Neo Group
Neo Group
501 – 1,000 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoTeknolohiya ng HR
Ang Neo Group ay isang pandaigdigang kompanya na nagpapatakbo sa larangan ng pagkonsulta, marketing, at teknolohiya para sa HR. Sa mahigit 1,000 empleyado mula sa 40 nasyonalidad, nakatuon ang kompanya sa paglago, kapakanan, at pagpapaunlad ng mga kasanayan ng mga empleyado habang bumubuo ng isang kolaboratibong lugar ng trabaho para sa internasyonal nitong team. Maaaring alamin ng mga kandidatong nagsasaliksik ng mga oportunidad sa Neo Group ang higit pa tungkol sa kulturang inuuna ang mga empleyado at sa pandaigdigang kapaligiran ng karera nito.

Senior na Infrastructure Engineer

Inaalagaan ang imprastraktura ng Linux at Proxmox, mga virtual machine, backup, at mga production system para sa lokal na partner ng Neo Group. Ina-automate ang mga karaniwang operasyon at pinag-uugnay ang mga pagbabago sa imprastraktura.

Paglalarawan

  • Pinatatakbo at inaalagaan ang imprastrakturang nakabatay sa Debian at Rocky Linux.
  • Pinangangasiwaan ang mga Proxmox VE cluster at virtual machine.
  • Pinamamahalaan ang mga virtual machine mula sa paglalaan ng resources hanggang sa migration, pag-upgrade, at pag-decommission.
  • Pinaplano at isinasagawa ang mga update sa Linux at Proxmox, kabilang ang malalaking pag-upgrade ng bersyon.
  • Iniiskedyul at isinasagawa ang maintenance sa mga production environment.
  • Pinangangasiwaan ang backup at restoration ng mga server at virtual machine, at bineberipika ang mga pamamaraan sa recovery.
  • Tinutukoy ang mga isyu sa compute, storage, operating system, at network.
  • Ina-automate ang paulit-ulit na gawaing operasyon gamit ang Ansible at mga script.
  • Nag-aambag sa mga migration ng imprastraktura at pagbabago sa production.
  • Inihahanda ang mga plano sa pagbabago, hakbang sa pagpapatunay, at mga pamamaraan sa rollback para sa mga gawaing imprastraktura na may mataas na panganib.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong aktuwal na karanasan sa imprastraktura ng Linux.
  • Mahusay sa Debian at Rocky Linux.
  • Karanasan sa production gamit ang Proxmox VE, KVM/QEMU, at mga Proxmox cluster.
  • Pag-unawa sa mga batayan ng cluster, kabilang ang quorum, Corosync, at mga sitwasyon ng pagkabigo.
  • Praktikal na karanasan sa ZFS, kabilang ang mga pool, dataset, snapshot, replication, pagpapalit ng disk, at recovery mula sa pagkabigo.
  • Karanasan sa paglipat ng mga virtual machine, kabilang ang live migration.
  • Karanasan sa pagsasagawa ng mga update at pag-upgrade sa Linux at Proxmox.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pangangasiwa ng Linux sa systemd, pamamahala ng package, proseso ng boot, filesystem, LVM, RAID, mount, pahintulot, SSH, at sudo.
  • Kaalaman sa networking ng Linux, kabilang ang TCP/IP, routing, VLAN, bonding, DNS, MTU, at mga pangunahing konsepto ng firewall.
  • Aktuwal na karanasan sa backup at restore, kabilang ang recovery matapos pumalya ang virtual machine o server.
  • Pag-unawa sa backup, snapshot, at replication.
  • Karanasan sa Proxmox Backup Server o katulad na solusyon.
  • Praktikal na karanasan sa Ansible, Bash, at Git.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pag-troubleshoot ng mga isyu sa CPU, memory, disk I/O, filesystem, at network.
  • Karanasan sa shared o distributed storage gaya ng Ceph, SAN, iSCSI, o NFS.
  • Karanasan sa Python.
  • Pamilyar sa mga monitoring tool gaya ng Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, o Grafana.
  • Karanasan sa mga pisikal na server at hardware ng data center.
  • Kaalaman sa hardware RAID at HBA.
  • Pamilyar sa IPMI, iDRAC, o iLO.
  • Karanasan sa pag-aambag sa mga proyekto sa disaster recovery o migration ng imprastraktura.
  • Malakas ang pananagutan at pagmamay-ari sa trabaho.
  • Maingat sa paghawak ng mga pagbabago sa production.
  • Kayang mag-isa na mag-diagnose ng masalimuot na isyu sa imprastraktura.
  • Malinaw makipag-usap at gumawa ng dokumentasyon.
  • Nakatuon sa automation, pagiging maaasahan, at pagpapasimple ng operasyon.

Mga Benepisyo

  • 20 bayad na araw ng bakasyon bawat taon.
  • Isang buong araw na bayad na pahinga sa kaarawan.
  • Tulong legal sa pagkuha ng lokal na permit sa trabaho o paninirahan.
  • Reimbursement para sa mga aktibidad na pangkalusugan.
  • Internasyonal na team at propesyonal na kapaligiran sa trabaho.
  • Bahagya o buong reimbursement ng medical insurance, depende sa napiling plano.
  • Pondo para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Libreng meryenda sa opisina.
  • Mga kaganapan ng kumpanya sa buong taon.