RTX
RTX
RTX — глобальна аерокосмічна й оборонна компанія, що розробляє технології для підключеної та сталої авіації, а також передових оборонних систем. До її складу входять Collins Aerospace, Pratt & Whitney і Raytheon, які працюють у сферах авіації, двигунобудування, аерокосмічних систем і рішень для протиракетної оборони. Компанія реалізує такі ініціативи, як модернізація центрального модуля двигуна F135, і приділяє особливу увагу інженерним інноваціям, корпоративній відповідальності, сталому розвитку, а також різноманіттю, рівності та інклюзивності у своєму робочому середовищі.

Провідний фахівець із бухгалтерського обліку та контролінгу — RTX, гібридний формат

RTX шукає провідного фахівця з бухгалтерського обліку для роботи із загальним бухгалтерським обліком, кредиторською заборгованістю, контролями SOX 404, аудитами, звітністю та вдосконаленням функцій контролінгу. Це штатна гібридна посада для кандидатів, які проживають у межах доїзду до Сідар-Рапідс, Річардсона або Фармінгтона.

Опис

  • Виконувати щоденні, щомісячні та щоквартальні завдання із загального бухгалтерського обліку, зокрема готувати бухгалтерські проведення, виконувати звірки, аналізувати відхилення та вести підтвердні документи.
  • Звіряти операції з кредиторською заборгованістю, відображати нарахування та усувати винятки.
  • Брати участь у процедурах закриття фінансового періоду відповідно до встановлених календарів.
  • Перевіряти залишки в головній бухгалтерській книзі, щоб підвищувати точність, спрощувати робочі процеси та зменшувати фінансові ризики.
  • Взаємодіяти з підрозділами кредиторської заборгованості, закупівель, обліку грошових коштів і фінансового планування та аналізу.
  • Досліджувати бухгалтерські питання, виправляти розбіжності та допомагати впроваджувати вдосконалення процесів.
  • Дотримуватися вимог внутрішнього контролю та брати участь у тестуванні, документуванні, усуненні недоліків і моніторингу за SOX 404.
  • Готувати матеріали та відповідати на запити внутрішнього й зовнішнього аудиту.
  • Підтримувати проєкти зі стандартизації процесів, автоматизації та вдосконалення бухгалтерських робочих процесів.
  • Виявляти слабкі місця контролінгу та пропонувати практичні коригувальні заходи.
  • Готувати фінансові звіти, виконувати щомісячний аналіз змін і надавати щоквартальні пояснення для SJE Memo та TBR.
  • Виконувати разові аналітичні завдання з бухгалтерського обліку та спеціальні доручення у сфері контролінгу.
  • Почергово забезпечувати роботу спільних поштових скриньок групи ES, обробляти бухгалтерські проведення, перенесення витрат і запитання з бухгалтерського обліку.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної дисципліни та щонайменше п’ять років відповідного досвіду або відповідний ступінь вищого рівня та щонайменше три роки досвіду.
  • Досвід роботи із SAP, BlackLine або порівнянними бухгалтерськими системами.
  • Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel.
  • Потрібне громадянство США.
  • Проживання в межах доїзду до Сідар-Рапідс, штат Айова; Річардсона, штат Техас; або Фармінгтона, штат Коннектикут.
  • Бажане знання вимог розділу 404 закону Сарбейнса—Окслі.
  • Бажані сильні навички організації роботи та управління часом.
  • Бажані чіткі й ефективні навички письмової та усної комунікації.
  • Бажані уважність до деталей і висока прихильність до точності та дотримання вимог.
  • Бажана здатність працювати самостійно, визначати пріоритети та дотримуватися строків.
  • Бажані сильне аналітичне мислення та навички розв’язання складних проблем.

Переваги

  • Компенсаційний пакет
  • Медичні пільги
  • Пільги для підтримки здоров’я
  • Пенсійні пільги
  • Пільги для балансу роботи й особистого життя
  • Відпустка для догляду за дитиною, зокрема відпустка для батька
  • Гнучкий графік роботи
  • Премії за досягнення
  • Допомога в здобутті освіти
  • Резервний догляд за дітьми та дорослими
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Страхування життя
  • Короткострокове страхування непрацездатності
  • Довгострокове страхування непрацездатності
  • Внески роботодавця до плану 401(k)
  • Рахунки з гнучким використанням коштів
  • Програма допомоги працівникам
  • Програма підтримки навчання працівників
  • Оплачувана відпустка
  • Святкові дні
  • Можуть бути доступні щорічні програми короткострокової та/або довгострокової стимулювальної винагороди