Interpath Advisory ist ein Finanzdienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, wichtige Entscheidungen mit spezialisierten Fachkenntnissen sowie praxisnahen und kreativen Lösungen zu bewältigen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Finanzen und Fintech tätig und vereint ein Team von 501 bis 1.000 Mitarbeitenden, um Organisationen bei der Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen zu unterstützen.
Direktor für Loan-Portfolio-Due-Diligence und Debt Advisory
Leiten Sie die Due-Diligence-Prüfung von Kreditportfolios für strukturierte Finanzierungen bei Interpath Advisory, einer internationalen Beratungsgesellschaft. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf, gewinnen Sie Aufträge und entwickeln Sie das Geschäft im Vereinigten Königreich weiter.
Beschreibung
- Leiten Sie Due-Diligence-Mandate für Kreditportfolios von der Planung bis zum Abschluss.
- Steuern Sie komplexe Due-Diligence-Prüfungen, erneute Kreditprüfungen, Datenkontrollen, Überprüfungen von Kreditrichtlinien und AUP-Tests und gewährleisten Sie dabei Qualitätskontrollen und Risikoverfahren.
- Verantworten Sie als Mandatsleitung die Festlegung des Prüfungsumfangs, die Risikobewertung und die Durchführung der Transaktion.
- Stärken Sie Beziehungen zu leitenden Kundenvertretern und erschließen Sie durch Auftragsgewinnung und Geschäftsentwicklung neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Führen und fördern Sie leistungsstarke Teams und unterstützen Sie hohe Qualitätsstandards, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Legen Sie die Richtung für den Ausbau des Geschäftsbereichs Loan Portfolio Diligence im Vereinigten Königreich und international fest.
- Arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen, um abgestimmte Lösungen anzubieten.
- Vertreten Sie das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und stärken Sie sein Marktprofil und seine fachliche Meinungsführerschaft.
- Verbessern Sie betriebliche Effizienz und Qualität und erfüllen Sie dabei interne und externe Standards.
- Beobachten Sie Markttrends, regulatorische Änderungen und Fortschritte bei der Due Diligence für strukturierte Finanzierungen.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen strukturierte Finanzierungen, Verbriefungen oder einem verwandten Gebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit bei Due-Diligence-Mandaten für Kredite im Rahmen unterschiedlicher Transaktionen strukturierter Finanzierungen.
- Kaufmännisches Urteilsvermögen, einschließlich Geschäftsentwicklung, Auftragsgewinnung und Pflege von Beziehungen zu leitenden Kundenvertretern.
- Fachkenntnisse in der Due Diligence für strukturierte Finanzierungen und der Kreditrisikobewertung sowie die Fähigkeit, Teams bei komplexen Prüfungen von Kreditportfolios zu leiten.
- Erfahrung mit Datentapes und regulatorischer Berichterstattung, etwa ESMA-Vorlagen und Prospekten.
- Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Führungserfahrung bei der Betreuung und Entwicklung jüngerer Mitarbeitender sowie beim Ausbau von Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Teambildungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung.