Neo Group
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501 – 1 000 Employés
ConseilMarketingTechnologie RH
Neo Group est une entreprise internationale active dans les domaines du conseil, du marketing et des technologies des ressources humaines. Avec plus de 1 000 employés représentant 40 nationalités, l’entreprise met l’accent sur l’évolution, le bien-être et le développement des compétences de ses collaborateurs, tout en créant un environnement de travail collaboratif pour son équipe internationale. Les personnes intéressées par les opportunités au sein de Neo Group peuvent en apprendre davantage sur sa culture axée sur l’humain et son environnement professionnel international.

Ingénieur infrastructure senior

Maintenez l’infrastructure Linux et Proxmox, les machines virtuelles, les sauvegardes et les systèmes de production pour le partenaire local de Neo Group. Automatisez les opérations courantes et coordonnez les changements d’infrastructure.

Description

  • Exploiter et maintenir une infrastructure basée sur Debian et Rocky Linux.
  • Administrer des clusters Proxmox VE et des machines virtuelles.
  • Gérer les machines virtuelles, du provisionnement à la migration, aux mises à niveau et à la mise hors service.
  • Planifier et effectuer les mises à jour de Linux et Proxmox, y compris les mises à niveau vers des versions majeures.
  • Planifier et réaliser les opérations de maintenance en environnement de production.
  • Superviser les sauvegardes et restaurations des serveurs et machines virtuelles, et vérifier les procédures de récupération.
  • Diagnostiquer les problèmes liés au calcul, au stockage, aux systèmes d’exploitation et aux réseaux.
  • Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes avec Ansible et des scripts.
  • Contribuer aux migrations d’infrastructure et aux changements en production.
  • Préparer des plans de changement, des étapes de validation et des procédures de retour arrière pour les opérations d’infrastructure à haut risque.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en infrastructure Linux.
  • Maîtrise solide de Debian et Rocky Linux.
  • Expérience en production avec Proxmox VE, KVM/QEMU et les clusters Proxmox.
  • Compréhension des principes fondamentaux des clusters, notamment le quorum, Corosync et les scénarios de panne.
  • Expérience pratique de ZFS, notamment des pools, datasets, snapshots, de la réplication, du remplacement de disques et de la récupération après panne.
  • Expérience de la migration de machines virtuelles, y compris la migration à chaud.
  • Expérience des mises à jour et mises à niveau de Linux et Proxmox.
  • Solides compétences en administration Linux couvrant systemd, la gestion des paquets, les processus de démarrage, les systèmes de fichiers, LVM, RAID, les montages, les permissions, SSH et sudo.
  • Connaissances pratiques des réseaux Linux, notamment TCP/IP, le routage, les VLAN, le bonding, DNS, MTU et les principes de base des pare-feu.
  • Expérience pratique des sauvegardes et restaurations, y compris de la récupération après une panne de machine virtuelle ou de serveur.
  • Compréhension des sauvegardes, des snapshots et de la réplication.
  • Expérience de Proxmox Backup Server ou d’une solution comparable.
  • Expérience pratique d’Ansible, Bash et Git.
  • Solides compétences en diagnostic des problèmes de processeur, de mémoire, d’E/S disque, de système de fichiers et de réseau.
  • Expérience du stockage partagé ou distribué tel que Ceph, SAN, iSCSI ou NFS.
  • Expérience de Python.
  • Connaissance d’outils de supervision tels que Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics ou Grafana.
  • Expérience des serveurs physiques et du matériel de centre de données.
  • Connaissance du RAID matériel et des HBA.
  • Connaissance d’IPMI, iDRAC ou iLO.
  • Expérience de contribution à des projets de reprise après sinistre ou de migration d’infrastructure.
  • Grand sens des responsabilités et de l’engagement.
  • Rigueur lors des changements en production.
  • Capacité à diagnostiquer de manière autonome des problèmes d’infrastructure complexes.
  • Bonnes capacités de documentation et de communication.
  • Souci de l’automatisation, de la fiabilité et de la simplicité opérationnelle.

Avantages

  • 20 jours ouvrés de congés payés par an.
  • Une journée de congé payée pour votre anniversaire.
  • Assistance juridique pour l’obtention d’un permis local de travail ou de séjour.
  • Remboursement des activités de bien-être.
  • Une équipe internationale et un environnement de travail professionnel.
  • Remboursement partiel ou intégral de l’assurance maladie, selon la formule choisie.
  • Financement du développement professionnel.
  • Collations offertes au bureau.
  • Événements d’entreprise tout au long de l’année.