MaintainX
MaintainX
501 – 1,000 الموظفون
SaaSالتصنيعمؤسسة
تطوّر MaintainX منصة سحابية مدعومة بالذكاء الاصطناعي للصيانة وإدارة الأصول، مخصّصة لقطاع التصنيع والمنشآت الأخرى التي تعتمد بشكل كبير على المرافق. تساعد أدواتها الحديثة لإدارة الصيانة المحوسبة وإدارة أصول المؤسسات فرق الخطوط الأمامية والفرق المؤسسية على تنظيم أوامر العمل، وجدولة أعمال الصيانة الوقائية والتنبؤية، وإدارة مخزون قطع الغيار، وإتمام عمليات الفحص وقوائم التحقق، وجمع بيانات الأصول وإنترنت الأشياء. وتدعم إمكانات الذكاء الاصطناعي إعداد التقارير باللغة الطبيعية، وإنشاء الملخصات تلقائياً، وتقديم التوصيات، واكتشاف الحالات الشاذة، وتحليل العمليات التشغيلية. كما توفر MaintainX عمليات تكامل وواجهة برمجة تطبيقات وسوقاً للمؤسسات، مع توجّه لخدمة المؤسسات الكبيرة. وقد أعلنت Autodesk استحواذها على MaintainX.

المدير الأول للذكاء الاصطناعي في MaintainX — العمل عن بُعد في كاليفورنيا

قيادة منظمة الذكاء الاصطناعي واستراتيجيتها في MaintainX عبر الذكاء الاصطناعي الوكيلي والنمذجة التنبؤية وتعلّم الآلة. بناء المنصات والمنتجات التي تحسّن العمليات الصناعية وتقلّل وقت التوقف التشغيلي.

الوصف

  • وضع استراتيجية الذكاء الاصطناعي ونموذج التشغيل والمنظمة في MaintainX وتوسيع نطاقها
  • دفع الابتكار في الذكاء الاصطناعي الوكيلي وتعلّم الآلة للعمليات الصناعية
  • إنشاء حلول ذكاء العمل لفرق الخطوط الأمامية والجدولة والمخزون والرؤى التشغيلية
  • تطوير منتجات ذكاء الأصول باستخدام بيانات الآلات وأجهزة الاستشعار والنماذج التنبؤية والتوصيات التوجيهية وسير العمل المؤتمت
  • بناء وكلاء وأدوات ومنتجات داخلية لذكاء الذهاب إلى السوق لفرق الإيرادات والخدمات والعمليات
  • توجيه استراتيجية الذكاء الاصطناعي التنبؤي والتوليدي والوكيلي عبر MaintainX وربما حلول عمليات Autodesk
  • العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج والتصميم والتسويق والمبيعات ودعم العملاء
  • وضع التوجه طويل الأمد للمنتجات والمنصات والمعالم الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • مساعدة المهندسين على دمج أدوات الذكاء الاصطناعي الوكيلي في تطوير الميزات
  • تحويل أبحاث الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة إلى قدرات جاهزة للإنتاج
  • قيادة منصات الذكاء الاصطناعي الوكيلي القابلة للتوسع، بما في ذلك أنظمة الاسترجاع المعزز بالتوليد وبرامج التقييم وأطر التنسيق
  • تطوير مسارات إدخال ومعالجة واستدلال لملايين المستندات ومقاطع الفيديو غير المنظمة
  • تقديم نماذج تنبؤية باستخدام البيانات الجدولية وبيانات الاهتزاز وإنترنت الأشياء وبيانات أجهزة الاستشعار متعددة الوسائط
  • ضمان قابلية تفسير النماذج وموثوقيتها ودمجها في سير عمل MaintainX
  • تنمية منظمة ذكاء اصطناعي عالية الأداء تشمل فرق المنصات وتعلّم الآلة والمنتجات
  • استقطاب القادة التقنيين وتطويرهم مع ترسيخ ثقافة عالية الأداء
  • تمثيل مبادرات الذكاء الاصطناعي أمام المديرين التنفيذيين والعملاء وأصحاب المصلحة في القطاع
  • الشراكة مع فريقي المنتج والتصميم لإنشاء سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي
  • العمل مع فرق الذهاب إلى السوق على رسائل الذكاء الاصطناعي والتجارب مع العملاء واستراتيجيات التسعير ودراسات الحالة

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلّم الآلة
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قيادة الفرق في شركات تقنية سريعة النمو قائمة على البيانات
  • سجل مثبت في تصميم وبناء ونشر نماذج تنبؤية للتعلّم العميق في بيئات الإنتاج وعلى نطاق واسع
  • خبرة في أنظمة الترتيب والتوصية أو اكتشاف الشذوذ أو التنبؤ أو النماذج متعددة الوسائط
  • قدرة مثبتة على بناء فرق الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة واستقطاب القادة التقنيين الكبار وتوسيع المنظمات خلال مراحل النمو
  • خبرة عميقة في مجال واحد أو أكثر من تعلّم الآلة متعدد الوسائط أو عمليات تعلّم الآلة أو أطر الذكاء الاصطناعي الوكيلي
  • القدرة على الانتقال بين مراجعات البنية والتخطيط الاستراتيجي مع القيادة التنفيذية
  • مهارات قوية في التواصل والتأثير متعدد الوظائف، بما في ذلك العروض التقديمية التنفيذية
  • نهج ريادي مع القدرة على تحقيق التوازن بين التوجه طويل الأمد والتنفيذ قريب الأجل

المزايا

  • قد تشمل التعويضات عمولة ومكافأة سنوية وأسهمًا
  • تختلف المزايا حسب البلد
  • تتوفر معلومات مزايا الولايات المتحدة على benefits.autodesk.com
  • برامج صحية وتقاعد وإجازات خاصة بكل بلد
  • برامج وثقافة الانتماء والشمول