GoMiningは、トークン化されたデジタルマイナーを中心に構築されたデジタルビットコインマイニングプラットフォームを運営しています。顧客はマイナーを購入し、そのパフォーマンスを追跡し、モバイルデバイスからマイニング活動を管理できます。報酬は、検証済みのマイニング施設から得られるデータによって支えられています。プラットフォームには、マイナーを取引できるマーケットプレイスや、暗号資産とデジタルマイニングに関心を持つ人向けの教育コンテンツも含まれています。201～500人の従業員を擁するGoMiningは、暗号資産、マーケティング、コンサルティングにまたがる領域で、ブロックチェーン製品、マイニングインフラ、ユーザー向けデジタルサービスを組み合わせています。
GoMiningシニアコンテンツマネージャー（リモート、ジョージア）
YouTube、Instagram、TikTok、X、LinkedIn、TelegramにおけるGoMiningの暗号資産コンテンツとソーシャル戦略を統括します。 測定可能な獲得施策を通じて、オーディエンスのエンゲージメントを登録者や有料ユーザーへ転換します。
仕事内容
- 多様なオーディエンス、プラットフォーム、市場向けのコンテンツ戦略を策定する。
- プラットフォームの形式、アルゴリズム、オーディエンスの行動に合わせてコンテンツを最適化する。
- 複雑な暗号資産、金融、技術系プロダクトを、明快で魅力的なストーリーで説明する。
- ショート動画、グラフィック、写真、スレッドなど、さまざまなオリジナル形式を制作する。
- デザイナーや動画編集者と連携し、完成度の高いコンテンツを届ける。
- プロダクト更新、PR素材、長尺アセットを各プラットフォームに適したソーシャル投稿へ転換する。
- コンテンツカレンダーと公開プロセスを管理する。
- 一貫したブランドボイスを保ちながら、トレンド、ニュース、市場動向に対応する。
- ソーシャルメディアを測定可能な獲得・コンバージョンチャネルへ育てる。
- リーチ、エンゲージメント、トラフィック、登録、有料ユーザーに関する指標を担当する。
- UTM、アトリビューション、分析トラッキングを導入・維持する。
- 成果を評価し、洞察を導き出し、コンテンツ形式と成長仮説を検証する。
- KOLやインフルエンサーとの提携を、発掘、ブリーフィング、交渉、ROI追跡まで通じて拡大する。
- オーガニックなオーディエンス成長のための型破りな手法を試す。
- ソーシャル施策をCRM、リテンション、SEO、パフォーマンスマーケティング、PRと連携させる。
- コミュニティの感情を追跡し、各ソーシャルチャネルのモデレーションを監督する。
- 危機コミュニケーションを支援し、詐欺、なりすまし、ネガティブな反応、評判上の脅威に対応する。
- プロダクト、デザイン、法務、経営陣と連携し、大規模なマルチチャネルキャンペーンを実施する。
- 地域制限やコミュニケーション制限を含む、金融および暗号資産関連の規制を遵守する。
応募要件
- ソーシャルメディアおよびコンテンツ管理の実務経験が4年以上ある。
- YouTube、Instagram、TikTok、X、LinkedIn、Telegramのいずれかまたは複数でチャネルを成長させた実績がある。
- リーチ、エンゲージメント、獲得、収益の測定可能な成果を示すポートフォリオまたはケーススタディがある。
- 大規模なB2Cデジタルプロダクトを支援した経験がある。
- ソーシャルオーディエンスを登録ユーザーまたは有料顧客へ転換した実績がある。
- 暗号資産プロダクト、および一般層と暗号資産ネイティブ層の双方に向けたコミュニケーション制作経験がある。
- ソーシャル分析、アトリビューション、UTM、ファネル測定に関する深い知識がある。
- KOLやインフルエンサーとの関係を管理した経験がある。
- 戦略を形にし、アイデアを生み出し、コンテンツ制作を自律的に統括できる。
- プラットフォームのトレンド、アルゴリズム、コンテンツ形式を深く理解している。
- C1/C2レベルの英語母語またはネイティブに近い運用能力と、優れたライティング・編集スキルがある。
- Redditコミュニティの構築・管理経験があれば尚可。
- CoinMarketCap Community、CoinGecko、Binance Square、または同等の暗号資産プラットフォームに精通していれば尚可。
- 金融、フィンテック、投資、その他の規制対象プロダクトの経験があれば尚可。
- グローバルB2Cブランドでの就業経験があれば尚可。
- コンテンツ制作、リサーチ、ワークフロー自動化のためのAIツールに精通していれば尚可。
福利厚生
- 能力開発支援として、コース、カンファレンス、英語学習の費用を最大100%補助します。
- 国際チームでのリモートまたはハイブリッド勤務と、柔軟な勤務時間。
- 年間最大20日の休暇、8日の会社休日、5日のパーソナルデー。
- 体系的な業績評価とチーム表彰制度。
- キプロスの会社提供アパートを含む、国際チームのリトリート。