Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies je spoločnosť poskytujúca personálne služby a IT poradenstvo vo vlastníctve menšiny, založená v roku 2020 so sídlom v New Jersey. Podporuje klientov v oblasti informačných technológií a kybernetickej bezpečnosti a zároveň disponuje odbornými znalosťami v priemyselnom inžinierstve, nemocničných službách a práci na podporu Ozbrojených síl Spojených štátov. Jej prístup je založený na porozumení potrebám každého klienta a poskytovaní personálnych služieb, správy aplikácií a technologických riešení na mieru. Pre uchádzačov o zamestnanie je kontext náboru spoločnosti formovaný jej pôsobením v oblasti poradenstva, zdravotnej starostlivosti a kybernetickej bezpečnosti.

Seniorný architekt hybridného cloudu, vzdialená práca v Spojených štátoch

Veďte bezpečnú a riadenú multicloudovú architektúru v prostrediach AWS, Azure, Google Cloud a OCI. Formujte prenosné podnikové stratégie pre technologickú konzultačnú a softvérovú spoločnosť so sídlom v USA.

Popis

  • Stanovujte multicloudovú stratégiu, cieľovú architektúru a pravidlá prijatia pre AWS, Azure, Google Cloud a OCI tam, kde je to vhodné.
  • Navrhujte federované identity, jednotné prihlasovanie a autorizačné modely naprieč cloudovými prostrediami.
  • Navrhujte prepojenie medzi cloudmi pomocou tranzitných hubov, privátnych liniek a princípov nulovej dôvery.
  • Vytvárajte opakovane použiteľné vzory infraštruktúry ako kódu, ktoré podľa možností skrývajú špecifiká jednotlivých poskytovateľov.
  • Definujte prístupy ku kontajnerom, Kubernetes a serverless riešeniam naprieč poskytovateľmi cloudu.
  • Vyvíjajte dátovú architektúru pre prenosy medzi cloudmi, požiadavky na umiestnenie údajov a analytiku.
  • Veďte jednotnú observabilitu, bezpečnostné monitorovanie a presadzovanie politík naprieč prostrediami.
  • Implementujte postupy FinOps pokrývajúce viaceré cloudové platformy.
  • Riadiť plánovanie obnovy po havárii a kontinuity podnikania naprieč cloudmi.
  • Spolupracujte s bezpečnostnými architektmi na multicloudových kontrolách, KMS a prístupoch k správe kľúčov.
  • Radte inžinierskym tímom, kedy používať cloudovo nezávislé alebo cloudovo natívne návrhy.
  • Vytvárajte architektonické výstupy, ako sú kontextové a sekvenčné diagramy, záznamy rozhodnutí a referenčné návrhy.
  • Spolupracujte s poskytovateľmi cloudu a partnermi pri posudzovaní kompatibility plánov vývoja.
  • Sledujte zmeny v multicloudových platformách a nástrojoch a premieňajte relevantný vývoj na odporúčania a plány prijatia.

Požiadavky

  • Bakalárske alebo magisterské vzdelanie v odbore informatika alebo príbuznom odbore.
  • Aspoň osem rokov praxe v oblasti cloudovej architektúry.
  • Praktické skúsenosti s architektúrou u dvoch alebo viacerých významných poskytovateľov cloudu.
  • Pokročilé znalosti multicloudových sietí, identity a bezpečnosti u viacerých poskytovateľov.
  • Rozsiahle skúsenosti s infraštruktúrou ako kódom a politikami ako kódom naprieč cloudmi.
  • Skúsenosti s návrhom federovaných identít a jednotného prihlasovania naprieč cloudovými platformami.
  • Pracovná znalosť Kubernetes, kontajnerových ekosystémov a spravovaných cloudových služieb.
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť koordinovať zainteresované strany.
  • Viacero cloudových certifikácií zahŕňajúcich rôznych poskytovateľov cloudu.
  • Preukázané vedenie programov multicloudovej architektúry.
  • Uchádzači by mali mať oprávnenie pracovať v USA vrátane občianstva, trvalého pobytu, EAD alebo oprávnenosti na prevod víza H-1B.
  • Táto pozícia nepodporuje nové žiadosti o vízum H-1B.
  • Výhodou sú skúsenosti s abstrakčnými nástrojmi, ako sú Crossplane, Pulumi alebo Terraform CDK.
  • Výhodou je znalosť cloudovo neutrálnych platforiem observability.
  • Výhodou sú skúsenosti s vedením rozsiahlych migrácií medzi cloudmi.
  • Výhodou sú skúsenosti z regulovaných odvetví s multicloudovými požiadavkami.
  • Výhodou je verejné vystupovanie alebo publikované texty o multicloudovej architektúre.

Benefity

  • Konkurenčný balík odmeňovania.
  • Podpora zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Príležitosti na profesijný rast.
  • Pracovisko zamerané na neustále vzdelávanie a rozvoj.
  • Rovnosť príležitostí v zamestnaní.