Bright Vision Technologies ialah organisasi penyedia kakitangan dan perundingan IT milik minoriti, yang diasaskan pada tahun 2020 dan beribu pejabat di New Jersey. Syarikat ini menyokong pelanggan dalam bidang teknologi maklumat dan keselamatan siber, dengan kepakaran tambahan merangkumi kejuruteraan industri, perkhidmatan penjagaan hospital, serta kerja yang menyokong Angkatan Bersenjata Amerika Syarikat. Pendekatannya berteraskan pemahaman terhadap keperluan setiap pelanggan dan penyampaian penyelesaian kakitangan, pengurusan aplikasi, serta teknologi yang disesuaikan. Bagi pencari kerja, konteks pengambilan syarikat ini dibentuk oleh kegiatannya dalam perundingan, penjagaan kesihatan, dan keselamatan siber.
Arkitek Awan Hibrid Kanan, Jarak Jauh di Amerika Syarikat
Memimpin seni bina berbilang awan yang selamat dan ditadbir merentas AWS, Azure, Google Cloud dan OCI. Membentuk strategi perusahaan mudah alih untuk syarikat perundingan teknologi dan perisian yang berpangkalan di Amerika Syarikat.
Amerika Syarikat$100,000 – $150,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisJurutera awanPenerangan
- Menetapkan strategi berbilang awan, seni bina keadaan sasaran dan garis panduan penerimagunaan merentas AWS, Azure, Google Cloud dan OCI jika sesuai.
- Mereka bentuk identiti bersekutu, daftar masuk tunggal dan model kebenaran yang merentasi persekitaran awan.
- Mereka bentuk ketersambungan rentas awan menggunakan hab transit, pautan persendirian dan prinsip sifar kepercayaan.
- Mewujudkan corak infrastructure-as-code yang boleh diguna semula serta menyembunyikan butiran khusus penyedia apabila praktikal.
- Menentukan pendekatan container, Kubernetes dan tanpa pelayan merentas penyedia awan.
- Membangunkan seni bina data untuk pemindahan rentas awan, keperluan residensi dan analitik.
- Memimpin kebolehlihatan bersatu, pemantauan keselamatan dan penguatkuasaan dasar merentas persekitaran.
- Melaksanakan amalan FinOps yang merangkumi pelbagai platform awan.
- Mengarahkan perancangan pemulihan bencana dan kesinambungan perniagaan merentas awan.
- Bekerjasama dengan arkitek keselamatan mengenai kawalan berbilang awan, KMS dan pendekatan pengurusan kunci.
- Menasihati pasukan kejuruteraan tentang masa untuk menggunakan reka bentuk bebas awan atau asli awan.
- Mewujudkan hasil seni bina seperti rajah konteks dan jujukan, rekod keputusan serta reka bentuk rujukan.
- Bekerjasama dengan penyedia awan dan rakan kongsi untuk menilai keserasian peta jalan.
- Menjejaki perubahan platform dan alat berbilang awan, lalu menukarkan perkembangan yang relevan kepada cadangan dan pelan penerimagunaan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam sains komputer atau disiplin berkaitan.
- Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman dalam seni bina awan.
- Pengalaman praktikal dalam seni bina dengan dua atau lebih penyedia awan utama.
- Pengetahuan lanjutan tentang rangkaian, identiti dan keselamatan awan berbilang penyedia.
- Latar belakang kukuh dalam infrastructure-as-code dan policy-as-code rentas awan.
- Pengalaman mereka bentuk identiti bersekutu dan daftar masuk tunggal merentas platform awan.
- Pengetahuan kerja tentang Kubernetes, ekosistem container dan perkhidmatan awan terurus.
- Keupayaan komunikasi dan penyelarasan pihak berkepentingan yang cemerlang.
- Pelbagai pensijilan awan yang merangkumi penyedia awan.
- Kepimpinan yang terbukti dalam program seni bina berbilang awan.
- Pemohon hendaklah mempunyai kebenaran bekerja di Amerika Syarikat, termasuk kewarganegaraan, pemastautinan tetap, EAD atau kelayakan untuk pemindahan H-1B.
- Jawatan ini tidak menyokong petisyen visa H-1B baharu.
- Diutamakan: Pengalaman dengan alat abstraksi seperti Crossplane, Pulumi atau Terraform CDK.
- Diutamakan: Kebiasaan dengan platform kebolehlihatan neutral awan.
- Diutamakan: Pengalaman memimpin migrasi awan-ke-awan berskala besar.
- Diutamakan: Pengalaman dalam sektor terkawal dengan keperluan berbilang awan.
- Diutamakan: Pengucapan awam atau penulisan yang diterbitkan tentang seni bina berbilang awan.
Faedah
- Pakej pampasan yang kompetitif.
- Sokongan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan yang sihat.
- Peluang untuk kemajuan profesional.
- Tempat kerja yang mengutamakan pembelajaran dan pembangunan berterusan.
- Peluang pekerjaan yang sama rata.