MaintainX
MaintainX
501 – 1 000 Працівники
SaaSВиробництвоПідприємство
MaintainX розробляє хмарну платформу на основі штучного інтелекту для управління технічним обслуговуванням і активами у виробництві та інших галузях із великою кількістю об’єктів і обладнання. Сучасні інструменти CMMS і управління активами підприємства допомагають операційним та корпоративним командам організовувати робочі завдання, планувати профілактичне й прогнозне обслуговування, керувати запасами запчастин, проводити інспекції та виконувати контрольні списки, а також збирати дані про активи й пристрої інтернету речей. Функції штучного інтелекту підтримують створення звітів природною мовою, автоматичне формування підсумків, рекомендації, виявлення аномалій та операційний аналіз. MaintainX також надає інтеграції, API і корпоративний маркетплейс, орієнтуючись на обслуговування великих організацій. Autodesk оголосила про придбання MaintainX.

Старший директор з ШІ, MaintainX — віддалена робота в Каліфорнії

Керуйте організацією та стратегією MaintainX у сфері агентного ШІ, прогнозного моделювання й машинного навчання. Створюйте платформи та продукти, що підвищують ефективність промислових операцій і скорочують простої.

Опис

  • Формувати й розвивати стратегію ШІ, операційну модель та організацію MaintainX
  • Розвивати інновації в галузі агентного ШІ та машинного навчання для промислових операцій
  • Створювати рішення Work Intelligence для працівників на передовій, планування, управління запасами та операційної аналітики
  • Розробляти продукти Asset Intelligence із використанням даних машин і датчиків, прогнозних моделей, рекомендацій щодо дій та автоматизованих робочих процесів
  • Створювати агентів, інструменти й внутрішні продукти GTM Intelligence для команд продажів, сервісу та операцій
  • Визначати стратегію прогнозного, генеративного та агентного ШІ для MaintainX і, потенційно, Autodesk Operations Solutions
  • Тісно співпрацювати з командами інженерії, продукту, дизайну, маркетингу, продажів і підтримки клієнтів
  • Визначати довгостроковий напрям розвитку продуктів і платформ, етапи та KPI
  • Допомагати інженерам інтегрувати інструменти агентного ШІ в розробку функцій
  • Перетворювати дослідження у сфері ШІ та машинного навчання на готові до промислового використання можливості
  • Керувати масштабованими платформами агентного ШІ, зокрема системами RAG, програмами оцінювання та фреймворками оркестрації
  • Розробляти конвеєри приймання, обробки та інференсу для мільйонів неструктурованих документів і відео
  • Створювати прогнозні моделі на основі табличних даних, даних вібрації, IoT і мультимодальних датчиків
  • Забезпечувати пояснюваність і надійність моделей, а також їхню інтеграцію в робочі процеси MaintainX
  • Розвивати високоефективну організацію ШІ, що охоплює команди платформ, машинного навчання та продуктів
  • Залучати й розвивати технічних лідерів, формуючи культуру високої ефективності
  • Представляти ініціативи у сфері ШІ керівникам, клієнтам і представникам галузі
  • Співпрацювати з командами продукту та дизайну над створенням робочих процесів на основі ШІ
  • Працювати з командами виходу на ринок над повідомленнями про ШІ, пілотними проєктами з клієнтами, ціновими стратегіями та тематичними дослідженнями

Вимоги

  • Щонайменше 12 років досвіду в прикладному ШІ та машинному навчанні
  • Щонайменше 7 років досвіду керування командами у швидкозростаючих технологічних компаніях, що працюють із даними
  • Підтверджений успішний досвід проєктування, створення та масштабного впровадження прогнозних моделей глибокого навчання у промисловій експлуатації
  • Досвід роботи із системами ранжування та рекомендацій, виявленням аномалій, прогнозуванням або мультимодальними моделями
  • Підтверджена здатність створювати команди ШІ та машинного навчання, наймати старших технічних лідерів і масштабувати організації під час зростання
  • Глибока експертиза в одній або кількох сферах: мультимодальне машинне навчання, MLOps або фреймворки агентного ШІ
  • Здатність переходити від архітектурних оглядів до стратегічного планування разом із керівництвом компанії
  • Сильні навички комунікації та міжфункціонального впливу, зокрема проведення презентацій для керівників
  • Підприємницький підхід і здатність поєднувати довгостроковий напрям із короткостроковим виконанням

Переваги

  • Компенсація може включати комісійні, щорічний бонус і частку в капіталі
  • Пільги відрізняються залежно від країни
  • Інформація про пільги у США доступна на benefits.autodesk.com
  • Медичне покриття, пенсійні програми та програми відпусток відповідно до умов конкретної країни
  • Програми підтримки належності та інклюзії, а також відповідна культура