Johnson & Johnson เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านยาและเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่เป็นนวัตกรรม ทีมงานของบริษัทพัฒนาโซลูชันในด้านมะเร็งวิทยา ภูมิคุ้มกันวิทยา ประสาทวิทยาศาสตร์ จักษุวิทยาเฉพาะทาง การดูแลแบบหัตถการ และศัลยกรรมกระดูก โดยผสานวิทยาศาสตร์เข้ากับเทคโนโลยีเพื่อรับมือกับความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมด้านสุขภาพ ความยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม ขณะให้บริการแก่บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ป่วย และชุมชนทั่วโลก
ผู้จัดการลูกค้ารายสำคัญด้านภูมิคุ้มกันวิทยาสำหรับผู้เริ่มต้นอาชีพในสวีเดน
สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในแวดวงสุขภาพและสนับสนุนกลยุทธ์การขายด้านภูมิคุ้มกันวิทยาของ Johnson & Johnson ตำแหน่งนี้ทำงานภาคสนามครอบคลุมทั่วสวีเดน พร้อมการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบและหน้าที่ดูแลการมีส่วนร่วมกับลูกค้า
สวีเดนkr 432,000 – kr 693,450 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษภาษาที่จำเป็น: สวีเดนงานขายผู้จัดการลูกค้ารายละเอียด
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยดำเนินกลยุทธ์ด้านภูมิคุ้มกันวิทยา
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับลูกค้าและบุคลากรทางการแพทย์
- สนับสนุนยอดขายและเป้าหมายทางธุรกิจในพื้นที่
- จัดทำและดำเนินแผนดูแลบัญชีลูกค้าร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากหน่วยงานต่าง ๆ
- ค้นหาโอกาสจากข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้าและพื้นที่
- พัฒนาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และสาขาการรักษาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ CRM เครื่องมือดิจิทัล และ AI เพื่อมีส่วนร่วมกับลูกค้า
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ เรียนรู้จากเพื่อนร่วมงาน และแบ่งปันแนวคิด
- พัฒนาความรู้ด้านธุรกิจ การสื่อสาร และการแพทย์อย่างต่อเนื่อง
- ปฏิบัติตามมาตรฐานด้านจริยธรรม กฎหมาย และข้อกำกับในทุกกิจกรรม
- เดินทางเป็นประจำทั่วพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายในสวีเดน
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาในสาขาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สำเร็จการอบรม LIF (Medicinsk Grundutbildning/MGU) ในกรณีที่กำหนด
- วุฒิการศึกษาด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้องอาจได้รับการยกเว้นข้อกำหนด LIF
- มีประสบการณ์ทำงาน 0–3 ปี ประสบการณ์ในตำแหน่งใกล้เคียงจะเป็นประโยชน์แต่ไม่จำเป็น
- ใช้ Microsoft Office ได้ดี และสนใจเครื่องมือดิจิทัลและ AI
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังมีผล
- มีความเชี่ยวชาญภาษาอังกฤษและภาษาสวีเดนในระดับสูง
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปีที่มีเป้าหมายตามระดับค่าจ้างและสถานที่ทำงาน หรือค่าคอมมิชชันจากการขาย
- วันลาพักร้อน
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรอย่างน้อย 12 สัปดาห์
- วันลาเมื่อบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต
- วันลาเพื่อดูแลผู้ที่ต้องพึ่งพาการดูแล
- วันลาเพื่อทำกิจกรรมอาสาสมัคร
- เงินสนับสนุนด้านสุขภาวะ
- โปรแกรมสนับสนุนสุขภาพทางการเงิน ร่างกาย และจิตใจ
- รางวัลอายุงานและการยกย่องผลงาน
- แผนประกันสำหรับพนักงาน และในบางสถานที่ครอบคลุมผู้พึ่งพิงที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ด้วย