Webedia ดำเนินงานที่จุดบรรจบระหว่างสื่อและเทคโนโลยี โดยพัฒนาความบันเทิงดิจิทัลสำหรับผู้ชมบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ บริษัทผสานเครือข่ายสื่อ บริการบริหารจัดการครีเอเตอร์ การโฆษณาและการจัดจำหน่าย ตลอดจนสตูดิโอผลิตรายการ เพื่อสร้าง เผยแพร่ และสร้างรายได้จากเนื้อหามัลติมีเดียร่วมกับครีเอเตอร์ โปรดิวเซอร์ ผู้แพร่ภาพกระจายเสียง และแบรนด์ต่าง ๆ การดำเนินงานครอบคลุมมากกว่า 15 ประเทศ โดยมุ่งเน้นด้านเกม อีสปอร์ต และแบรนด์สื่อเฉพาะกลุ่มตามแนวตั้ง
นักศึกษาฝึกงานด้านโซเชียลมีเดีย Xataka Brasil
สนับสนุนการผลิตวิดีโอและเขียนสคริปต์สำหรับช่องทางโซเชียลของ Xataka Brasil วิเคราะห์ประสิทธิภาพและแนวโน้มเพื่อช่วยกำหนดกลยุทธ์ดิจิทัลของ Webedia
รายละเอียด
- ช่วยผลิตและตัดต่อวิดีโอสั้นสำหรับช่องทางโซเชียลของ Xataka Brasil รวมถึง Reels, TikTok และ YouTube
- ช่วยงานถ่ายทำและการผลิตโดยสนับสนุนการบันทึกภาพ จัดเตรียมสื่อ และปรับเนื้อหาให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม
- เขียนและตรวจทานสคริปต์
- ใช้เครื่องมือวิเคราะห์เพื่อประเมินประสิทธิภาพของเพจและเสนอแนวทางปรับปรุง
- ติดตามกิจกรรมบนโซเชียลมีเดียของคู่แข่งเพื่อค้นหาแนวโน้ม โอกาส และแนวทางเสริมความแข็งแกร่งให้กลยุทธ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านโซเชียลมีเดีย โดยเฉพาะ Instagram, YouTube และ TikTok
- มีความรู้เกี่ยวกับ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และแพลตฟอร์มตัดต่อวิดีโอ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนที่ดี ใส่ใจรายละเอียด และสามารถสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจ
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและร่วมมือกับผู้อื่น พร้อมจัดการหลายโครงการและกำหนดส่งได้
- หากใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากคุ้นเคยกับเครื่องมือวิเคราะห์โซเชียลมีเดีย เช่น Google Analytics และ Facebook Insights จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีแนวคิดเชิงวิเคราะห์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทุกตำแหน่งเปิดรับผู้พิการ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ SulAmérica แบบร่วมจ่าย
- ประกันทันตกรรม SulAmérica
- บริการ Webedia Care เพื่อสนับสนุนสุขภาพกายและใจ รวมถึงการจัดการแผนประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต MetLife
- บัตรยืดหยุ่น Flash Benefícios สำหรับค่าอาหารและซื้อของชำ
- ค่าเดินทางสำหรับวันที่เข้าไปทำงานที่สำนักงาน
- เงินช่วยเหลือค่าดูแลเด็ก
- Wellhub ซึ่งเดิมชื่อ Gympass
- TotalPass
- วันหยุดหนึ่งวันในเดือนเกิด
- ความร่วมมือกับ Sesc
- สิทธิประโยชน์และส่วนลดจาก Salary Fits
- บริการสนับสนุนสุขภาพใจ Wellz
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด: เข้าสำนักงานสามวันและทำงานจากบ้านสองวันต่อสัปดาห์
- การปฐมนิเทศและชุดต้อนรับพนักงานใหม่
- ไม่กำหนดระเบียบการแต่งกาย
- SafeSpace
- คณะกรรมการจริยธรรม
- การพูดคุยสดกับ CEO, COO และผู้อำนวยการ
- การฝึกอบรมและโปรแกรมพัฒนาวิชาชีพจาก Webedia Academy
- คณะกรรมการความหลากหลาย
- การฝึกอบรมเพื่อสร้างความตระหนักด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
- กลุ่มพนักงานตามความสนใจร่วมกัน