Neo Group
Neo Group
Neo Group — міжнародна компанія, що працює у сферах консалтингу, маркетингу та HR-технологій. У компанії працює понад 1 000 співробітників 40 національностей. Neo Group зосереджується на професійному розвитку, добробуті та вдосконаленні навичок працівників, створюючи атмосферу співпраці для своєї міжнародної команди. Кандидати, які розглядають можливості в Neo Group, можуть дізнатися більше про орієнтовану на людей культуру компанії та міжнародне кар’єрне середовище.

Провідний інженер інфраструктури

Підтримуйте інфраструктуру на Linux і Proxmox, віртуальні машини, резервне копіювання та робочі системи локального партнера Neo Group. Автоматизуйте рутинні операції та координуйте зміни інфраструктури.

Опис

  • Експлуатувати й підтримувати інфраструктуру на Debian і Rocky Linux.
  • Адмініструвати кластери Proxmox VE та віртуальні машини.
  • Керувати віртуальними машинами на всіх етапах: від підготовки й міграції до оновлення та виведення з експлуатації.
  • Планувати й виконувати оновлення Linux і Proxmox, зокрема перехід на нові основні версії.
  • Планувати й проводити технічне обслуговування в робочому середовищі.
  • Контролювати резервне копіювання та відновлення серверів і віртуальних машин, перевіряти процедури відновлення.
  • Діагностувати проблеми з обчислювальними ресурсами, сховищами, операційними системами й мережами.
  • Автоматизувати повторювані операційні завдання за допомогою Ansible і скриптів.
  • Брати участь у міграціях інфраструктури та змінах робочих систем.
  • Готувати плани змін, кроки перевірки та процедури відкату для ризикованих робіт з інфраструктурою.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років практичного досвіду роботи з Linux-інфраструктурою.
  • Впевнене володіння Debian і Rocky Linux.
  • Досвід роботи в робочому середовищі з Proxmox VE, KVM/QEMU та кластерами Proxmox.
  • Розуміння основ кластеризації, зокрема кворуму, Corosync і сценаріїв відмов.
  • Практичний досвід роботи з ZFS: пули, набори даних, знімки, реплікація, заміна дисків і відновлення після відмов.
  • Досвід міграції віртуальних машин, зокрема без зупинки.
  • Досвід виконання оновлень Linux і Proxmox, включно з переходом на нові версії.
  • Впевнені навички адміністрування Linux: systemd, керування пакетами, завантаження системи, файлові системи, LVM, RAID, точки монтування, права доступу, SSH і sudo.
  • Робочі знання мереж Linux: TCP/IP, маршрутизація, VLAN, об’єднання інтерфейсів, DNS, MTU та основи міжмережевих екранів.
  • Практичний досвід резервного копіювання й відновлення, зокрема після відмов віртуальних машин або серверів.
  • Розуміння відмінностей між резервними копіями, знімками та реплікацією.
  • Досвід роботи з Proxmox Backup Server або аналогічним рішенням.
  • Практичний досвід роботи з Ansible, Bash і Git.
  • Навички діагностування проблем із процесором, пам’яттю, дисковим введенням-виведенням, файловими системами й мережею.
  • Досвід роботи зі спільними або розподіленими сховищами, наприклад Ceph, SAN, iSCSI чи NFS.
  • Досвід роботи з Python.
  • Знайомство з інструментами моніторингу, наприклад Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics чи Grafana.
  • Досвід роботи з фізичними серверами й обладнанням дата-центрів.
  • Знання апаратних RAID-контролерів і HBA-адаптерів.
  • Знайомство з IPMI, iDRAC або iLO.
  • Досвід участі в проєктах із аварійного відновлення або міграції інфраструктури.
  • Відповідальність і готовність самостійно відповідати за результат.
  • Уважне ставлення до змін у робочому середовищі.
  • Уміння самостійно діагностувати складні проблеми інфраструктури.
  • Навички чіткого документування та спілкування.
  • Зосередженість на автоматизації, надійності й простоті експлуатації.

Переваги

  • 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
  • Повністю оплачуваний вихідний у день народження.
  • Юридична допомога з оформлення місцевого дозволу на роботу або посвідки на проживання.
  • Відшкодування витрат на оздоровчі заняття.
  • Міжнародна команда та професійне робоче середовище.
  • Часткове або повне відшкодування вартості медичного страхування залежно від обраного плану.
  • Фінансування професійного розвитку.
  • Безкоштовні закуски в офісі.
  • Корпоративні заходи протягом року.