Webedia
Webedia
Webedia میڈیا اور ٹیکنالوجی کے سنگم پر کام کرتا ہے اور مختلف پلیٹ فارمز پر ناظرین کے لیے ڈیجیٹل تفریح تیار کرتا ہے۔ کمپنی میڈیا نیٹ ورکس، تخلیق کاروں کے انتظام، اشتہارات اور تقسیم کی خدمات، اور پروڈکشن اسٹوڈیوز کو یکجا کرکے تخلیق کاروں، پروڈیوسرز، نشریاتی اداروں اور برانڈز کے ساتھ ملٹی میڈیا مواد تخلیق، شائع اور اس سے آمدنی حاصل کرتی ہے۔ اس کا کام 15 سے زائد ممالک تک پھیلا ہوا ہے، جس میں گیمنگ، ای اسپورٹس اور مخصوص موضوعات پر مبنی میڈیا برانڈز شامل ہیں۔

سوشل میڈیا انٹرن، Xataka Brasil

Xataka Brasil کے سوشل چینلز کے لیے ویڈیوز بنانے اور اسکرپٹ لکھنے میں مدد دیں۔ کارکردگی اور رجحانات کا تجزیہ کرکے Webedia کی ڈیجیٹل حکمتِ عملی کی تشکیل میں معاونت کریں۔

تفصیل

  • Xataka Brasil کے سوشل چینلز کے لیے Reels، TikTok اور YouTube سمیت مختصر ویڈیوز بنانے اور ایڈٹ کرنے میں مدد دیں۔
  • ریکارڈنگ میں معاونت، مواد کو منظم کرنے اور ہر پلیٹ فارم کے مطابق مواد ڈھالنے کے ذریعے فلم بندی اور پروڈکشن میں تعاون کریں۔
  • اسکرپٹس لکھیں اور ان کا جائزہ لیں۔
  • اینالیٹکس ٹولز کے ذریعے پیج کی کارکردگی جانچیں اور بہتری کے لیے سفارشات دیں۔
  • رجحانات، مواقع اور حکمتِ عملی مضبوط بنانے کے طریقے شناخت کرنے کے لیے حریفوں کی سوشل میڈیا سرگرمی کا جائزہ لیں۔

تقاضے

  • سوشل میڈیا کا تجربہ، خاص طور پر Instagram، YouTube اور TikTok کا۔
  • Microsoft Office، بالخصوص Excel، اور ویڈیو ایڈیٹنگ پلیٹ فارمز کا علم۔
  • زبانی اور تحریری ابلاغ کی اچھی صلاحیت، باریک بینی، اور دلچسپ مواد بنانے کی اہلیت۔
  • متعدد منصوبوں اور ڈیڈ لائنز کو سنبھالتے ہوئے خودمختار اور باہمی تعاون سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • اعلیٰ سطح کی انگریزی اضافی خوبی ہے۔
  • Google Analytics اور Facebook Insights جیسے سوشل میڈیا اینالیٹکس ٹولز سے واقفیت اضافی خوبی ہے۔
  • تجزیاتی سوچ اضافی خوبی ہے۔
  • تمام آسامیوں کے لیے معذور افراد درخواست دے سکتے ہیں۔

مراعات

  • شریک ادائیگی کے ساتھ SulAmérica میڈیکل انشورنس۔
  • SulAmérica ڈینٹل انشورنس۔
  • جسمانی اور ذہنی صحت اور ہیلتھ پلان کے انتظام کے لیے Webedia Care کی معاونت۔
  • MetLife لائف انشورنس۔
  • کھانے اور گروسری کے اخراجات کے لیے Flash Benefícios کا لچکدار کارڈ۔
  • دفتر میں کام کے دنوں کے لیے سفری الاؤنس۔
  • بچوں کی نگہداشت کے لیے مالی معاونت۔
  • Wellhub، جو پہلے Gympass تھا۔
  • TotalPass۔
  • سالگرہ کے مہینے میں ایک دن کی چھٹی۔
  • Sesc کے ساتھ شراکت۔
  • Salary Fits کے فوائد اور رعایتیں۔
  • Wellz کی جذباتی صحت سے متعلق معاونت۔
  • ہائبرڈ شیڈول: ہفتے میں تین دن دفتر اور دو دن گھر سے کام۔
  • آن بورڈنگ اور خیرمقدمی کٹ۔
  • لباس کا کوئی ضابطہ نہیں۔
  • SafeSpace۔
  • اخلاقیات کمیٹی۔
  • CEO، COO اور ڈائریکٹرز کے ساتھ براہِ راست نشستیں۔
  • Webedia Academy کے تربیتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے پروگرام۔
  • تنوع کمیٹی۔
  • تنوع اور شمولیت سے متعلق آگاہی کی تربیت۔
  • دلچسپی کے گروپس۔