Voyager Technologies розробляє системи національної безпеки та космічні системи, що охоплюють повний життєвий цикл місії — від наземної інфраструктури до орбіти. До портфеля компанії входять керовані твердопаливні рушійні установки, радіаційно стійкі лазерні та радіочастотні системи зв’язку, системи наведення й навігації, космічні камери, процесори зображень, шлюзові модулі та комерційні платформи для досліджень в умовах мікрогравітації. Компанія працює у сферах супутникових угруповань, розвідувальних і сигнальних місій, послуг із запуску та супроводу місій, обслуговування й складання в космосі, а також комерційної космічної інфраструктури, зокрема як партнер-засновник ініціативи зі створення комерційної космічної станції Starlab. Завдяки командам, що працюють у виробництві, логістиці та обороні, Voyager Technologies пропонує широкий вибір можливостей, пов’язаних із розробленням і постачанням критично важливих аерокосмічних рішень.
Старший автор аерокосмічних пропозицій — віддалена робота у Voyager Technologies
Voyager Technologies шукає старшого автора пропозицій для підготовки конкурентних аерокосмічних заявок для NASA, Міністерства оборони США та інших державних і цивільних замовників. Роль поєднує технічне письмо, знання систем космічних апаратів, стратегію підготовки пропозицій і візуальне оповідання.
Опис
- Співпрацювати з командою з підготовки пропозицій для створення переконливих, достовірних і конкурентних аерокосмічних заявок для NASA, Міністерства оборони США та інших державних і цивільних замовників.
- Писати оригінальні матеріали для пропозицій, що охоплюють описи продуктів, технічні характеристики та вимоги до продуктивності.
- Допомагати формувати ключові аргументи для перемоги, розкадровки та стратегічні наративи пропозицій.
- Готувати резюме для керівництва та інші пріоритетні розділи пропозицій.
- Проводити інтерв’ю з експертами у відповідній предметній галузі, щоб збирати технічні відомості та інтегрувати їх у пропозиції.
- Перетворювати технічну документацію на зрозумілий, відредагований і достовірний контент для пропозицій.
- Співпрацювати з графічними дизайнерами для розробки ефективних візуальних пояснень технічного матеріалу.
- Збирати, коригувати й редагувати пропозиції, забезпечуючи точність, повноту та відповідність вимогам настанов.
- Переглядати матеріали пропозицій з урахуванням відгуків внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін.
- Наставляти й консультувати інших технічних письменників у команді.
- Виконувати роль під керівництвом директора з розвитку пропозицій.
- За потреби допомагати з інженерними технічними рішеннями, що пропонуються замовникам.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інженерії, фізичних наук або іншої технічної дисципліни.
- Щонайменше п’ять років досвіду в аерокосмічній галузі або суміжній сфері.
- Базові знання систем космічних апаратів та інженерних концепцій.
- Попередній досвід підготовки конкурентних заявок на фінансування.
- Уміння творчо пояснювати технічні теми за допомогою письмового та візуального контенту.
- Стратегічне мислення та здатність мислити на високому рівні під час розробки переконливих технічних розкадровок.
- Сильне аналітичне судження для виявлення та виправлення технічних, логічних та інших помилок.
- Виняткові навички письма, зокрема володіння граматикою, структурою, тоном і лаконічністю.
- Уміння ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами.
- Безперечна увага до деталей і чудові організаторські здібності.
- Сильна мотивація виконувати якісну роботу, розвиватися й досягати успіху.
- Уміння керувати кількома паралельними проєктами та дотримуватися строків.
- Потрібен статус U.S. Person: громадянин США, законний постійний житель США або захищена особа відповідно до 8 U.S.C. § 1324b(a)(3).
- Право отримати необхідні експортні дозволи Міністерства оборони США або Міністерства торгівлі США.
Переваги
- Гнучка відпустка (FTO).
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників і їхніх сімей, зі значними внесками компанії в страхові премії, а багато пільг повністю оплачуються для працівників.
- Доступ до гнучких і доступних абонементів у спортзали в понад 12 700 місцях по всій країні.
- Безкоштовні відео тренувань за запитом до оформлення абонемента в спортзал.
- План 401(k) із внеском компанії у розмірі 50% від внесків працівника в межах 8%.
- Програми підтримки фізичного та психічного здоров’я.
- Додаткові добровільні пільги та ресурси підтримки працівників.
- Можливість працювати з надзвичайно талановитою командою в інноваційному середовищі, орієнтованому на місію.