Voyager Technologies vyvíja systémy pre národnú bezpečnosť a vesmírne systémy, ktoré fungujú počas celého životného cyklu misie – od pozemnej infraštruktúry až po obežnú dráhu. Jej portfólio zahŕňa riaditeľný raketový pohon na tuhé palivo, laserové a RF komunikačné systémy odolné voči žiareniu, systémy navádzania a navigácie, vesmírne kamery, obrazové procesory, vzduchové uzávery a komerčné platformy na výskum mikrogravitácie. Spoločnosť pôsobí v oblasti satelitných konštelácií, spravodajských a signálových misií, štartovacích a misijných služieb, servisu a montáže vo vesmíre a komerčnej vesmírnej infraštruktúry vrátane svojej úlohy zakladajúceho partnera iniciatívy komerčnej vesmírnej stanice Starlab. Tímy spoločnosti pôsobia v oblasti výroby, logistiky a obrany, vďaka čomu Voyager Technologies ponúka rôzne príležitosti spojené s vývojom a dodávkou kritických leteckých a vesmírnych technológií pre misie.
Senior autor leteckých a vesmírnych ponúk – práca na diaľku vo Voyager Technologies
Voyager Technologies hľadá senior autora ponúk na tvorbu konkurencieschopných leteckých a vesmírnych ponúk pre NASA, DoW a ďalších vládnych a civilných zákazníkov. Táto pozícia spája technické písanie, znalosť systémov kozmických lodí, stratégiu ponúk a vizuálne rozprávanie príbehov.
Popis
- Spolupracovať s tímom pre ponuky na tvorbe dôveryhodných, presvedčivých a konkurencieschopných leteckých a vesmírnych ponúk pre NASA, DoW a ďalších vládnych a civilných zákazníkov.
- Písať pôvodný obsah ponúk vrátane opisov produktov, technických špecifikácií a výkonnostných požiadaviek.
- Pomáhať formovať víťazné témy, storyboardy a strategické naratívy ponúk.
- Pripravovať zhrnutia pre vedenie a ďalšie prioritné časti ponúk.
- Viesť rozhovory s odborníkmi na danú problematiku s cieľom zhromaždiť technické podrobnosti a zapracovať ich do ponúk.
- Premieňať technickú dokumentáciu na jasný, uhladený a dôveryhodný obsah ponúk.
- Spolupracovať s grafickými dizajnérmi na tvorbe účinných vizuálnych vysvetlení technického materiálu.
- Zostavovať, korigovať a upravovať ponuky z hľadiska presnosti, úplnosti a súladu s pokynmi.
- Revidovať materiály ponúk na základe spätnej väzby interných a externých zainteresovaných strán.
- Viesť a podporovať ostatných technických autorov v tíme.
- Vykonávať túto úlohu pod vedením riaditeľa rozvoja ponúk.
- Príležitostne pomáhať s technickými riešeniami v oblasti inžinierstva navrhovanými zákazníkom.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore inžinierstvo, fyzikálne vedy alebo inom technickom odbore.
- Aspoň päť rokov skúseností v leteckom a vesmírnom priemysle alebo v príbuznom odvetví.
- Základné znalosti systémov kozmických lodí a inžinierskych konceptov.
- Predchádzajúce skúsenosti s prípravou konkurenčných žiadostí o financovanie.
- Schopnosť kreatívne vysvetľovať technické témy prostredníctvom písaného a vizuálneho obsahu.
- Strategické myslenie na vysokej úrovni pri tvorbe presvedčivých technických storyboardov.
- Silný analytický úsudok pri hľadaní a riešení technických, logických a iných chýb.
- Vynikajúce pisateľské schopnosti vrátane ovládania gramatiky, štruktúry, tónu a stručnosti.
- Schopnosť efektívne spolupracovať s medzifunkčnými tímami.
- Dôsledná pozornosť venovaná detailom a výborné organizačné schopnosti.
- Silná motivácia odvádzať kvalitnú prácu, zlepšovať sa a dosahovať úspech.
- Schopnosť riadiť viacero súbežných projektov a dodržiavať termíny.
- Vyžaduje sa status osoby z USA: občan USA, oprávnený trvalý pobyt alebo chránená osoba podľa 8 U.S.C. § 1324b(a)(3).
- Oprávnenie získať potrebné vývozné povolenia od Ministerstva zahraničných vecí USA alebo Ministerstva obchodu USA.
Benefity
- Flexibilné voľno (FTO).
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov a ich rodiny s významnými príspevkami spoločnosti na poistné; mnohé benefity sú pre zamestnancov plne hradené.
- Prístup k flexibilným a cenovo dostupným členstvám vo fitness centrách na viac ako 12 700 miestach po celej krajine.
- Bezplatné cvičebné videá na požiadanie pred registráciou členstva vo fitness centre.
- Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti vo výške 50 % z príspevkov do 8 %.
- Wellness programy zamerané na fyzické a duševné zdravie.
- Ďalšie dobrovoľné benefity a zdroje podpory pre zamestnancov.
- Príležitosť pracovať s veľmi talentovaným tímom v inovatívnom prostredí orientovanom na poslanie.