Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ایک عالمی صحت کی دیکھ بھال کی کمپنی ہے جو جدید ادویات اور طبی ٹیکنالوجی کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔ اس کی ٹیمیں آنکولوجی، امیونولوجی، نیورو سائنس، خصوصی امراضِ چشم، انٹروینشنل کیئر اور آرتھوپیڈکس میں حل تیار کرتی ہیں اور پیچیدہ صحت کی ضروریات سے نمٹنے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کو یکجا کرتی ہیں۔ دنیا بھر میں صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں، مریضوں اور کمیونٹیز کی خدمت کرتے ہوئے کمپنی صحت میں مساوات، ماحولیاتی پائیداری، تنوع اور شمولیت پر بھی زور دیتی ہے۔

ابتدائی کیریئر کے لیے امیونولوجی کی اکاؤنٹ مینیجر، سویڈن

صحت کی دیکھ بھال کے صارفین سے تعلقات بنائیں اور جانسن اینڈ جانسن کی امیونولوجی فروخت کی حکمتِ عملی میں معاونت کریں۔ یہ فیلڈ پر مبنی عہدہ سویڈن پر محیط ہے اور اس میں منظم تربیت اور صارفین سے رابطے کی ذمہ داریاں شامل ہیں۔

تفصیل

  • مقررہ علاقے میں صارفین کے ساتھ تعلقات بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • امیونولوجی کی حکمتِ عملی پر عمل درآمد میں مدد کریں۔
  • صارفین اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد سے رابطہ مضبوط کریں۔
  • علاقائی فروخت اور کاروباری اہداف کی معاونت کریں۔
  • مختلف شعبوں کے ساتھیوں کے ساتھ اکاؤنٹ کے منصوبے بنائیں اور ان پر عمل کریں۔
  • صارفین اور علاقے کی معلومات سے مواقع کی نشاندہی کریں۔
  • متعلقہ مصنوعات اور علاج کے شعبوں کا علم حاصل کریں۔
  • صارفین سے رابطے میں CRM، ڈیجیٹل اور AI ٹولز استعمال کریں۔
  • مختلف ٹیموں کے ساتھ کام کریں، ساتھیوں سے سیکھیں اور خیالات بانٹیں۔
  • تجارتی، ابلاغی اور طبی علم میں اضافہ جاری رکھیں۔
  • تمام سرگرمیوں میں اخلاقی، قانونی اور تعمیل کے معیار پر عمل کریں۔
  • سویڈن میں مقررہ علاقے کے اندر باقاعدگی سے سفر کریں۔

تقاضے

  • قدرتی علوم، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں تعلیمی ڈگری ہو۔
  • جہاں لاگو ہو، LIF تعلیم (Medicinsk Grundutbildning/MGU) مکمل کریں۔
  • صحت کی دیکھ بھال سے متعلقہ قابلیت LIF شرط سے استثنا کے لیے اہل ہو سکتی ہے۔
  • ۰–۳ سال کا پیشہ ورانہ تجربہ ہو؛ مماثل عہدے کا تجربہ مفید ہے مگر ضروری نہیں۔
  • Microsoft Office میں مضبوط مہارت اور ڈیجیٹل و AI ٹولز میں دلچسپی ہو۔
  • درست ڈرائیونگ لائسنس ہو۔
  • سویڈش اور انگریزی زبان پر اعلیٰ مہارت ہو۔

مراعات

  • تنخواہی گریڈ اور مقام کے مطابق ہدف پر مبنی سالانہ بونس، یا فروخت پر کمیشن۔
  • تعطیلات کے دن۔
  • کم از کم ۱۲ ہفتوں کی والدین کی رخصت۔
  • سوگ کی رخصت۔
  • نگہداشت کرنے والے کی رخصت۔
  • رضاکارانہ کام کی رخصت۔
  • بہبود کے اخراجات کی واپسی۔
  • مالی، جسمانی اور ذہنی صحت کی معاونت کے پروگرام۔
  • ملازمت کی سالگرہ اور اعزاز کے انعامات۔
  • ملازمین اور بعض مقامات پر اہل زیرِ کفالت افراد کے لیے بیمہ منصوبے۔