LogoFresh Jobs Ahead
Neo Group
Neo Group
501 – 1,000 Pekerja
PemasaranPerundinganTeknologi Sumber Manusia
Neo Group ialah sebuah syarikat global yang beroperasi dalam bidang perundingan, pemasaran dan teknologi sumber manusia. Dengan lebih daripada 1,000 pekerja daripada 40 kewarganegaraan, syarikat ini memberi tumpuan kepada perkembangan, kesejahteraan dan pembangunan kemahiran pekerja sambil membina tempat kerja yang kolaboratif untuk pasukan antarabangsanya. Calon yang meneroka peluang di Neo Group boleh mengetahui lebih lanjut tentang budaya yang mengutamakan pekerja dan persekitaran kerjaya globalnya.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Jurutera Infrastruktur Kanan

Menyelenggara infrastruktur Linux dan Proxmox, mesin maya, sandaran, serta sistem produksi untuk rakan kongsi tempatan Neo Group. Mengautomasikan operasi rutin dan menyelaraskan perubahan infrastruktur.

RSSerbia
€75,000 – €85,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJurutera Infrastruktur
AnsibleDNSGrafanaLinuxNFSPrometheusPythonTCP/IP

Penerangan

  • Mengendalikan dan menyelenggara infrastruktur berasaskan Debian dan Rocky Linux.
  • Mentadbir kluster Proxmox VE dan mesin maya.
  • Mengurus mesin maya daripada penyediaan hingga migrasi, naik taraf dan penyahgunaan.
  • Merancang dan melaksanakan kemas kini Linux dan Proxmox, termasuk naik taraf versi utama.
  • Menjadualkan dan menjalankan penyelenggaraan dalam persekitaran produksi.
  • Menyelia sandaran dan pemulihan pelayan serta mesin maya, dan mengesahkan prosedur pemulihan.
  • Mendiagnosis isu merentas pengkomputeran, storan, sistem pengendalian dan rangkaian.
  • Mengautomasikan tugas operasi berulang menggunakan Ansible dan skrip.
  • Menyumbang kepada migrasi infrastruktur dan perubahan produksi.
  • Menyediakan pelan perubahan, langkah pengesahan dan prosedur undur balik bagi kerja infrastruktur berisiko tinggi.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman praktikal dalam infrastruktur Linux.
  • Menguasai Debian dan Rocky Linux.
  • Pengalaman produksi menggunakan Proxmox VE, KVM/QEMU dan kluster Proxmox.
  • Memahami asas kluster, termasuk quorum, Corosync dan senario kegagalan.
  • Pengalaman praktikal dengan ZFS, termasuk pool, dataset, snapshot, replikasi, penggantian cakera dan pemulihan kegagalan.
  • Pengalaman memigrasikan mesin maya, termasuk migrasi langsung.
  • Pengalaman melaksanakan kemas kini dan naik taraf Linux dan Proxmox.
  • Kemahiran pentadbiran Linux yang kukuh merangkumi systemd, pengurusan pakej, proses but, sistem fail, LVM, RAID, mount, kebenaran, SSH dan sudo.
  • Pengetahuan kerja tentang rangkaian Linux, termasuk TCP/IP, penghalaan, VLAN, bonding, DNS, MTU dan konsep asas tembok api.
  • Pengalaman langsung dalam sandaran dan pemulihan, termasuk pemulihan selepas kegagalan mesin maya atau pelayan.
  • Memahami sandaran, snapshot dan replikasi.
  • Pengalaman menggunakan Proxmox Backup Server atau penyelesaian setara.
  • Pengalaman praktikal dengan Ansible, Bash dan Git.
  • Kemahiran penyelesaian masalah yang kukuh untuk isu CPU, memori, I/O cakera, sistem fail dan rangkaian.
  • Pengalaman dengan storan kongsi atau teragih seperti Ceph, SAN, iSCSI atau NFS.
  • Pengalaman menggunakan Python.
  • Mengenali alat pemantauan seperti Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics atau Grafana.
  • Pengalaman dengan pelayan fizikal dan perkakasan pusat data.
  • Pengetahuan tentang RAID perkakasan dan HBA.
  • Mengenali IPMI, iDRAC atau iLO.
  • Pengalaman menyumbang kepada projek pemulihan bencana atau migrasi infrastruktur.
  • Mempunyai rasa tanggungjawab dan pemilikan kerja yang tinggi.
  • Berhati-hati ketika mengendalikan perubahan produksi.
  • Mampu mendiagnosis isu infrastruktur yang kompleks secara kendiri.
  • Kemahiran dokumentasi dan komunikasi yang jelas.
  • Memberi tumpuan kepada automasi, kebolehpercayaan dan operasi yang ringkas.

Faedah

  • 20 hari cuti kerja berbayar setahun.
  • Satu hari cuti berbayar penuh sempena hari lahir.
  • Bantuan undang-undang untuk mendapatkan permit kerja atau permit kediaman tempatan.
  • Bayaran balik untuk aktiviti kesejahteraan.
  • Pasukan antarabangsa dan persekitaran kerja profesional.
  • Bayaran balik sebahagian atau penuh bagi insurans perubatan, bergantung pada pelan yang dipilih.
  • Pembiayaan untuk pembangunan profesional.
  • Snek pejabat percuma.
  • Acara syarikat sepanjang tahun.