Westlake ist ein globaler Hersteller für die Bau- und Industriesektoren und bietet Infrastrukturmaterialien wie Epoxidharze, Polymere, Kunststoffe und Rohrverbindungsstücke an. Das 1986 gegründete Unternehmen ist über mehrere Jahrzehnte gewachsen und setzt dabei auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Die große internationale Belegschaft unterstützt die Produktions- und Materialaktivitäten des Unternehmens. Die Einstellungsaktivitäten umfassen Positionen in den Bereichen Produktion, Ingenieurwesen, Geschäftsbetrieb und weiteren Unternehmensfunktionen. Außerdem betont das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden, gesellschaftliches Engagement und die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen als Bestandteile seiner Arbeitsplatzkultur.
Remote-Leiter Operations für die nordamerikanische Fertigung bei Westlake
Leiten Sie als Director of Operations Westlakes nordamerikanisches Fertigungs- und Vertriebsnetzwerk. Die Position verbindet Sicherheit, Lean-Verbesserungen, P&L-Verantwortung, Innovation und Führungskräfteentwicklung.
Beschreibung
- Überwachen Sie die Leistung mehrerer nordamerikanischer Fertigungsstandorte und Vertriebszentren
- Leiten Sie Programme für Sicherheit, Qualität, Umwelt, Produktion, Umwandlungskosten und Richtlinienkonformität
- Bauen Sie eine starke Kultur der Sicherheit und Umweltverantwortung auf
- Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Standards und der HSE-Richtlinien des Unternehmens sicher
- Fördern Sie proaktives Risikomanagement und kontinuierliche Sicherheitsverbesserungen
- Gewährleisten Sie sichere, zuverlässige und kosteneffiziente Betriebsabläufe an den Standorten
- Setzen Sie Lean Manufacturing, Six Sigma und Methoden der operativen Exzellenz zur kontinuierlichen Verbesserung ein
- Verbessern Sie Produktivität, Qualität, Bestandskontrolle, Logistik und Ergebnisse der Lieferkette
- Übernehmen Sie die vollständige P&L-Verantwortung für die Geschäftseinheit Building Products
- Erstellen Sie jährliche Betriebspläne, Prognosen, Investitionsbudgets und strategische Geschäftspläne
- Streben Sie Umsatzwachstum, Margenausweitung, Cashflow-Generierung und eine verbesserte Rendite auf das investierte Kapital an
- Verfolgen Sie die Geschäftsergebnisse und leiten Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein
- Definieren und überwachen Sie wichtige Leistungskennzahlen
- Steuern Sie Innovationsprogramme und arbeiten Sie mit technischen, Engineering- und Vertriebsteams an Produkten und Marktangeboten zusammen
- Bewerten Sie Marktchancen und legen Sie strategische Investitionsprioritäten fest
- Gewinnen, entwickeln und binden Sie ein leistungsstarkes Führungsteam
- Unterstützen Sie Coaching, Mentoring und Nachfolgeplanung
- Fördern Sie Verantwortlichkeit, Engagement, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Operations Management, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre fortschreitende Führungserfahrung in der Fertigung, bei Bauprodukten, im industriellen Betrieb oder einer verwandten Branche
- Praxiskenntnisse in Baumaterialien, Bauprodukten, Vertriebskanälen und Fertigungsprozessen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung groß angelegter Fertigungsbetriebe an mehreren Standorten
- Erfahrung mit vollständiger P&L-Verantwortung
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Wachstum, betrieblichen Verbesserungen und finanzieller Performance
- Fähigkeit, häufig zu sitzen, zu stehen, zu gehen, die Hände zu benutzen, zu greifen sowie durch Sprechen und Hören zu kommunizieren
- Fähigkeit, gelegentlich gebückt zu stehen, zu knien und in die Hocke zu gehen
- Bereitschaft, in operativen Einheiten zu arbeiten und die erforderliche persönliche Schutzausrüstung zu tragen, einschließlich Schutzbrille und Gehörschutz
- Fähigkeit, bis zu 50 % per Flugzeug oder Auto zu reisen
- MBA bevorzugt
Zusatzleistungen
- Unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Erweiterung der beruflichen Erfahrung und Karriereerfahrung
- Reisetätigkeit von bis zu 50 %, einschließlich Flugzeug- und Autoreisen
- Arbeitgeber der Chancengleichheit