YA Group ni kampuni ya kimataifa ya ushauri wa kiufundi inayohudumia wateja wa sekta ya ujenzi, bima, sheria, serikali na mashirika katika masuala tata yenye hatari kubwa. Wataalamu wake kutoka taaluma mbalimbali hutoa huduma zinazojumuisha uhandisi wa kitaalamu wa uchunguzi, uundaji upya wa ajali, biomekanika, uchunguzi wa mazingira, ushauri wa ujenzi, upimaji wa kiasi, uhasibu wa kitaalamu wa uchunguzi, msaada wa mashauri ya kisheria, huduma za mashahidi wataalamu, usimamizi wa miradi na programu, uwakilishi wa mmiliki, huduma za upimaji na maabara, pamoja na ushauri kuhusu madai ya bima. Ilianzishwa mwaka 1997, kampuni hii inaunganisha mwitikio wa ndani na mtandao wa kimataifa wa wataalamu, ikiwa na zaidi ya miaka 25 ya uzoefu katika uchunguzi wa kiufundi, msaada wa migogoro, uchambuzi wa hatari na utekelezaji wa miradi.
Meneja Mwandamizi wa Uhandisi, Kasoro za Ujenzi
Ongoza uchunguzi wa kasoro za ujenzi, usaidizi wa kesi mahakamani na ushahidi wa kitaalamu kwa YA Group. Kampuni hutoa huduma za ushauri wa uchunguzi wa kitaalamu, uhandisi na kupunguza hatari.
Maelezo
- Ongoza uchunguzi na kutathmini kasoro za ujenzi katika majengo ya makazi, biashara na viwanda.
- Baini chanzo na kiwango cha uharibifu kwa kutathmini data, vipengele vya mazingira na sifa za vifaa.
- Andaa ripoti sahihi na za kina kuhusu matokeo ya uchunguzi.
- Toa ushahidi wa kitaalamu na usaidizi wa kesi mahakamani.
- Jenga na kudumisha uhusiano na wateja katika kitengo cha huduma za kasoro za ujenzi.
- Washauri wahandisi chipukizi na washiriki wengine wa timu.
- Shirikiana na timu za taaluma mbalimbali ili kutoa huduma.
- Fuatilia viwango vya sekta na mbinu bora kuhusu madai na kesi za kasoro za ujenzi.
- Hudhuria na kuratibu mikutano ya wateja.
- Panga mafaili ya kazi, nyaraka na bidhaa za kazi.
- Tekeleza majukumu mengine utakayopewa.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau miaka mitano katika taaluma ya kasoro za ujenzi.
- Uelewa wa kina wa madai ya kasoro za ujenzi na taratibu za kesi mahakamani.
- Leseni ya PE au RA inapendelewa.
- Ujuzi thabiti wa kusimamia uhusiano na wateja na kuwa na wateja waliopo katika kitengo cha huduma za kasoro za ujenzi, wakiwemo mawakili, kampuni za bima na wakaguzi.
- Ujuzi bora wa mawasiliano, uandishi na uchanganuzi.
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kusimamia muda.
- Uwezo wa kusafiri na kuwa na usafiri wa kuaminika.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kama sehemu ya timu.
Manufaa
- Utamaduni unaowajali wafanyakazi.
- Dhamira thabiti ya kudumisha uwiano wa kazi na maisha.
- Kazi ya mbali kikamilifu.
- Likizo inayoweza kubadilika na sikukuu zinazolipwa.
- Likizo inayolipwa ya kutunza familia na likizo ya ugonjwa.
- Likizo ya uzazi na malezi.
- Manufaa kamili.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na mwajiri.