RHF Talentos
RHF Talentos
Ditubuhkan pada tahun 2005, RHF Talentos ialah pemberi francais dan perunding sumber manusia dari Brazil yang menyediakan perkhidmatan kepada majikan dan pencari kerja di seluruh negara. Operasi pengambilan pekerja dan perundingannya merangkumi pengambilan pekerja tetap dan sementara, pentadbiran pelatih, penilaian calon, latihan profesional, bimbingan kerjaya, serta diagnostik HR untuk majikan. Melalui rangkaian lebih daripada 200 unit francais yang merangkumi 22 negeri, RHF Talentos turut menyediakan program di tempat kerja termasuk inisiatif kesihatan mental pekerja, serta menyokong pembangunan operasi francais baharu. Syarikat ini beroperasi dalam bidang pengambilan pekerja, perundingan, dan perkhidmatan HR berkaitan dengan penekanan pada konsistensi operasi, kualiti perkhidmatan, dan tanggungjawab sosial.

Perunding Kewangan Kredit Berstruktur Peringkat Pertengahan hingga Kanan – Perniagaan Tani (Jarak Jauh)

Menyusun penyelesaian kredit korporat dan kecairan untuk syarikat perniagaan tani. Bekerja dari jarak jauh dalam pemerolehan urus niaga dan rundingan dengan pembuat keputusan perniagaan.

Penerangan

  • Mendapatkan, menilai dan mengurus urus niaga kredit berstruktur, pensekuritian dan kecairan bersama peminjam serta pembuat keputusan korporat.
  • Menilai keperluan modal kerja dan hutang korporat bagi syarikat yang menjana hasil tahunan melebihi R$15 juta.
  • Menyemak projek dan mentafsir keperluan pembiayaan.
  • Mengekalkan aktiviti pemerolehan urus niaga yang konsisten berdasarkan sasaran dua kontrak berstruktur setiap minggu.
  • Menyelaras dengan meja kredit dan jawatankuasa pelaburan untuk mengesahkan cadangan.
  • Memberi tumpuan kepada pelanggan dalam sektor perniagaan tani.
  • Memadankan keperluan pembiayaan korporat dengan sumber pembiayaan dan mereka bentuk penyelesaian kewangan yang disesuaikan.

Keperluan

  • Mengekalkan portfolio pelanggan yang aktif serta hubungan langsung yang boleh disahkan dengan pemimpin peringkat C, CFO dan pemegang saham di syarikat sederhana dan besar yang mempunyai hasil tahunan melebihi R$15 juta.
  • Menggunakan pengetahuan praktikal tentang struktur kredit, FIDC, pengurus aset, dana persendirian serta program pembiayaan institusi atau persekutuan seperti BNDES.
  • Memahami penyata kewangan, tesis kredit, penilaian dan kejuruteraan kewangan.
  • Menilai projek modal kerja dan hutang korporat yang kompleks serta keperluan pembiayaan.
  • Menunjukkan inisiatif, pertimbangan komersial, fokus terhadap hasil, disiplin operasi serta kemahiran rundingan dan penutupan yang kukuh.
  • Memiliki ijazah sarjana muda dalam Perniagaan Tani atau Pentadbiran Perniagaan.
  • Mempunyai pengalaman komersial kanan dalam menyokong pelanggan pasaran pertengahan dan korporat besar.
  • Mengekalkan portfolio aktif dan hubungan yang telah terjalin dalam sektor perniagaan tani.

Faedah

  • Elaun perbelanjaan bulanan.
  • Komisen atas yuran penyediaan.
  • Komisen tambahan berasaskan peratusan bagi setiap kontrak.
  • Potensi pendapatan tinggi berasaskan hasil.