Interpath Advisory مالی خدمات اور مشاورتی کمپنی ہے جو خصوصی مہارت اور عملی، تخلیقی حل کے ذریعے کاروباروں کو اہم فیصلوں سے نمٹنے میں مدد دیتی ہے۔ مالیات اور فن ٹیک کے شعبوں میں کام کرنے والی یہ کمپنی ۵۰۱–۱٬۰۰۰ ملازمین کی ٹیم کے ساتھ پیچیدہ کاروباری چیلنجز کا سامنا کرنے والی تنظیموں کی معاونت کرتی ہے۔
قرض پورٹ فولیو ڈیو ڈیلیجنس کے ڈائریکٹر، قرض مشاورت
انٹرپاتھ ایڈوائزری میں ساختہ مالیاتی لین دین کے لیے قرض پورٹ فولیو ڈیو ڈیلیجنس کی قیادت کریں۔ کلائنٹ تعلقات مضبوط کریں، کاروبار حاصل کریں اور برطانیہ میں شعبے کو وسعت دیں۔
تفصیل
- منصوبہ بندی سے تکمیل تک قرض پورٹ فولیو ڈیو ڈیلیجنس کے امور کی قیادت کریں۔
- پیچیدہ ڈیو ڈیلیجنس، دوبارہ قرض جانچ، ڈیٹا کی پڑتال، قرض دینے کی پالیسیوں کے جائزے اور AUP ٹیسٹنگ کی نگرانی کریں، اور معیار کے کنٹرول اور خطرے سے متعلق طریقہ کار برقرار رکھیں۔
- مصروفیت کا دائرہ طے کرنے، خطرے کا جائزہ لینے اور لین دین کی تکمیل کی نگرانی کریں؛ مصروفیت کی قیادت کریں۔
- سینئر کلائنٹس کے ساتھ تعلقات مضبوط کریں اور کاروبار حاصل کرنے اور کاروباری ترقی کے ذریعے نیا کاروبار بڑھائیں۔
- مضبوط ٹیموں کی رہنمائی اور سرپرستی کریں، اور اعلیٰ معیار، جدت اور مسلسل ترقی کو فروغ دیں۔
- برطانیہ اور بین الاقوامی سطح پر قرض پورٹ فولیو ڈیو ڈیلیجنس کے کاروبار کو وسعت دینے کی سمت طے کریں۔
- مربوط حل فراہم کرنے کے لیے ادارے کے مختلف شعبوں کے ساتھ کام کریں۔
- صنعتی فورمز میں ادارے کی نمائندگی کریں اور اس کی مارکیٹ میں شناخت اور فکری قیادت بڑھانے میں مدد دیں۔
- اندرونی اور بیرونی معیار پورا کرتے ہوئے عملی کارکردگی اور معیار بہتر بنائیں۔
- مارکیٹ کے رجحانات، ضابطہ جاتی تبدیلیوں اور ساختہ مالیات کی ڈیو ڈیلیجنس میں پیش رفت پر نظر رکھیں۔
تقاضے
- ساختہ مالیات، سیکیورٹائزیشن یا متعلقہ شعبے میں کم از کم ۱۰ سال کا تجربہ۔
- مختلف ساختہ مالیاتی لین دین میں قرض ڈیو ڈیلیجنس کے امور کی قیادت یا ان میں تعاون کا ثابت شدہ تجربہ۔
- کاروباری ترقی، کلائنٹس سے نیا کام حاصل کرنے اور سینئر کلائنٹ تعلقات سنبھالنے سمیت تجارتی فیصلہ سازی کی صلاحیت۔
- ساختہ مالیات کی ڈیو ڈیلیجنس اور کریڈٹ رسک کی جانچ کی تکنیکی سمجھ، اور پیچیدہ قرض پورٹ فولیو کے جائزے کرنے والی ٹیموں کی قیادت کی صلاحیت۔
- ڈیٹا ٹیپس اور ضابطہ جاتی رپورٹنگ، جیسے ESMA ٹیمپلیٹس اور پراسپیکٹس، کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ۔
- فعال اور نتائج پر مرکوز انداز، اور تیز رفتار ماحول میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت۔
- جونیئر ساتھیوں کی سرپرستی اور ترقی اور ٹیموں کو بڑھانے کا قائدانہ تجربہ۔
- مواصلات، گفت و شنید اور ٹیم بنانے کی مضبوط صلاحیتیں۔
- مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کا عزم۔