شركة Interpath Advisory للخدمات المالية والاستشارات، تساعد الشركات على التعامل مع القرارات الحاسمة من خلال خبرات متخصصة وحلول عملية ومبتكرة. تعمل الشركة في مجالي التمويل والتكنولوجيا المالية، وتضم فريقًا يتراوح عدد أفراده بين 501 و1,000 موظف لدعم المؤسسات التي تواجه تحديات أعمال معقدة.
مدير العناية الواجبة بمحافظ القروض، الاستشارات الائتمانية
قد محفظة القروض في صفقات التمويل المهيكل لدى إنترپاث أدفايزوري، وهي شركة استشارات دولية. عزّز علاقات العملاء، واستقطب الأعمال، وساهم في تنمية أعمال الشركة في المملكة المتحدة.
الوصف
- قد مهام العناية الواجبة بمحافظ القروض من مرحلة التخطيط حتى الإنجاز.
- أشرف على أعمال العناية الواجبة المعقدة، وإعادة الاكتتاب، والتحقق من البيانات، ومراجعة سياسات الإقراض، واختبارات الإجراءات المتفق عليها، مع الحفاظ على ضوابط الجودة وإجراءات إدارة المخاطر.
- تولَّ تحديد نطاق المهام وتقييم المخاطر وتسليم الصفقات بصفتك قائد المهمة.
- عزّز علاقات العملاء من كبار المسؤولين وطوّر أعمالاً جديدة من خلال استقطاب العملاء وتطوير الأعمال.
- وجّه الفرق المتميزة وأرشدها، وادعم المعايير العالية والابتكار والتطوير المستمر.
- حدّد مسار توسيع أعمال العناية الواجبة بمحافظ القروض في المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي.
- تعاون مع أقسام الشركة لتقديم حلول متكاملة.
- مثّل الشركة في منتديات القطاع وساهم في تعزيز حضورها في السوق وريادتها الفكرية.
- حسّن الكفاءة التشغيلية والجودة مع الالتزام بالمعايير الداخلية والخارجية.
- تابع اتجاهات السوق والتغييرات التنظيمية والتطورات في العناية الواجبة للتمويل المهيكل.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التمويل المهيكل أو التوريق أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في قيادة مهام العناية الواجبة بالقروض أو المساهمة فيها عبر صفقات متنوعة للتمويل المهيكل.
- حس تجاري يشمل تطوير الأعمال واستقطاب العملاء وإدارة العلاقات مع كبار العملاء.
- فهم تقني للعناية الواجبة في التمويل المهيكل وتقييم مخاطر الائتمان، مع القدرة على قيادة فرق تنفذ مراجعات معقدة لمحافظ القروض.
- خبرة في التعامل مع ملفات البيانات والتقارير التنظيمية، مثل نماذج الهيئة الأوروبية للأوراق المالية والأسواق ونشرات الإصدار.
- نهج استباقي يركز على النتائج والقدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة.
- خبرة قيادية في إرشاد الزملاء المبتدئين وتطويرهم وتنمية الفرق.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء الفرق.
- الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.