Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies — кадрова та ІТ-консалтингова організація, що належить представникам меншин, заснована у 2020 році та розташована в Нью-Джерсі. Компанія підтримує клієнтів у сферах інформаційних технологій і кібербезпеки, а також має додаткову експертизу у промисловій інженерії, лікарняних послугах і роботі на підтримку Збройних сил США. Її підхід ґрунтується на розумінні потреб кожного клієнта та наданні індивідуально підібраних кадрових рішень, послуг з управління застосунками й технологічних рішень. Для шукачів роботи контекст найму в компанії визначається її діяльністю у сферах консалтингу, охорони здоров’я та кібербезпеки.

Старший архітектор гібридної хмари, віддалена робота у США

Керуйте безпечною та керованою мультихмарною архітектурою в AWS, Azure, Google Cloud і OCI. Формуйте переносні корпоративні стратегії для технологічної консалтингової та програмної компанії зі США.

Опис

  • Визначати мультихмарну стратегію, цільову архітектуру та правила впровадження для AWS, Azure, Google Cloud і OCI, де це доречно.
  • Проєктувати федеративну ідентифікацію, єдиний вхід і моделі авторизації для різних хмарних середовищ.
  • Проєктувати міжхмарне підключення з використанням транзитних хабів, приватних каналів і принципів нульової довіри.
  • Створювати повторно використовувані шаблони інфраструктури як коду, які за можливості приховують специфіку окремих провайдерів.
  • Визначати підходи до контейнерів, Kubernetes і безсерверних технологій для різних хмарних провайдерів.
  • Розробляти архітектуру даних для міжхмарних передавань, вимог до розміщення даних та аналітики.
  • Керувати уніфікованими спостережуваністю, моніторингом безпеки та застосуванням політик у різних середовищах.
  • Впроваджувати практики FinOps для кількох хмарних платформ.
  • Керувати плануванням аварійного відновлення та забезпечення безперервності бізнесу в різних хмарах.
  • Співпрацювати з архітекторами безпеки щодо мультихмарних засобів контролю, KMS і підходів до керування ключами.
  • Консультувати інженерні команди щодо того, коли використовувати хмарно-агностичні або хмарно-нативні рішення.
  • Створювати архітектурні матеріали, зокрема контекстні та послідовнісні діаграми, записи архітектурних рішень і еталонні проєкти.
  • Працювати з хмарними провайдерами та партнерами, щоб оцінювати сумісність із дорожніми картами.
  • Відстежувати зміни мультихмарних платформ та інструментів, перетворюючи важливі нововведення на рекомендації та плани впровадження.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або магістра в галузі комп’ютерних наук чи суміжній дисципліні.
  • Щонайменше вісім років досвіду в хмарній архітектурі.
  • Практичний архітектурний досвід роботи щонайменше з двома провідними хмарними провайдерами.
  • Поглиблені знання мультихмарних мереж, ідентифікації та безпеки.
  • Ґрунтовний досвід роботи з інфраструктурою як кодом і політиками як кодом у різних хмарах.
  • Досвід проєктування федеративної ідентифікації та єдиного входу для хмарних платформ.
  • Робочі знання Kubernetes, контейнерних екосистем і керованих хмарних сервісів.
  • Відмінні навички комунікації та координації зацікавлених сторін.
  • Кілька хмарних сертифікацій, що охоплюють різних хмарних провайдерів.
  • Підтверджений досвід керівництва мультихмарними архітектурними програмами.
  • Кандидати повинні мати дозвіл на роботу у США, зокрема громадянство, постійне місце проживання, EAD або право на переведення візи H-1B.
  • Посада не передбачає підтримки нових петицій на візу H-1B.
  • Бажано: досвід роботи з інструментами абстракції, такими як Crossplane, Pulumi або Terraform CDK.
  • Бажано: знайомство з хмарно-нейтральними платформами спостережуваності.
  • Бажано: досвід керівництва масштабними міграціями між хмарами.
  • Бажано: досвід роботи в регульованих галузях із мультихмарними вимогами.
  • Бажано: публічні виступи або публікації про мультихмарну архітектуру.

Переваги

  • Конкурентоспроможний компенсаційний пакет.
  • Підтримка здорового балансу між роботою та особистим життям.
  • Можливості професійного розвитку.
  • Робоче середовище, орієнтоване на постійне навчання та розвиток.
  • Рівні можливості працевлаштування.