RHF Talentos
RHF Talentos
2005 میں قائم ہونے والی RHF Talentos برازیل کی ایک انسانی وسائل کی فرنچائزر اور کنسلٹنسی کمپنی ہے جو ملک بھر میں آجروں اور ملازمت کے متلاشی افراد کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی بھرتی اور مشاورتی سرگرمیوں میں مستقل اور عارضی بھرتی، انٹرن انتظامیہ، امیدواروں کی جانچ، پیشہ ورانہ تربیت، کیریئر کوچنگ اور آجروں کے لیے انسانی وسائل سے متعلق تشخیصی خدمات شامل ہیں۔ 22 ریاستوں میں 200 سے زیادہ فرنچائز یونٹس کے نیٹ ورک کے ذریعے RHF Talentos ملازمین کی ذہنی صحت کے اقدامات سمیت کام کی جگہ کے پروگرام بھی فراہم کرتی ہے اور نئی فرنچائز سرگرمیوں کی ترقی میں معاونت کرتی ہے۔ کمپنی بھرتی، مشاورت اور متعلقہ انسانی وسائل کی خدمات میں عملی یکسانیت، خدمات کے معیار اور سماجی ذمہ داری پر زور دیتے ہوئے کام کرتی ہے۔

درمیانی سے سینئر ساختی قرض مالی مشیر – زرعی کاروبار (ریموٹ)

زرعی کاروباری کمپنیوں کے لیے کارپوریٹ کریڈٹ اور نقدی کی روانی کے حل ترتیب دیں۔ کاروباری فیصلہ سازوں کے ساتھ ریموٹ بنیاد پر کاروبار کے حصول اور مذاکرات کریں۔

تفصیل

  • قرض لینے والوں اور کارپوریٹ فیصلہ سازوں کے ساتھ ساختی قرض، سیکیورٹائزیشن اور نقدی کی روانی کے لین دین حاصل کریں، ان کا جائزہ لیں اور انتظام کریں۔
  • سالانہ 15 ملین ریئس سے زیادہ آمدنی رکھنے والی کمپنیوں کی ورکنگ کیپیٹل اور کارپوریٹ قرض کی ضروریات کا جائزہ لیں۔
  • منصوبوں کا جائزہ لیں اور فنانسنگ کی ضروریات کی تشریح کریں۔
  • ہر ہفتے دو ساختی معاہدوں کے ہدف کے مطابق کاروبار کے حصول کی مسلسل سرگرمی برقرار رکھیں۔
  • تجاویز کی توثیق کے لیے کریڈٹ ڈیسک اور سرمایہ کاری کمیٹیوں کے ساتھ رابطہ کریں۔
  • زرعی کاروبار کے شعبے کے کلائنٹس پر توجہ دیں۔
  • کارپوریٹ فنانسنگ کی ضروریات کو مالی وسائل سے ہم آہنگ کرکے حسب ضرورت مالی حل تیار کریں۔

تقاضے

  • فعال کلائنٹ پورٹ فولیو برقرار رکھیں اور سالانہ 15 ملین ریئس سے زیادہ آمدنی رکھنے والی درمیانے درجے اور بڑی کمپنیوں کے سی لیول رہنماؤں، CFOs اور شیئر ہولڈرز کے ساتھ قابلِ تصدیق براہِ راست تعلقات رکھیں۔
  • کریڈٹ اسٹرکچرز، FIDCs، اثاثہ منتظمین، نجی فنڈز اور BNDES جیسے ادارہ جاتی یا وفاقی فنڈنگ پروگراموں کا عملی علم بروئے کار لائیں۔
  • مالی بیانات، کریڈٹ تھیسسز، قدر پیمائی اور مالی انجینئرنگ کو سمجھیں۔
  • پیچیدہ ورکنگ کیپیٹل اور کارپوریٹ قرض کے منصوبوں اور فنانسنگ کی ضروریات کا جائزہ لیں۔
  • پیش قدمی، تجارتی بصیرت، نتائج پر توجہ، عملیاتی نظم و ضبط اور مضبوط مذاکرات و معاہدہ مکمل کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کریں۔
  • زرعی کاروبار یا بزنس ایڈمنسٹریشن میں بیچلر ڈگری حاصل کریں۔
  • درمیانے بازار اور بڑے کارپوریٹ کلائنٹس کی معاونت کا انتہائی سینئر تجارتی تجربہ رکھتے ہوں۔
  • زرعی کاروبار کے شعبے میں فعال پورٹ فولیو اور قائم شدہ تعلقات برقرار رکھیں۔

مراعات

  • ماہانہ اخراجات کا الاؤنس۔
  • سیٹ اپ فیس پر کمیشن۔
  • ہر معاہدے کے لیے اضافی فیصدی کمیشن۔
  • نتائج کی بنیاد پر زیادہ آمدنی کی صلاحیت۔