
Westlake تعمیراتی اور صنعتی شعبوں کے لیے ایپوکسی، پولیمرز، پلاسٹکس اور پائپ فٹنگز جیسے بنیادی ڈھانچے سے متعلق مواد تیار کرنے والی ایک عالمی کمپنی ہے۔ 1986 میں قائم ہونے والی اس کمپنی نے جدت، تعاون اور مسلسل بہتری پر توجہ دیتے ہوئے کئی دہائیوں کے دوران اپنی سرگرمیوں کو وسعت دی ہے۔ اس کی بڑی بین الاقوامی افرادی قوت اس کی مینوفیکچرنگ اور مواد سے متعلق کارروائیوں کو معاونت فراہم کرتی ہے، جبکہ اس کی بھرتیوں میں پیداوار، انجینئرنگ، کاروباری امور اور دیگر کارپوریٹ شعبوں سے متعلق عہدے شامل ہیں۔ کمپنی اپنے کام کی جگہ کی ثقافت کے ایک حصے کے طور پر ملازمین کی ترقی، کمیونٹی سروس اور فلاحی اداروں کی معاونت کو بھی اجاگر کرتی ہے۔
ویسٹ لیک میں شمالی امریکہ کی مینوفیکچرنگ کے ریموٹ ڈائریکٹر آف آپریشنز
ڈائریکٹر آف آپریشنز کے طور پر ویسٹ لیک کے شمالی امریکہ کے مینوفیکچرنگ اور ڈسٹری بیوشن نیٹ ورک کی قیادت کریں۔ اس کردار میں سیفٹی، لین بہتری، پی اینڈ ایل کی ذمہ داری، جدت اور قیادت کی ترقی شامل ہے۔
تفصیل
- شمالی امریکہ کی متعدد مینوفیکچرنگ سہولیات اور ڈسٹری بیوشن مراکز کی کارکردگی کی نگرانی کرنا
- سیفٹی، معیار، ماحولیات، پیداوار، کنورژن لاگت اور پالیسی کی پابندی کے پروگراموں کی قیادت کرنا
- سیفٹی اور ماحولیاتی ذمہ داری کی مضبوط ثقافت قائم کرنا
- ضابطہ جاتی معیارات اور کمپنی کی ایچ ایس ای پالیسیوں کی پابندی برقرار رکھنا
- فعال رسک مینجمنٹ اور مسلسل سیفٹی بہتری کو آگے بڑھانا
- محفوظ، قابلِ اعتماد اور لاگت مؤثر سہولت آپریشنز فراہم کرنا
- مسلسل بہتری کے لیے لین مینوفیکچرنگ، سکس سگما اور آپریشنل ایکسیلنس کے طریقے استعمال کرنا
- پیداواری صلاحیت، معیار، انوینٹری کنٹرول، لاجسٹکس اور سپلائی چین کے نتائج بہتر بنانا
- بلڈنگ پروڈکٹس بزنس یونٹ کے مکمل پی اینڈ ایل کی ذمہ داری لینا
- سالانہ آپریٹنگ پلانز، پیش گوئیاں، کیپیٹل بجٹس اور اسٹریٹجک بزنس پلانز تیار کرنا
- آمدنی میں اضافہ، مارجن میں وسعت، نقد رقم کی پیداوار اور سرمایہ کاری شدہ سرمائے پر بہتر منافع حاصل کرنا
- کاروباری نتائج کا جائزہ لینا اور ضرورت کے وقت اصلاحی اقدامات متعارف کرانا
- اہم کارکردگی کے اشاریے متعین اور مانیٹر کرنا
- جدت کے پروگراموں کی قیادت کرنا اور مصنوعات و مارکیٹ کے حل پر تکنیکی، انجینئرنگ اور کمرشل ٹیموں کے ساتھ شراکت کرنا
- مارکیٹ کے مواقع کا جائزہ لینا اور اسٹریٹجک سرمایہ کاری کی ترجیحات متعین کرنا
- مضبوط قیادتی ٹیم کو بھرتی، ترقی اور برقرار رکھنا
- کوچنگ، رہنمائی اور جانشینی کی منصوبہ بندی میں معاونت کرنا
- جوابدہی، وابستگی، ٹیم ورک اور مسلسل سیکھنے کو فروغ دینا
تقاضے
- بزنس، انجینئرنگ، آپریشنز مینجمنٹ، فنانس یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری
- مینوفیکچرنگ، بلڈنگ پروڈکٹس، صنعتی آپریشنز یا متعلقہ صنعت میں بتدریج بڑھتی ہوئی قیادتی ذمہ داری کا کم از کم ۱۰ سالہ تجربہ
- بلڈنگ میٹیریلز، تعمیراتی مصنوعات، ڈسٹری بیوشن چینلز اور مینوفیکچرنگ کے عمل کا عملی علم
- بڑے پیمانے پر متعدد مقامات پر مینوفیکچرنگ آپریشنز کی قیادت کا ثابت شدہ تجربہ
- مکمل پی اینڈ ایل کی ملکیت کا تجربہ
- ترقی، آپریشنل بہتری اور مالی کارکردگی حاصل کرنے میں ثابت شدہ کامیابی
- اکثر بیٹھنے، کھڑے ہونے، چلنے، ہاتھ استعمال کرنے، ہاتھ بڑھانے اور بولنے و سننے کے ذریعے رابطہ کرنے کی صلاحیت
- کبھی کبھار جھکنے، گھٹنے ٹیکنے اور دبکنے کی صلاحیت
- حفاظتی چشمے اور سماعت کے تحفظ سمیت مطلوبہ ذاتی حفاظتی سازوسامان استعمال کرتے ہوئے آپریٹنگ یونٹس میں کام کرنے کی آمادگی
- ہوائی جہاز یا گاڑی کے ذریعے ۵۰٪ تک سفر کرنے کی صلاحیت
- ایم بی اے کو ترجیح دی جائے گی
مراعات
- کاروباری نوعیت کا کام کا ماحول
- پیشہ ورانہ اور کیریئر کے تجربے کو وسیع کرنے کے مواقع
- ہوائی اور گاڑی کے سفر سمیت ۵۰٪ تک سفر
- مساوی مواقع فراہم کرنے والا آجر