Westlake
Westlake
Westlake es un fabricante global que presta servicios a los sectores de la construcción y la industria con materiales para infraestructuras, como epoxi, polímeros, plásticos y accesorios para tuberías. Fundada en 1986, la empresa se ha expandido a lo largo de las décadas gracias a su enfoque en la innovación, la colaboración y la mejora continua. Su amplia plantilla internacional respalda sus operaciones de fabricación y materiales, mientras que sus procesos de contratación abarcan puestos relacionados con la producción, la ingeniería, las operaciones empresariales y otras funciones corporativas. La empresa también destaca el desarrollo de sus empleados, el servicio a la comunidad y el apoyo a organizaciones benéficas como parte de su cultura laboral.

Director de Operaciones Remoto, Manufactura en Norteamérica en Westlake

Lidera la red de manufactura y distribución de Westlake en Norteamérica como Director de Operaciones. El puesto combina seguridad, mejora Lean, responsabilidad sobre pérdidas y ganancias, innovación y desarrollo del liderazgo.

Descripción

  • Supervisar el desempeño de múltiples instalaciones de manufactura y centros de distribución en Norteamérica
  • Liderar los programas de seguridad, calidad, medio ambiente, producción, costos de conversión y cumplimiento de políticas
  • Construir una sólida cultura de seguridad y responsabilidad ambiental
  • Mantener el cumplimiento de las normas regulatorias y las políticas corporativas de HSE
  • Impulsar la gestión proactiva de riesgos y las mejoras continuas en seguridad
  • Garantizar operaciones de instalaciones seguras, confiables y eficientes en costos
  • Aplicar métodos de Manufactura Lean, Six Sigma y excelencia operativa para la mejora continua
  • Mejorar la productividad, la calidad, el control de inventario, la logística y los resultados de la cadena de suministro
  • Ser responsable de las pérdidas y ganancias completas de la unidad de negocio de Productos para la Construcción
  • Preparar planes operativos anuales, pronósticos, presupuestos de capital y planes estratégicos de negocio
  • Impulsar el crecimiento de los ingresos, la expansión de márgenes, la generación de efectivo y una mejor rentabilidad sobre el capital invertido
  • Supervisar los resultados del negocio e introducir medidas correctivas cuando sea necesario
  • Definir y monitorear indicadores clave de desempeño
  • Dirigir programas de innovación y colaborar con los equipos técnicos, de ingeniería y comerciales en productos y soluciones de mercado
  • Evaluar oportunidades de mercado y dirigir las prioridades de inversión estratégica
  • Contratar, desarrollar y retener un sólido equipo de liderazgo
  • Apoyar la capacitación, la mentoría y la planificación de la sucesión
  • Promover la responsabilidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, ingeniería, gestión de operaciones, finanzas o un campo relacionado
  • Al menos 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en manufactura, productos para la construcción, operaciones industriales o una industria relacionada
  • Conocimientos prácticos de materiales de construcción, productos para la construcción, canales de distribución y procesos de manufactura
  • Experiencia comprobada liderando operaciones de manufactura de gran escala y con múltiples instalaciones
  • Experiencia con responsabilidad completa sobre pérdidas y ganancias
  • Éxito demostrado en la generación de crecimiento, mejoras operativas y desempeño financiero
  • Capacidad para sentarse, estar de pie, caminar, usar las manos, alcanzar objetos y comunicarse hablando y escuchando con frecuencia
  • Capacidad para inclinarse, arrodillarse y ponerse en cuclillas ocasionalmente
  • Disposición para trabajar en unidades operativas utilizando el EPP requerido, incluidos anteojos de seguridad y protección auditiva
  • Capacidad para viajar hasta un 50% en avión o automóvil
  • Se prefiere un MBA

Beneficios

  • Entorno de trabajo emprendedor
  • Oportunidades para ampliar la experiencia profesional y laboral
  • Viajes de hasta un 50%, incluidos viajes en avión y automóvil
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades