Voyager Technologies vyvíjí systémy pro národní bezpečnost a kosmické systémy, které pokrývají celý životní cyklus mise — od pozemní infrastruktury až po oběžnou dráhu. Portfolio společnosti zahrnuje řiditelné pohonné systémy na tuhé palivo, laserové a rádiové komunikační systémy odolné vůči radiaci, naváděcí a navigační systémy, kosmické kamery, obrazové procesory, přechodové komory a komerční platformy pro výzkum v podmínkách mikrogravitace. Společnost působí v oblasti satelitních konstelací, zpravodajských a signálových misí, služeb spojených s vypouštěním a provozem misí, obsluhy a montáže ve vesmíru a komerční kosmické infrastruktury, včetně role zakládajícího partnera iniciativy komerční kosmické stanice Starlab. Díky týmům působícím ve výrobě, logistice a obranném průmyslu nabízí Voyager Technologies řadu příležitostí spojených s vývojem a dodávkami kriticky důležitých leteckých a kosmických řešení.
Seniorní autor letecko-kosmických nabídek — práce na dálku ve Voyager Technologies
Voyager Technologies hledá seniorního autora nabídek pro tvorbu konkurenceschopných letecko-kosmických nabídek pro NASA, Ministerstvo obrany USA a další vládní i civilní zákazníky. Role spojuje technické psaní, znalost systémů kosmických lodí, strategii nabídek a vizuální vyprávění.
Popis
- Spolupracovat s týmem pro přípravu nabídek na tvorbě důvěryhodných, přesvědčivých a konkurenceschopných letecko-kosmických nabídek pro NASA, Ministerstvo obrany USA a další vládní i civilní zákazníky.
- Psát originální materiály nabídek zahrnující popisy produktů, technické specifikace a požadavky na výkon.
- Pomáhat utvářet klíčové argumenty pro úspěch, storyboardy a strategické narativy nabídek.
- Připravovat shrnutí pro vedení a další prioritní části nabídek.
- Provádět rozhovory s odborníky na danou problematiku, získávat technické podrobnosti a začleňovat je do nabídek.
- Převádět technickou dokumentaci do jasného, propracovaného a důvěryhodného obsahu nabídek.
- Spolupracovat s grafickými designéry na tvorbě účinných vizuálních vysvětlení technického materiálu.
- Sestavovat, kontrolovat a upravovat nabídky z hlediska přesnosti, úplnosti a souladu s pokyny.
- Revidovat materiály nabídek na základě zpětné vazby interních a externích zainteresovaných stran.
- Mentorovat a poskytovat poradenství ostatním technickým autorům v týmu.
- Vykonávat tuto roli pod vedením ředitele rozvoje nabídek.
- Podle potřeby pomáhat s technickými inženýrskými řešeními navrhovanými zákazníkům.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru inženýrství, fyzikálních věd nebo jiné technické disciplíně.
- Nejméně pět let zkušeností v letecko-kosmickém nebo souvisejícím odvětví.
- Základní znalost systémů kosmických lodí a inženýrských konceptů.
- Předchozí zkušenost s přípravou konkurenceschopných žádostí o financování.
- Schopnost kreativně vysvětlovat technická témata prostřednictvím písemného a vizuálního obsahu.
- Strategické myšlení a schopnost nadhledu při tvorbě přesvědčivých technických storyboardů.
- Silný analytický úsudek při hledání a odstraňování technických, logických a dalších chyb.
- Výjimečné písemné dovednosti včetně zvládnutí gramatiky, struktury, tónu a stručnosti.
- Schopnost efektivně spolupracovat s mezifunkčními týmy.
- Pečlivá pozornost k detailům a vynikající organizační schopnosti.
- Silná motivace odvádět kvalitní práci, zlepšovat se a dosahovat úspěchů.
- Schopnost řídit více souběžných projektů a dodržovat termíny.
- Vyžaduje se status U.S. Person: občan USA, oprávněný trvalý rezident USA nebo chráněná osoba podle 8 U.S.C. § 1324b(a)(3).
- Způsobilost získat požadovaná vývozní povolení od Ministerstva zahraničí USA nebo Ministerstva obchodu USA.
Benefity
- Flexibilní volno (FTO).
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku pro zaměstnance a jejich rodiny, s významným příspěvkem společnosti na pojistné; mnoho benefitů je pro zaměstnance plně hrazeno.
- Přístup k flexibilním a cenově dostupným členstvím ve fitness centrech na více než 12 700 místech po celé zemi.
- Bezplatná cvičební videa na vyžádání před registrací členství ve fitness centru.
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti ve výši 50 % z příspěvků zaměstnance až do 8 %.
- Wellness programy zaměřené na fyzické a duševní zdraví.
- Další dobrovolné benefity a zdroje podpory zaměstnanců.
- Možnost pracovat s vysoce talentovaným týmem v inovativním prostředí zaměřeném na poslání.