Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies ir 2020. gadā dibināta mazākumtautībām piederoša personāla atlases un IT konsultāciju organizācija, kas atrodas Ņūdžersijā. Uzņēmums atbalsta klientus informācijas tehnoloģiju un kiberdrošības jomā, kā arī tam ir papildu kompetence rūpniecības inženierijā, slimnīcu aprūpes pakalpojumos un darbā Amerikas Savienoto Valstu bruņoto spēku atbalstam. Uzņēmuma pieeja balstās uz katra klienta vajadzību izpratni un pielāgotu personāla atlases, lietojumprogrammu pārvaldības un tehnoloģiju risinājumu nodrošināšanu. Darba meklētājiem uzņēmuma personāla atlases vidi veido tā darbība konsultāciju, veselības aprūpes un kiberdrošības jomā.

Vecākais hibrīdo mākoņu arhitekts, attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs

Vadiet drošu un pārvaldītu vairāku mākoņu arhitektūru AWS, Azure, Google Cloud un OCI vidēs. Veidojiet pārnesamas uzņēmuma stratēģijas ASV tehnoloģiju konsultāciju un programmatūras uzņēmumam.

Apraksts

  • Nosakiet vairāku mākoņu stratēģiju, mērķa stāvokļa arhitektūru un ieviešanas vadlīnijas AWS, Azure, Google Cloud un OCI vidēs, ja tas ir lietderīgi.
  • Izstrādājiet federētās identitātes, vienotās pieteikšanās un autorizācijas modeļus, kas aptver mākoņu vides.
  • Projektējiet starpmākoņu savienojamību, izmantojot tranzīta centrmezglus, privātās saites un nulles uzticēšanās principus.
  • Izveidojiet atkārtoti lietojamus infrastruktūras kā koda modeļus, kas, ja praktiski iespējams, slēpj pakalpojumu sniedzējam specifiskās detaļas.
  • Definējiet konteineru, Kubernetes un bezservera risinājumu pieejas dažādos mākoņu pakalpojumu sniedzējos.
  • Izstrādājiet datu arhitektūru starpmākoņu pārsūtīšanai, datu atrašanās vietas prasībām un analītikai.
  • Vadiet vienotu novērojamību, drošības uzraudzību un politiku izpildes nodrošināšanu dažādās vidēs.
  • Ieviesiet vairākas mākoņu platformas aptverošu FinOps praksi.
  • Vadiet avārijas seku novēršanas un darbības nepārtrauktības plānošanu vairākos mākoņos.
  • Sadarbojieties ar drošības arhitektiem vairāku mākoņu kontroles pasākumu, KMS un atslēgu pārvaldības risinājumu jomā.
  • Konsultējiet inženierijas komandas par to, kad izmantot no mākoņa neatkarīgus vai mākoņvietējos risinājumus.
  • Izveidojiet arhitektūras materiālus, piemēram, konteksta un secību diagrammas, lēmumu ierakstus un atsauces risinājumus.
  • Sadarbojieties ar mākoņu pakalpojumu sniedzējiem un partneriem, lai novērtētu ceļvežu savietojamību.
  • Sekojiet vairāku mākoņu platformu un rīku izmaiņām, pārvēršot būtiskākās norises ieteikumos un ieviešanas plānos.

Prasības

  • Bakalaura vai maģistra grāds datorzinātnēs vai saistītā jomā.
  • Vismaz astoņu gadu pieredze mākoņu arhitektūrā.
  • Praktiska arhitektūras pieredze ar diviem vai vairākiem nozīmīgiem mākoņu pakalpojumu sniedzējiem.
  • Padziļinātas zināšanas par vairāku pakalpojumu sniedzēju mākoņu tīkliem, identitāti un drošību.
  • Spēcīga pieredze starpmākoņu infrastruktūras kā koda un politiku kā koda risinājumu izstrādē.
  • Pieredze federētās identitātes un vienotās pieteikšanās arhitektūras veidošanā mākoņu platformās.
  • Kubernetes, konteineru ekosistēmu un pārvaldītu mākoņu pakalpojumu praktiskas zināšanas.
  • Lieliskas saziņas un ieinteresēto pušu koordinēšanas prasmes.
  • Vairāki mākoņu pakalpojumu sniedzējus aptveroši mākoņu sertifikāti.
  • Pierādīta pieredze vairāku mākoņu arhitektūras programmu vadībā.
  • Pretendentiem jābūt tiesībām strādāt ASV, tostarp pilsonībai, pastāvīgā iedzīvotāja statusam, EAD vai tiesībām pārnest H-1B statusu.
  • Amats neatbalsta jaunu H-1B vīzu lūgumrakstu iesniegšanu.
  • Priekšrocība: pieredze ar abstrakcijas rīkiem, piemēram, Crossplane, Pulumi vai Terraform CDK.
  • Priekšrocība: no mākoņa neatkarīgu novērojamības platformu pārzināšana.
  • Priekšrocība: pieredze liela mēroga migrāciju no mākoņa uz mākoni vadībā.
  • Priekšrocība: pieredze regulētās nozarēs ar vairāku mākoņu prasībām.
  • Priekšrocība: publiskās uzstāšanās vai publicētu darbu pieredze par vairāku mākoņu arhitektūru.

Priekšrocības

  • Konkurētspējīga atalgojuma pakete.
  • Atbalsts veselīgam darba un privātās dzīves līdzsvaram.
  • Profesionālās izaugsmes iespējas.
  • Darba vide, kas vērsta uz nepārtrauktu mācīšanos un attīstību.
  • Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas.