GoMining
GoMining
GoMining ดำเนินงานแพลตฟอร์มขุด Bitcoin ดิจิทัลที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของเครื่องขุดดิจิทัลแบบโทเคน ผู้ใช้สามารถซื้อเครื่องขุด ติดตามประสิทธิภาพ และจัดการกิจกรรมการขุดผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ โดยมีข้อมูลจากศูนย์ขุดที่ผ่านการตรวจสอบรองรับระบบรางวัล แพลตฟอร์มนี้ยังมีตลาดกลางสำหรับซื้อขายเครื่องขุด พร้อมเนื้อหาให้ความรู้สำหรับผู้ที่สนใจสกุลเงินดิจิทัลและการขุดแบบดิจิทัล ด้วยทีมงานจำนวน 201–500 คน และการดำเนินงานที่ครอบคลุมด้านคริปโต การตลาด และการให้คำปรึกษา GoMining ผสานรวมผลิตภัณฑ์บล็อกเชน โครงสร้างพื้นฐานด้านการขุด และบริการดิจิทัลที่ออกแบบมาเพื่อผู้ใช้

ผู้จัดการเนื้อหาอาวุโสที่ GoMining (ทำงานทางไกล, จอร์เจีย)

เป็นผู้นำกลยุทธ์ด้านเนื้อหาและโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับคริปโตของ GoMining บน YouTube, Instagram, TikTok, X, LinkedIn และ Telegram เปลี่ยนการมีส่วนร่วมของผู้ชมให้เป็นการสมัครใช้งานและผู้ใช้แบบชำระเงินผ่านโครงการหาลูกค้าที่วัดผลได้

