezettség a kiváló ügyfélszolgálat iránt
- Elkötelezettség az erős üzleti eredmények elérése iránt
Juttatások
- Hibrid és rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Családbarát munkahelyi szabályzatok
- Versenyképes fizetés
- Bőséges éves szabadságkeret
- Legfeljebb öt további szabadnap megvásárlásának lehetősége
- Egészség- és jólléti támogatás
- Edzőtermi tagság
- Kerékpárral munkába járást támogató programok
- Magán-egészségbiztosítás
- Egészségügyi támogatás
- Fogászati biztosítás
- Szemápolási utalványok
- Folyamatos tanulási és fejlődési program
- APC-támogatási programok
- Belső mentorprogramok
- Bérlethez nyújtott kölcsön
- Szakmai tagsági díjak
- Változatos projektekben való részvétel különböző ágazatokban és régiókban
- Csapatépítő és közösségi események
- Jótékonysági adománygyűjtési és önkéntes lehetőségek