Computacenter — постачальник технологій і послуг, який допомагає великим корпоративним і державним організаціям модернізувати свою діяльність. Компанія працює у сфері закупівлі технологій, професійних і керованих послуг, зокрема пропонує рішення для підвищення продуктивності та безпеки. Computacenter будує довгострокові відносини з клієнтами й інтегрує принципи сталого розвитку та соціальної відповідальності у надання технологічних послуг.
Технологічний бізнес-партнер у Computacenter, Хатфілд, робота на місці
Будьте технологічним партнером Computacenter для бізнес-стейкхолдерів у Хатфілді, поєднуючи послуги ІТ-інфраструктури з пріоритетами організації. Керуйте технологічним попитом, дорожніми картами та інвестиційними рішеннями спільно з керівниками.
Опис
- Вибудовувати довірливі відносини з керівниками та бути основною технологічною контактною особою для закріпленого бізнес-напряму
- Перетворювати бізнес-цілі, пріоритети й виклики на чітко визначені технологічні можливості та попит
- Оцінювати й визначати пріоритетність ініціатив за узгодженими з цілями підприємства критеріями
- Підтримувати бізнес-дорожню карту розвитку технологій в актуальному й точному стані
- Допомагати формувати рішення щодо пріоритетів проєктів, продуктів та інвестицій
- Представляти інтереси бізнесу на засіданнях GIS
- Координувати стейкхолдерів, виявляти залежності та завчасно вирішувати проблеми
- Чітко звітувати про перебіг реалізації, ризики, проблеми, зміни та потреби в управлінні
Вимоги
- Значний досвід технологічного бізнес-партнерства, взаємодії зі стейкхолдерами або управління відносинами
- Уміння перетворювати потреби бізнесу на чітко визначені технологічний попит, пріоритети та результати
- Здатність впливати на керівників і керувати очікуваннями у складній матричній організації
- Комерційна далекоглядність і досвід підготовки інвестиційних обґрунтувань з урахуванням цінності, ризиків, витрат і ресурсів
- Сильні комунікативні, аналітичні навички та вміння розв’язувати проблеми
- Уміння створювати структуру та ясність у неоднозначних ситуаціях
- Робочі знання принципів технологічного управління, архітектури, кібербезпеки, захисту даних і надання послуг
Переваги
- Відкрите й дружнє робоче середовище з мінімальним акцентом на ієрархію
- Культура, у якій цінуються командна робота та результативність
- Підтримувальне середовище, що заохочує самостійність
- Сильне відчуття спільноти в усій компанії