Webedia opera all’incrocio tra media e tecnologia e sviluppa intrattenimento digitale per il pubblico su diverse piattaforme. L’azienda riunisce reti media, gestione dei creator, servizi pubblicitari e di distribuzione e studi di produzione per creare, pubblicare e monetizzare contenuti multimediali insieme a creator, produttori, emittenti e brand. Le sue attività si estendono a più di 15 paesi e includono un focus su gaming, esports e brand media verticali.
Tirocinante social media, Xataka Brasil
Supporta la produzione di video e la scrittura di copioni per i canali social di Xataka Brasil. Analizza risultati e tendenze per contribuire alla strategia digitale di Webedia.
Descrizione
- Aiuta a produrre e montare video brevi per i canali social di Xataka Brasil, inclusi Reels, TikTok e YouTube.
- Supporta le riprese e la produzione, organizzando i materiali e adattando i contenuti a ciascuna piattaforma.
- Scrive e rivede copioni.
- Utilizza strumenti di analisi per valutare le prestazioni delle pagine e consigliare miglioramenti.
- Esamina l’attività dei concorrenti sui social media per individuare tendenze, opportunità e modi per rafforzare la strategia.
Requisiti
- Esperienza con i social media, soprattutto Instagram, YouTube e TikTok.
- Conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel, e delle piattaforme di montaggio video.
- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta, attenzione ai dettagli e capacità di creare contenuti coinvolgenti.
- Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione, gestendo più progetti e scadenze.
- La conoscenza avanzata dell’inglese costituisce un plus.
- La familiarità con strumenti di analisi dei social media come Google Analytics e Facebook Insights costituisce un plus.
- Un approccio analitico costituisce un plus.
- Tutte le posizioni sono aperte alle persone con disabilità.
Benefit
- Assicurazione sanitaria SulAmérica con compartecipazione alle spese.
- Assicurazione dentistica SulAmérica.
- Supporto di Webedia Care per la salute fisica e mentale e la gestione del piano sanitario.
- Assicurazione sulla vita MetLife.
- Carta flessibile Flash Benefícios per le spese di pasti e generi alimentari.
- Indennità di trasporto per i giorni di lavoro in sede.
- Contributo per l’assistenza all’infanzia.
- Wellhub, precedentemente Gympass.
- TotalPass.
- Un giorno libero durante il mese del compleanno.
- Convenzione con Sesc.
- Vantaggi e sconti di Salary Fits.
- Supporto per la salute emotiva Wellz.
- Orario ibrido con tre giorni in ufficio e due giorni di lavoro da casa a settimana.
- Inserimento e kit di benvenuto.
- Nessun codice di abbigliamento.
- SafeSpace.
- Comitato Etico.
- Incontri dal vivo con il CEO, il COO e i direttori.
- Formazione e programmi di sviluppo professionale di Webedia Academy.
- Comitato per la Diversità.
- Formazione di sensibilizzazione sulla diversità e l’inclusione.
- Gruppi di affinità.