Computacenter е доставчик на технологии и услуги, който помага на големи корпоративни организации и организации от публичния сектор да модернизират своята дейност. Работата му обхваща снабдяване с технологии, професионални услуги и управлявани услуги, включително решения, предназначени да повишат производителността и сигурността. Компанията изгражда дългосрочни отношения с клиентите и включва устойчивостта и социалната отговорност в начина, по който предоставя технологични услуги.
Технологичен бизнес партньор в Computacenter, Хатфийлд – работа на място
Бъдете технологичен партньор на Computacenter за бизнес заинтересованите страни в Хатфийлд, като свързвате услугите на ИТ инфраструктурата с организационните приоритети. Насочвайте технологичното търсене, пътните карти и инвестиционните решения съвместно с висшето ръководство.
Описание
- Изграждате доверени взаимоотношения с висши заинтересовани страни и сте основният технологичен контакт за определеното бизнес направление
- Превръщате бизнес целите, приоритетите и предизвикателствата в ясно дефинирани технологични възможности и търсене
- Оценявате и приоритизирате инициативите според последователни критерии, съобразени с цялата организация
- Поддържате технологичната пътна карта на бизнеса точна и актуална
- Помагате при формирането на решения относно приоритетите на проекти, продукти и инвестиции
- Защитавате бизнес приоритетите във форумите на GIS
- Координирате заинтересованите страни, идентифицирате зависимостите и решавате проблемите на ранен етап
- Докладвате ясно за напредъка по изпълнението, рисковете, проблемите, промените и нуждите от управление
Изисквания
- Значителен опит в технологично бизнес партньорство, ангажиране на заинтересовани страни или управление на взаимоотношения
- Способност да превръщате бизнес нуждите в дефинирано технологично търсене, приоритети и резултати
- Умение да влияете на висши заинтересовани страни и да управлявате очакванията в сложна матрична организация
- Търговска проницателност и опит в подкрепа на инвестиционни обосновки и балансиране на стойност, риск, разходи и капацитет
- Силни комуникационни, аналитични умения и способности за решаване на проблеми
- Умение да създавате структура и яснота в неясни ситуации
- Работни познания по принципите на технологичното управление, архитектурата, киберсигурността, защитата на данните и предоставянето на услуги
Придобивки
- Достъпно и приятелско работно място с малък акцент върху йерархията
- Култура, която цени екипната работа и представянето
- Подкрепяща среда, която насърчава овластяването
- Силно чувство за общност в цялата компания