Johnson & Johnson — глобальна медична компанія, що працює у сфері інноваційних лікарських засобів і медичних технологій. Її команди розробляють рішення в галузях онкології, імунології, неврології, спеціалізованої офтальмології, інтервенційної медицини та ортопедії, поєднуючи науку й технології для розв’язання складних проблем у сфері охорони здоров’я. Компанія також наголошує на рівності у питаннях здоров’я, екологічній сталості, різноманітті та інклюзивності, обслуговуючи медичних працівників, пацієнтів і громади в усьому світі.
Менеджер із ключових клієнтів в імунології — початок кар’єри, Швеція
Розвивайте відносини з клієнтами у сфері охорони здоров’я та підтримуйте стратегію продажів Johnson & Johnson у напрямі імунології. Робота передбачає виїзди по Швеції, структуроване навчання та взаємодію з клієнтами.
Опис
- Будувати й підтримувати відносини з клієнтами на закріпленій території.
- Допомагати реалізовувати стратегію в напрямі імунології.
- Посилювати взаємодію з клієнтами та медичними працівниками.
- Підтримувати продажі на території та досягнення бізнес-цілей.
- Створювати й реалізовувати плани роботи з ключовими клієнтами разом із колегами з різних підрозділів.
- Визначати можливості на основі даних про клієнтів і територію.
- Розвивати знання про відповідні продукти й терапевтичні напрями.
- Застосовувати CRM, цифрові інструменти та ШІ для взаємодії з клієнтами.
- Працювати в команді, навчатися у колег і ділитися ідеями.
- Продовжувати розвивати комерційні, комунікаційні та медичні знання.
- Дотримуватися етичних, правових і комплаєнс-вимог у всіх робочих завданнях.
- Регулярно їздити закріпленою територією у Швеції.
Вимоги
- Мати вищу освіту з природничих наук, бізнес-адміністрування або суміжної дисципліни.
- Пройти навчання LIF (Medicinsk Grundutbildning/MGU), якщо воно застосовне.
- Відповідна кваліфікація у сфері охорони здоров’я може давати право на звільнення від вимоги LIF.
- Мати 0–3 роки професійного досвіду; досвід роботи на подібній посаді буде перевагою, але не є обов’язковим.
- Добре володіти Microsoft Office та цікавитися цифровими інструментами й ШІ.
- Мати чинне водійське посвідчення.
- Вільно володіти шведською та англійською мовами.
Переваги
- Річний бонус із цільовим розміром, що залежить від рівня оплати та місця роботи, або комісійні з продажів.
- Дні відпустки.
- Щонайменше 12 тижнів відпустки для догляду за дитиною.
- Відпустка у зв’язку з втратою близької людини.
- Відпустка для догляду за близькою людиною.
- Відпустка для волонтерської діяльності.
- Компенсація витрат на підтримання добробуту.
- Програми підтримки фінансового, фізичного та психічного здоров’я.
- Нагороди за стаж роботи та відзнаки за досягнення.
- Страхові програми для працівників і, у деяких регіонах, членів сім’ї, які відповідають критеріям.