GoMining керує цифровою платформою для майнінгу біткоїна, побудованою на токенізованих цифрових майнерах. Клієнти можуть купувати майнерів, відстежувати їхню продуктивність і керувати майнінгом із мобільного пристрою, а винагороди підтверджуються даними перевірених майнінгових об’єктів. Платформа також містить маркетплейс для торгівлі майнерами та освітні матеріали для тих, хто цікавиться криптовалютами й цифровим майнінгом. У компанії працює 201–500 співробітників, а її діяльність охоплює криптовалюти, маркетинг і консалтинг. GoMining поєднує блокчейн-продукти, майнінгову інфраструктуру та цифрові сервіси для користувачів.
Старший менеджер з контенту в GoMining (віддалено, Грузія)
Керуйте криптоконтентом і стратегією в соціальних мережах GoMining на YouTube, Instagram, TikTok, X, LinkedIn і Telegram. Перетворюйте залученість аудиторії на реєстрації та платних користувачів за допомогою вимірюваних ініціатив із залучення.
Опис
- Розробляти контент-стратегії для різних аудиторій, платформ і ринків.
- Адаптувати контент до форматів платформ, алгоритмів і поведінки аудиторії.
- Пояснювати складні криптовалютні, фінансові й технічні продукти за допомогою зрозумілих та захопливих історій.
- Створювати короткі відео, графіку, фотоматеріали, треди та інші оригінальні формати.
- Співпрацювати з дизайнерами й відеоредакторами для підготовки якісного контенту.
- Перетворювати оновлення продукту, PR-матеріали та довгі формати на нативні для платформ публікації в соціальних мережах.
- Керувати контент-календарем і процесом публікації.
- Реагувати на тренди, новини та зміни ринку, зберігаючи єдиний голос бренду.
- Розвивати соціальні мережі як вимірюваний канал залучення та конверсії.
- Відповідати за показники ефективності, зокрема охоплення, залученість, трафік, реєстрації та платних користувачів.
- Впроваджувати й підтримувати UTM-мітки, атрибуцію та аналітичне відстеження.
- Оцінювати результати, формулювати висновки й тестувати формати контенту та гіпотези зростання.
- Розвивати партнерства з KOL та інфлюенсерами: знаходити партнерів, готувати брифи, вести переговори й відстежувати ROI.
- Тестувати нестандартні підходи до органічного зростання аудиторії.
- Координувати активність у соціальних мережах із CRM, утриманням, SEO, performance-маркетингом і PR.
- Відстежувати настрої спільноти та контролювати модерацію в усіх соціальних каналах.
- Підтримувати кризові комунікації й реагувати на шахрайство, видавання себе за компанію, негативні відгуки та репутаційні загрози.
- Співпрацювати з командами продукту, дизайну, юристами та керівництвом у масштабних багатоканальних кампаніях.
- Забезпечувати дотримання фінансового та криптовалютного законодавства, включно з географічними обмеженнями й обмеженнями на комунікації.
Вимоги
- Щонайменше чотири роки практичного досвіду в управлінні соціальними мережами та контентом.
- Підтверджений успіх у розвитку каналів на YouTube, Instagram, TikTok, X, LinkedIn та/або Telegram.
- Портфоліо або кейси з вимірюваним зростанням охоплення, залученості, залучення або доходу.
- Досвід роботи з масштабними цифровими B2C-продуктами.
- Підтверджений досвід перетворення аудиторії соціальних мереж на зареєстрованих або платних клієнтів.
- Досвід створення комунікацій для криптовалютних продуктів і масової, і криптонативної аудиторії.
- Глибоке знання аналітики соціальних мереж, атрибуції, UTM-міток і вимірювання воронки.
- Досвід управління відносинами з KOL та інфлюенсерами.
- Здатність самостійно формувати стратегію, генерувати ідеї та контролювати виробництво контенту.
- Глибоке розуміння трендів, алгоритмів і форматів контенту на платформах.
- Англійська мова на рівні C1/C2, близькому до рівня носія, та відмінні навички письма й редагування.
- Досвід створення та управління спільнотами на Reddit буде перевагою.
- Знання CoinMarketCap Community, CoinGecko, Binance Square або подібних криптовалютних платформ буде перевагою.
- Досвід роботи з фінансовими, фінтех-, інвестиційними або іншими регульованими продуктами буде перевагою.
- Досвід роботи з глобальними B2C-брендами буде перевагою.
- Знання інструментів ШІ для створення контенту, досліджень і автоматизації робочих процесів буде перевагою.
Переваги
- Підтримка професійного розвитку включає курси, конференції та вивчення англійської мови з покриттям до 100%.
- Віддалена або гібридна робота з гнучким графіком у міжнародних командах.
- До 20 днів відпустки, вісім корпоративних свят і п’ять особистих днів на рік.
- Структуровані оцінювання ефективності та нагороди за внесок у команду.
- Міжнародні командні виїзди, зокрема корпоративні апартаменти на Кіпрі.