Westlake to globalny producent obsługujący sektory budowlany i przemysłowy, dostarczający materiały infrastrukturalne, takie jak materiały epoksydowe, polimery, tworzywa sztuczne i złączki rurowe. Założona w 1986 roku firma rozwijała się przez dziesięciolecia, koncentrując się na innowacjach, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Duży międzynarodowy zespół Westlake wspiera działalność produkcyjną i operacje związane z materiałami, a rekrutacja obejmuje stanowiska związane z produkcją, inżynierią, operacjami biznesowymi oraz innymi funkcjami korporacyjnymi. Firma podkreśla również rozwój pracowników, zaangażowanie społeczne i wsparcie organizacji charytatywnych jako elementy swojej kultury pracy.
Dyrektor ds. operacyjnych w produkcji w Ameryce Północnej w Westlake
Jako dyrektor ds. operacyjnych pokierujesz północnoamerykańską siecią produkcji i dystrybucji Westlake. Rola łączy bezpieczeństwo, doskonalenie Lean, odpowiedzialność za zyski i straty, innowacje oraz rozwój kadry kierowniczej.
Opis
- Nadzorować wyniki wielu zakładów produkcyjnych i centrów dystrybucyjnych w Ameryce Północnej
- Kierować programami bezpieczeństwa, jakości, ochrony środowiska, produkcji, kosztów konwersji i zgodności z politykami
- Budować silną kulturę bezpieczeństwa i odpowiedzialności za środowisko
- Zapewniać zgodność z normami regulacyjnymi i firmowymi zasadami HSE
- Rozwijać proaktywne zarządzanie ryzykiem i ciągłe doskonalenie bezpieczeństwa
- Zapewniać bezpieczne, niezawodne i efektywne kosztowo funkcjonowanie zakładów
- Stosować metody Lean Manufacturing, Six Sigma i doskonałości operacyjnej w celu ciągłego doskonalenia
- Poprawiać produktywność, jakość, kontrolę zapasów, logistykę i wyniki łańcucha dostaw
- Ponosić pełną odpowiedzialność za rachunek zysków i strat jednostki biznesowej Building Products
- Przygotowywać roczne plany operacyjne, prognozy, budżety inwestycyjne i strategiczne plany biznesowe
- Dążyć do wzrostu przychodów, zwiększenia marży, generowania środków pieniężnych i poprawy zwrotu z zainwestowanego kapitału
- Monitorować wyniki działalności i w razie potrzeby wprowadzać działania korygujące
- Określać i monitorować kluczowe wskaźniki efektywności
- Kierować programami innowacji oraz współpracować z zespołami technicznymi, inżynieryjnymi i handlowymi w zakresie produktów i rozwiązań rynkowych
- Oceniać możliwości rynkowe i wyznaczać strategiczne priorytety inwestycyjne
- Rekrutować, rozwijać i zatrzymywać silny zespół kierowniczy
- Wspierać coaching, mentoring i planowanie sukcesji
- Promować odpowiedzialność, zaangażowanie, pracę zespołową i ciągłe uczenie się
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie biznesu, inżynierii, zarządzania operacyjnego, finansów lub pokrewnej
- Co najmniej 10 lat coraz bardziej odpowiedzialnego doświadczenia kierowniczego w produkcji, produktach budowlanych, operacjach przemysłowych lub pokrewnej branży
- Praktyczna znajomość materiałów budowlanych, produktów budowlanych, kanałów dystrybucji i procesów produkcyjnych
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu dużymi operacjami produkcyjnymi w wielu lokalizacjach
- Doświadczenie w pełnej odpowiedzialności za rachunek zysków i strat
- Udokumentowane sukcesy w osiąganiu wzrostu, usprawnień operacyjnych i wyników finansowych
- Zdolność do częstego siedzenia, stania, chodzenia, używania rąk, sięgania oraz komunikowania się za pomocą mowy i słuchu
- Zdolność do okazjonalnego schylania się, klękania i kucania
- Gotowość do pracy w jednostkach operacyjnych z użyciem wymaganych środków ochrony indywidualnej, w tym okularów ochronnych i ochronników słuchu
- Zdolność do podróżowania do 50% czasu samolotem lub samochodem
- Preferowany tytuł MBA
Benefity
- Przedsiębiorcze środowisko pracy
- Możliwość poszerzania doświadczenia zawodowego i rozwoju kariery
- Podróże do 50% czasu, w tym podróże samolotem i samochodem
- Pracodawca zapewniający równe szanse