
YA Group ایک عالمی تکنیکی مشاورتی فرم ہے جو تعمیرات، بیمہ، قانونی، سرکاری اور کارپوریٹ کلائنٹس کو پیچیدہ اور انتہائی اہم معاملات میں خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کے کثیرالجہتی ماہرین فرانزک انجینئرنگ، حادثات کی ازسرنو تشکیل، بایومکینکس، ماحولیاتی تحقیقات، تعمیراتی مشاورت، مقدار پیمائی، فرانزک اکاؤنٹنگ، عدالتی مقدمات میں معاونت، ماہر گواہ کی خدمات، منصوبہ اور پروگرام مینجمنٹ، مالک کی نمائندگی، جانچ اور لیبارٹری خدمات، اور بیمہ دعووں سے متعلق مشاورت سمیت مختلف خدمات فراہم کرتے ہیں۔ 1997 میں قائم ہونے والی یہ فرم مقامی سطح پر فوری توجہ کو بین الاقوامی ماہرین کے نیٹ ورک کے ساتھ یکجا کرتی ہے اور تکنیکی تحقیقات، تنازعات میں معاونت، خطرے کے تجزیے اور منصوبوں کی تکمیل میں 25 سال سے زیادہ کا تجربہ رکھتی ہے۔
سینئر انجینئرنگ مینیجر، تعمیراتی نقائص
YA Group کے لیے تعمیراتی نقائص کی تحقیقات، قانونی مقدمات میں معاونت اور ماہر کی گواہی کی قیادت کریں۔ کمپنی فارینزک مشاورت، انجینئرنگ اور خطرات میں کمی کی خدمات فراہم کرتی ہے۔
تفصیل
- رہائشی، تجارتی اور صنعتی ڈھانچوں میں تحقیقات کی قیادت کریں اور تعمیراتی نقائص کا جائزہ لیں۔
- معلومات، ماحولیاتی عوامل اور مواد کی خصوصیات کا جائزہ لے کر نقصان کی وجہ اور حد متعین کریں۔
- تحقیقات کے نتائج پر درست اور تفصیلی رپورٹیں تیار کریں۔
- ماہر کی گواہی اور قانونی مقدمات میں معاونت فراہم کریں۔
- تعمیراتی نقائص کی سروس لائن میں کلائنٹس کے ساتھ تعلقات قائم اور برقرار رکھیں۔
- جونیئر انجینئروں اور ٹیم کے دیگر ارکان کی رہنمائی کریں۔
- خدمات کی فراہمی کے لیے مختلف شعبوں کی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
- تعمیراتی نقائص کے دعووں اور قانونی چارہ جوئی کے صنعتی معیارات اور بہترین طریقوں سے باخبر رہیں۔
- کلائنٹ میٹنگز میں شرکت کریں اور ان کا انتظام کریں۔
- ملازمت کی فائلیں، دستاویزات اور قابلِ فراہمی کام منظم رکھیں۔
- تفویض کردہ دیگر فرائض انجام دیں۔
تقاضے
- تعمیراتی نقائص کے شعبے میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ۔
- تعمیراتی نقائص کے دعووں اور قانونی چارہ جوئی کے طریقۂ کار کی گہری سمجھ۔
- PE یا RA لائسنس رکھنے والے امیدوار کو ترجیح دی جائے گی۔
- کلائنٹ تعلقات سنبھالنے کی مضبوط مہارت اور تعمیراتی نقائص کی سروس لائن میں موجودہ کلائنٹ نیٹ ورک، جس میں وکلا، بیمہ کنندگان اور معائنہ کار شامل ہوں۔
- بہترین ابلاغ، تحریر اور تجزیاتی مہارتیں۔
- مضبوط تنظیمی اور وقت کے انتظام کی مہارتیں۔
- سفر کرنے کی صلاحیت اور قابلِ اعتماد آمدورفت کا انتظام۔
- آزادانہ طور پر اور ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔
مراعات
- ملازمین پر مرکوز ثقافت۔
- کام اور زندگی کے توازن کے لیے مضبوط عزم۔
- مکمل طور پر دور سے کام۔
- لچکدار تعطیلات اور تنخواہ کے ساتھ سرکاری چھٹیاں۔
- خاندانی نگہداشت اور بیماری کی تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
- والدین کی چھٹی۔
- جامع فوائد۔
- آجر کی مساوی شراکت کے ساتھ 401(k)۔