รายละเอียด

  • สร้างกลยุทธ์ด้านเนื้อหาสำหรับผู้ชม แพลตฟอร์ม และตลาดที่หลากหลาย
  • ปรับเนื้อหาให้เหมาะกับรูปแบบ อัลกอริทึม และพฤติกรรมผู้ชมของแต่ละแพลตฟอร์ม
  • อธิบายผลิตภัณฑ์ด้านคริปโต การเงิน และเทคนิคที่ซับซ้อนผ่านเรื่องราวที่ชัดเจนและน่าสนใจ
  • ผลิตวิดีโอสั้น กราฟิก ภาพถ่าย เธรด และรูปแบบต้นฉบับอื่น ๆ
  • ทำงานร่วมกับนักออกแบบและผู้ตัดต่อวิดีโอเพื่อส่งมอบเนื้อหาที่มีคุณภาพ
  • เปลี่ยนข้อมูลอัปเดตผลิตภัณฑ์ เอกสารประชาสัมพันธ์ และเนื้อหาขนาดยาวให้เป็นโพสต์โซเชียลที่เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม
  • จัดการปฏิทินเนื้อหาและกระบวนการเผยแพร่
  • ตอบสนองต่อเทรนด์ ข่าวสาร และความเคลื่อนไหวของตลาด พร้อมรักษาน้ำเสียงของแบรนด์ให้สม่ำเสมอ
  • พัฒนาโซเชียลมีเดียให้เป็นช่องทางการหาลูกค้าและการเปลี่ยนเป็นผู้ใช้ที่วัดผลได้
  • รับผิดชอบตัวชี้วัดประสิทธิภาพด้านการเข้าถึง การมีส่วนร่วม ทราฟฟิก การสมัครใช้งาน และผู้ใช้แบบชำระเงิน
  • นำระบบติดตาม UTM การระบุแหล่งที่มา และการวิเคราะห์ข้อมูลมาใช้และดูแลรักษา
  • ประเมินผล สกัดข้อมูลเชิงลึก และทดสอบรูปแบบเนื้อหาและสมมติฐานด้านการเติบโต
  • ขยายความร่วมมือกับ KOL และอินฟลูเอนเซอร์ผ่านการค้นหา การจัดทำบรีฟ การเจรจา และการติดตาม ROI
  • ทดสอบแนวทางที่ไม่ธรรมดาเพื่อเพิ่มจำนวนผู้ชมแบบออร์แกนิก
  • ประสานกิจกรรมโซเชียลกับ CRM, Retention, SEO, Performance Marketing และ PR
  • ติดตามความรู้สึกของชุมชนและกำกับดูแลการกลั่นกรองบนช่องทางโซเชียลทั้งหมด
  • สนับสนุนการสื่อสารในภาวะวิกฤต และจัดการกับการหลอกลวง การแอบอ้างตัวตน ความคิดเห็นเชิงลบ และภัยคุกคามต่อชื่อเสียง
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ ดีไซน์ กฎหมาย และผู้บริหารในแคมเปญหลายช่องทางขนาดใหญ่
  • ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการเงินและคริปโต รวมถึงข้อจำกัดตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์และข้อจำกัดด้านการสื่อสาร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์จริงด้านโซเชียลมีเดียและการจัดการเนื้อหาอย่างน้อยสี่ปี
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเติบโตของช่องทาง YouTube, Instagram, TikTok, X, LinkedIn และ/หรือ Telegram
  • มีพอร์ตโฟลิโอหรือกรณีศึกษาที่แสดงผลลัพธ์ที่วัดได้ด้านการเข้าถึง การมีส่วนร่วม การหาลูกค้า หรือรายได้
  • มีประสบการณ์สนับสนุนผลิตภัณฑ์ดิจิทัล B2C ขนาดใหญ่
  • มีหลักฐานว่าสามารถเปลี่ยนผู้ชมบนโซเชียลให้เป็นลูกค้าที่สมัครใช้งานหรือชำระเงิน
  • มีประสบการณ์สร้างการสื่อสารสำหรับผลิตภัณฑ์คริปโต รวมถึงผู้ชมทั่วไปและผู้ชมที่คุ้นเคยกับคริปโต
  • มีความรู้ด้านการวิเคราะห์โซเชียล การระบุแหล่งที่มา UTM และการวัดผลตามฟันเนลเป็นอย่างดี
  • มีประสบการณ์บริหารความสัมพันธ์กับ KOL และอินฟลูเอนเซอร์
  • สามารถกำหนดกลยุทธ์ สร้างสรรค์ไอเดีย และกำกับการผลิตเนื้อหาได้ด้วยตนเอง
  • เข้าใจเทรนด์ อัลกอริทึม และรูปแบบเนื้อหาของแพลตฟอร์มเป็นอย่างดี
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับเจ้าของภาษาหรือใกล้เคียงระดับ C1/C2 พร้อมทักษะการเขียนและการตัดต่อที่ยอดเยี่ยม
  • มีประสบการณ์สร้างและบริหารชุมชน Reddit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับ CoinMarketCap Community, CoinGecko, Binance Square หรือแพลตฟอร์มคริปโตที่เทียบเท่ากันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ฟินเทค การลงทุน หรือผลิตภัณฑ์ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับแบรนด์ B2C ระดับโลกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับเครื่องมือ AI สำหรับการสร้างเนื้อหา การวิจัย และการทำงานอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • สนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ ซึ่งครอบคลุมหลักสูตร การประชุม และการเรียนภาษาอังกฤษ โดยออกค่าใช้จ่ายสูงสุด 100%
  • ทำงานทางไกลหรือแบบไฮบริด พร้อมเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นในทีมระดับนานาชาติ
  • วันลาพักร้อนได้สูงสุด 20 วัน วันหยุดบริษัท 8 วัน และวันลาส่วนตัว 5 วันต่อปี
  • มีการทบทวนผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบและรางวัลเพื่อยกย่องทีม
  • การเดินทางพักผ่อนของทีมระดับนานาชาติ รวมถึงอพาร์ตเมนต์ของบริษัทในไซปรัส