Biomatch — рекрутингова та консалтингова компанія, що спеціалізується на секторі наук про життя. Вона поєднує фахівців із компаніями у сфері охорони здоров’я та суміжних галузях, надаючи індивідуальну підтримку в підборі персоналу з урахуванням специфічних потреб галузі у фахівцях. Компанія працює з кандидатами й роботодавцями, допомагаючи їм ухвалювати зважені рішення для довгострокової співпраці та знаходити експертів, необхідних командам у сфері наук про життя.
Старший менеджер із продажу полімерної сировини
Розвивайте відносини з клієнтами й постачальниками, формуйте продуктову стратегію та збільшуйте продажі полімерної сировини в міжнародного дистриб’ютора спеціальної хімічної продукції.
Опис
- Розвивати відносини з наявними клієнтами й постачальниками в закріплених товарних групах.
- Залучати нових клієнтів і постачальників та будувати довгострокові ділові партнерства.
- Виявляти ринкові можливості й виводити на ринок нові продукти.
- Консультувати клієнтів і ділових партнерів із технічних та комерційних питань.
- Планувати, готувати й контролювати річні бюджети закріплених напрямів.
- Оцінювати ринкову ситуацію та активність конкурентів, щоб формувати стратегії продажу й продуктову стратегію.
- Представляти компанію на виставках, конференціях та галузевих заходах.
- Координувати роботу з міжнародними постачальниками та внутрішніми командами.
Вимоги
- Вища освіта з хімії, матеріалознавства, інженерії пластмас, технологічної інженерії або суміжної дисципліни.
- Ґрунтовні знання хімії полімерів, процесів виробництва полімерів і потреб промислових виробників.
- Щонайменше п’ять років досвіду в технічних продажах, управлінні продуктами або розвитку бізнесу у сферах полімерів, еластомерів, смол, спеціальної хімії чи торгівлі напівкомерційними продуктами.
- Комерційна кмітливість і ґрунтовне розуміння ринкових та бізнес-процесів.
- Вільне володіння німецькою й англійською мовами усно та письмово.
- Готовність до частих поїздок Німеччиною та за кордон.
- Аналітичне й стратегічне мислення, упевненість у спілкуванні та підприємницький підхід.
Переваги
- Гібридний формат роботи, зокрема 40% дистанційної роботи після адаптаційного періоду.
- Невелика кількість рівнів управління та широкі можливості для підприємницької ініціативи.
- Повна відповідальність за закріплений продуктовий портфель.
- Приваблива премія; зазначений діапазон заробітної плати включає премію.
- Постійна робота на повну ставку в районі Франкфурта-на-Майні.